正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。
＜案件事例＞
* 人事評価制度設計/導入/運用支援
* 人事制度統合（PMI）支援
* 人事労務デュー・ディリジェンス
* 採用計画/採用フロー設計支援
* 組織文化、従業員満足度向上支援 等
解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。
＜役割＞
１．コンサルタントの場合
・担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等）
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種成果物作成
・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進
2．プロジェクトマネージャーの場合
・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施
・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整
・クライアントとのリレーション構築
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント
・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー
・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・HR領域のコンサルティング経験を有する方 ※採用・労務・制度設計・人材育成等の業務領域は問いません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスネットワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7023 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23F |
| 事業内容 | ■事業概要： 1999年に監査法人トーマツ出身の創業者2名により設立。ベンチャー企業および中堅中小企業を中心に「実行支援」にこだわるコンサルティングサービスを業界のパイオニア的存在として今日まで発展させてきました。コンサルティングの領域は会計・財務領域を中心にサービス展開を開始し現在は人事、ITの領域へラインナップを展開し、総合型の経営コンサルティング事業を実施しています。 ■企業理念： ＜MISSION＞経営者の支援と輩出を通じて、日本国経済に貢献する。 また上記を実現すべく中期目標として2030年に売上100憶円、そして100名の経営者を輩出することを目標にこれからも顧客の経営課題解決に伴走し、成長を続けて参ります。 ＜主なコンサルティング＞PMI/DD/BPO/IPO/M&A/事業承継/事業再生/人事制度・評価/労務改善/DX・・・ ■魅力： 「経営者の支援と輩出」という企業理念を掲げているため、コンサルタントとして経営者をサポートしつつ将来的には自ら経営者/CFOとして飛び立つための経験値を得ることができます。多くの経験値を得るための手段として、「ハンズオン」で顧客に深く入り込むことにより、提案だけでなくともに変革を実行する仲間として経営の実務に触れていただきます。 対峙する相手が顧客の経営層またはファンド、金融機関の方などハイレイヤーの方々であることもキャリアアップに繋がります。 ■グループ会社： ES CONSULTING VIETNAM CO., LTD./ES NETWORKS PHILIPPINES INC. ■提携先： 税理士法人エスネットワークス（M＆Aに係る税務コンサルティング、税務顧問、タックスアドバイザリー、税務申告）／社会保険労務士法人エスネットワークス（社会保険、労働保険手続代行業務） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.esnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 567百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 226名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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