正社員
ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
【お任せする業務】
設計
プログラミング
ユニットテスト
プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > データベース設計（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：560万円～1200万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回（6月、12月） 【勤務時間】 勤務時間：フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:30～22:00 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：30時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：3ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 ・リモートワーク手当（5,000円/月） ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援など 【福利厚生】 ・定期健康診断・表彰制度・備品貸し出し制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・慶弔見舞金・資格取得支援 ・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月 【備考】 高い技術力を持つエンジニアが開発技術や取り組みを紹介するブログ https://engineers.fenrir-inc.com/ 【評価制度】 職務遂行評価：年2回（上期・下期）実施 担う職務における職務遂行実績を評価：ジョブグレード・ランク／職務給を決定 創出成果評価：年2回（上期・下期）実施 担う職務において創出した成果を評価：賞与支給額を決定 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） ・年間休日数：125日 ・バースデー休暇：1日（特別有給休暇） ・有給休暇：入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 |
| 応募資格 | 【学歴】 高卒以上 【必須経験・能力・資格】 以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験 ・PHP (Laravel等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装 ・各種開発言語からの MySQL / PostgreSQL の使用経験 ・基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験 ・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS/Azure/GCP)の操作経験 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング ・アニメーション、グラフなどビジュアルを重視したアプリケーション開発 ・Go / Rust 等を用いた開発 ・LambdaやFunctionといったサーバーレス環境での利用した開発 ・ER図等を含むDB設計 ・MySQL、PostgreSQLなどRDBの運用経験、チューニング経験 ・AWS / Azure / GCPのインフラ設計、構築 ・Docker を使用した開発環境構築 ・Flutter / React Native / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験 【人物像】 ・ウェブ開発に対して「プロダクトを育てている」という愛のある方 ・新しい技術の習得に積極的な方 ・チームを率いて成果をあげることができる方 ・良いプロダクトを作ることにこだわりを持っている方 ・将来的にテックリードやPMになりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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