正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
人材派遣の営業職【支店長候補】残業月20h/派遣会社利用満足度NO.1獲得企業!/マイナビグループ
<業界未経験歓迎!>
◎携帯販売やアパレルのご経験など、幅広い業界の方がご活躍!
◎残業月20h/個人予算はなく、チームとして目標達成する環境です!
◎年功序列を禁止し、若手から成長を実感できる仕事と環境
■業務内容
介護・看護の医療福祉業界の派遣事業を行う同社において、人材派遣におけるBtoB/BtoCでの営業・コーディネート業務をご担当頂きます。
■業務詳細
<就業を希望されているスタッフの方への対応>
・介護士・看護師・保育士等のお仕事を探されている方々の希望をヒアリング
・就業先を探し紹介(マッチング)
・就業フォロー
スタッフの方は、仕事検索・担当営業へのチャット・タイムカード・ポイント確認などができる『アプリ』を使用しており、効率的かつ効果的にフォローができる環境です。
※目安10~20名程度のスタッフの対応をして頂きます。
<法人クライアントへの対応>
・主に医療・福祉に関連する法人へ人材ニーズのヒアリング、人材提案(マッチング)などの業務をお任せします。
・新規と既存の顧客割合は5:5、新規開拓に関しては、就業希望のスタッフさんから希望の条件をヒアリング後、条件に合致する企業様を同社のデータベースから探して電話でアプローチして頂きます。
※クライアントは担当制ではなく、支店のチーム全体でお客様の対応を行います!
■組織構成
各支店にもよりますが2~6名ほど在籍しています。
平均年齢が28歳と若く、チームとして一体感を持って動く環境
■採用背景
2019年2月に出版・広告・人材ビジネスの分野で多彩なサービスを展開するマイナビグループの一員となり、さらなる拡大に向け新拠点・既存拠点での支店長候補を募集します!
■同社の魅力
◎年功序列を禁止し、入社半年で昇格のチャンスや賞与年2回、昇給年4回など若手からキャリアアップを実感できる環境
◎実績だけではなく行動面も評価
◎年間休日122日、ノー残業Day、残業月20hとメリハリつけて働ける環境
◎『派遣会社利用満足度NO.1』を獲得(※楽天リサーチ調べ)
◎入社時に3Days研修で3か月間は相談ツールがあり、未経験でも安心の教育体制!
◎マイナビグループ企業として安定した経営と働き方◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F 勤務地最寄駅:中央本線/西武新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-25-1 横浜YS西口ビル5F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル9F 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 全国30拠点内のいずれかで勤務していただく予定ですが、勤務地は選択していただくことが可能です。(希望通りに調整予定) <転勤> 当面なし 全国30拠点内のいずれかで勤務していただきますが、勤務地は選択していただくことが可能です。(希望通りに調整予定) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,766円~304,500円 固定残業手当/月:54,900円~70,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,666円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆給与改定/年4回(10月/1月/4月/7月) ◆賞与/年2回(6月、12月) 【ご入社後の想定年収】 ・支店長年収400万円以上 ・ブロック長年収500万円以上 ・エリアマネージャー年収600万円以上 早ければ入社半年で支店長、1年後にはブロック長への昇格も可能です! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円迄支給 寮社宅:従業員社宅制度(転勤を命じた従業員にのみ適用) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> <教育・研修制度> ■ビジネス研修 ■新入社員研修 ■新入社員フォロー研修 ■e-ランニング研修 ■新任支店長研修 <その他補足> ■資格取得支援制度(会社指定の資格時、受験料全額会社負担) ■インセンティブ制度(社長賞、月間MVP、年間MVP、新人王、特別賞) ■新入社員フォロー制度(3か月間気軽に連絡相談ができる環境を整えています) ■従業員満足度調査(年4回、モチベーションクラウドにより調査をし会社改善) ■定期健康診断(年1回) ■社用携帯・iPad支給 ■幹部旅行(年2回) ■BraveNext旅行(年1回、全額会社負担) ■ノー残業DAY(給与支給日は、定時終業) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 【年間休日120日以上】 週休2日(基本土日祝)、慶弔休暇、誕生日休暇、有給休暇(5日計画付与制度導入)、夏季休暇、年末年始休、育児介護休暇、結婚休暇、出産立会休暇、産前産後休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> 携帯販売やアパレルのご経験など、幅広い業界の方がご活躍されています! 【必須】 以下いずれも当てはまる方。 ・マネジメント経験(目安2名~10名前後) ・営業職のご経験 【歓迎】 ・医療福祉業界での人材派遣・人材紹介のご経験 ・人材業界におけるご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ブレイブ |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
事業内容 | ■事業内容: 看護師や介護士等、医療・福祉系職種の人材派遣、コールセンターを中心とする一般労働者派遣を主軸事業とし、総合人材サービス企業として4つの事業の展開・開設準備をしています。 ■事業の特徴: (1)オフィスサポート事業…事務職・コールセンター等、オフィスワーク分野における人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業 (2)メディカル事業…看護・介護分野における人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業 (3)チャイルドケア事業…保育士・幼稚園教諭等、保育分野における人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業 (4)ファーマ事業…薬剤師の人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業 |
代表者 | 代表取締役 中島 将太 |
URL | http://www.braves.co.jp/ |
設立 | 年2011年9月 |
資本金 | 21百万円 |
売上 | 8,495百万円 |
従業員数 | 179名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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