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正社員
★プライム案件・上流工程の案件豊富
★クラウドやセキュリティなど、トレンドの技術を用いた案件多数
★チーム体制で案件に参画！サポート体制も充実
★業界歴10年・エンジニア歴6年の先輩社員がベストな案件をアサイン
インフラエンジニアとして、あなたのスキルや希望に合わせたプロジェクト（要件定義、設計、構築、運用保守など）をお任せします。
■大手・直請け案件が豊富
コンサルファームとの直取引や大手企業のプライム案件が多数。
最上流工程から携わるチャンスが豊富にあります！
■要望第一のアサイン
「クラウド環境に挑戦したい」
「まずは運用保守から」
「フルリモートが良い」など、
理想のキャリアプランを専任の営業と代表に直接ぶつけてください。
☆基本的にチーム体制で参画するため、経験が浅い方も安心です。
★☆AI技術のレクチャーにも力を入れています！☆★
生成AIの基礎的な使い方だけでなく、実際の業務や開発で
活用できるスキルの習得を目指し、段階的に学習できる環境を用意しています。
教材を見るだけではなく、実際にコードを書きながら学習できる演習環境も！
「AIを活用して開発・業務改善ができるエンジニア」を目指せる教育環境を整えています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
【AI研修充実！主な学習内容】
・ChatGPTなどの生成AIの基礎・活用方法
・Claude Codeを活用したAIコーディング
・GitHub CopilotなどのAI開発支援ツール
・Geminiなど各種生成AIツールの活用
・AIを活用したプログラミング・開発演習
・SQL／データベースの基礎・演習
・開発言語に関する学習コンテンツ
【案件例】
≪主要取引先の割合≫
小売：40％ 通信：20％ 流通：20％ サービス：20％
【開発環境・業務範囲】
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【案 件】AWS・Azureデータ分析基盤の機能拡張・運用および生成AI基盤構築
【概 要】
AWSおよびAzure上で稼働するデータ分析基盤の機能拡張・運用、生成AI関連の基盤構築をご担当いただきます。
・基本設計書
・AWS上の基盤構築および運用
・Azure上の基盤構築および運用
【必 須】
・サーバ構築経験
・AWS上での基盤構築経験
・未経験のクラウドについても、基盤構築スキルの習得に前向きな方
【尚 可】
・Azure上での基盤構築経験
【場 所】
テレワーク※立ち上がりは出社
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【案 件】セキュリティクラウドにおけるサーバ構築支援
【概 要】
・セキュリティクラウドのサーバ構築業務
・ADサーバの構築
・Nutanix上へのVM作成
・Syslogサーバの構築
・WSUSの構築
・AntiVirusパターンファイル配信サーバの構築
・バックアップサーバの構築
・ストレージサーバの構築
【必 須】
・サーバ構築経験
・2年以上の運用経験
・円滑なコミュニケーションが取れる方
【尚 可】
・Windows Serverの構築経験
・Linuxの構築経験
・試験計画書の作成および試験実施経験
【場 所】テレワーク主体
※作業は都内出社あり
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【案 件】Azure・AWS環境におけるクラウド基盤の設計構築・運用
【概 要】
・Azure、AWSにおけるIaaS／PaaS／MWの設計構築・運用
・VDI、AI、インターネットサイトの設計構築・運用
・監視の基本設計書作成
・監視の詳細設計書作成
【必 須】
・Azure、またはAWSのパブリッククラウド設計構築経験
【場 所】都内
※テレワークあり（週の半分程度希望）
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＼経験浅めでも大丈夫！市場価値の高いAI技術を学べる／
未経験・経験の浅い方は基礎から、経験者はAIを活用した開発手法など、
レベルに応じて継続的にスキルアップできる環境づくりを進めています。
【手厚いサポート体制！一人ひとりに伴走するフォローアップ】
SESによくある「現場に入ったら放置」ということは当社では絶対にあり得ません。エンジニア4～5名に対し、専任の営業・サポートが付く圧倒的に手厚いフォロー体制を敷いています。定期的な1on1を実施し、現場での悩みやキャリアの相談にいつでも乗れる環境です。経験の浅い方には、チーム体制で参画できる案件や、代表自らがプロジェクトに入って直接レクチャーする案件をアサインするなど、スキルアップを全面バックアップ。社員の「学びたい」という声から生まれた、無料で受講できる自社制作の「AI研修システム」も完備しています。
【代表との距離が近い！風通し抜群で温かいカルチャー】
当社の自慢は、何と言っても「人の温かさ」と「風通しの良さ」です。少人数の組織だからこそ、階層や部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発。チャットツールで気軽に連絡を取り合い、困ったことがあれば代表の上田にも直接相談できるフラットな関係性があります。休日には有志でバーベキューを楽しんだり、定期的な飲み会があったりと、横の繋がりも強固です。前職で「会社への不信感があった」「相談できる人がいなかった」と悩んでいた社員も、当社に入社してからは「ここは本当に雰囲気が良くて働きやすい」と笑顔を見せています。
【身につくスキル・キャリアパス】
インフラエンジニアとしての高度な技術力に加え、直請け案件や上流工程での折衝を通じて、お客様のニーズを汲み取るヒアリング力や提案力が身に付きます。運用保守から設計・構築、要件定義へと、あなたの希望するスピード感でキャリアを駆け上がることが可能な環境です。
【入社後の成長サポート】
まずは面談にて、あなたの現状のスキルレベルや「今後どうなりたいか」のキャリアビジョンをじっくりヒアリングします。その内容をもとに、ほぼ100%の希望実現率を誇る営業担当が最適なプロジェクトを選定。経験が浅い方は、先輩社員がいる現場でのOJTや、サポート体制が整った案件からスタートできるため安心です。自社開発のAI研修ツールを活用し、基礎から最新技術まで自分のペースで学ぶこともできます。
ポイント1“会社都合や放置されるSESはもう終わり” 一人ひとりの理想とキャリアに寄り添う環境で働く！
『 会社主体ではなく、あなたの希望を最優先に 』
それがLead Stepのスタンスです。
前職で「希望の案件に入れない」「現場で放置されている」
と悩んでいたエンジニアが、当社で次々と理想のキャリアを叶えています。
代表の上田は「社員に気持ちよく働いてほしい」
という強い想いを持っており、
エンジニア4～5名に対して専任の営業・サポートが付く手厚い体制を構築。
その他にも、長く安心して働ける制度を整えています！
★＼希望を汲み取り、一人ひとりの適材適所を見抜くベストなアサイン／★
案件の希望実現率はほぼ100%！
◎入社1年目で運用保守から念願の上流工程へステップアップした社員
◎クラウドやセキュリティなど、やりたかった案件で技術を学んでいる方
などが在籍しているなど、確かな実績があります！
★＼“あったらいいな”がカタチになる場所／★
社長との距離も近く、社員の「こんな研修がほしい」という声から
独自のAI研修システムが誕生するほどの風通しの良さ。
誰も孤独にさせない温かい環境があるからこそ、
定着率が高いことも魅力の一つです◎
あなたの理想も、ここでならきっと叶います。
ポイント2対話で形にする要件定義。完成時の達成感は格別！
エンジニアの仕事は、単にパソコンに向かってコードを書くだけではありません。私は現在、自社システムの開発にも携わっていますが、そこでは要件定義を通じて人と対話し、コミュニケーションを取りながら仕様を調整していく難しさを実感しています。しかし、その分やりがいも非常に大きいです。目には見えにくいソフトウェアですが、長期的・継続的に使われ、「誰かの役に立つシステム」が完成したときの達成感は何物にも代えがたいですね。当社は社長との距離が近く、意見やアイデアを直接伝えられる風通しの良さがあります。自分の経験値に合わせて、営業や社長と相談しながらキャリアを描いていけるのが当社の大きな魅力です。
ポイント3現場の感謝と、会社創りに参画できる面白さです。
私が仕事で一番やりがいを感じるのは、参画先の現場で「業務がしやすくなった」「あなたがいてくれて良かった」と直接感謝の言葉をいただいたときです。また、当社はまだまだ成長途中のフェーズにあるため、現場での業務と並行して、社内の体制や仕組みづくりに自ら関わっていける面白さがあります。社員の「こんな研修がほしい」という声からAI研修システムが実現するなど、意見がすぐに反映される環境は大手企業ではなかなか味わえない魅力です。社員それぞれが多忙なため、能動的にコミュニケーションを取る主体性は求められますが、会社と共に自分自身も大きく成長できる、非常にエキサイティングな環境だと感じています。
ポイント4取材担当者より
同社の最大の魅力は、エンジニア一人ひとりに徹底的に寄り添う「手厚いサポート体制」と「圧倒的な柔軟性」である。一般的なSES企業では、エンジニアが現場に出向したまま放置されがちだが、同社では数名のエンジニアに対して専任の営業担当がつき、定期的な1on1を実施。キャリアの悩みから現場の些細な不満まで、いつでも相談できる温かい環境が構築されている。代表の上田氏自身が「社員が気持ちよく働ける環境づくり」を第一に大切にしており、その理念は「案件希望の実現率99%」「有休消化率100%」「離職率0%」という驚異的な数字に表れている。さらに、社員の声から独自のAI研修システムが誕生するなど、風通しの良さも抜群だ。「今の環境に不満がある」「もっと自分らしく、希望通りのキャリアを築きたい」と願うエンジニアにとって、同社はこれ以上ない、最高の転職先となるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヵ月、雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ・9:00～18:00（休憩1時間） ・10:00～19:00（休憩1時間） ※現場に準ずる 【残業について】 月の平均残業は10～20時間以内と少なめ！プライベートが充実できます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ☆リモート案件8割！北海道からフルリモートで活躍中の社員も在籍 ┗案件のほとんどがリモートと併用可 ☆本社または一都三県を中心とする常駐先にて勤務 ☆転居を伴う転勤はございません 【本社】 東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル2階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ日比谷線、都営浅草線 「東銀座駅」より徒歩2分 東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩5分 JR線、東京メトロ銀座線、都営浅草線「新橋駅」より徒歩6分 |
| 給与 | ＼前職給与保証あり！案件単価に応じた手当を支給／ ⇒あなたの市場価値を正しく評価します！ ■何らかのインフラ業務経験 月給30万円～60万円＋決算賞与＋交通手当（月3万円） ■経験3年以上 月給40万円～60万円＋決算賞与＋交通手当（月3万円） ■PL・PM経験あり 月給50万円～60万円＋決算賞与＋交通手当（月3万円） ★案件待機が発生した場合も給与は100%保証/コロナ禍でも待機ゼロ ※経験・能力に応じて決定します ※試用期間3ヶ月間あり（期間中は給与・待遇に差異はありません） ※上記金額にはみなし残業代（月30時間分・金額は面接時にお伝えさせていただきます）を含みます。超過分は別途支給します 【実際の給与例】 ■年収420万/月収35万（25歳・経験3年目/PG） ■年収600万/月収50万（41歳・経験10年目/SE) ■年収640万/月収53万（48歳・経験18年/SE） ■年収720万/月収60万（39歳・経験15年目/PM） |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆通勤交通費支給（月3万円まで） ◆決算賞与あり（業績による） ◆資格取得支援制度（スキルアップのための教材費を会社が全額負担！） ◆自社制作の最新AI研修システム（無料で受講可能） ◆副業OK（パラレルキャリアも応援します） ◆服装・髪色・ネイル自由（アサイン先のプロジェクト規定に準じます） ◆定期的な社内イベント（BBQや飲み会など、費用補助あり） ◆敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日以上／ ※現場によって多少前後します ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日休み ◆年次有給休暇 └有給消化率100％！ |
募集背景
2019年の設立以来、売上高は約28倍と右肩上がりの急成長を続けています。直請け案件や上流工程のプロジェクトも増加しており、業績は絶好調。営業体制をさらに強化したことで案件のバリエーションも増えました。今後もより多くのエンジニアの希望を叶え、組織としてさらなる飛躍を遂げるため、新たな仲間を複数名募集します。
| 応募資格 | ●何らかのインフラ業務経験をお持ちの方（運用保守のみ、経験年数が短い方もOK） ●学歴・言語・フェーズ一切不問 ★前職で「サポートがなかった」「希望の案件に入れなかった」という方など大歓迎！ ≪使用技術例≫ 【言語／フレームワーク他】Java、C#、PHP、Python、JavaScript、TypeScript、HTML/CSS、VB.NET、Ruby、Unity、Swift、Kotlin、C、C++、Laravel、CakePHP、React、React Native、Flutter、Vue.js、Node.js、Nuxt.js、Next.js、Struts、Angular、Springboot、Spring、Django、TensorFlow、OpenCV、Go 【OS】Windows Server、Linux、Mac OS、iOS、Android、Solaris、HP-UX、VxWorks、ITRON 【DB】Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server、MongoDB、ASE |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | Lead Step株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル2階 |
| 事業内容 | ☆有給消化率100％ ☆リモートワークがメイン ☆代表や営業が元エンジニア ☆前職給与を保証！年収1000万円以上も可 ☆年間休日120日以上/土日祝休み ☆副業OK ■システムインテグレーションサービス ■システムエンジニアリングサービス ■自社開発、運営 ■コンサルティング、マーケティング |
| 代表者 | 上田 純也 |
| URL | https://www.lead-step.co.jp/ |
| 設立 | 2019年9月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名（2022年3月時点）※アルバイト、派遣社員等含む |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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