正社員
《ーお仕事内容ー》
管理戸・建戸数10万5千戸で
業界トップクラスを誇る同社にて
賃貸オーナー様のアドバイザーとして
コンサルティング提案を行います。
主に賃貸物件を1棟丸ごとお借りし
賃貸経営代行をし、入居率をアップさせ
オーナーの収益向上を図ります。
《ー業務詳細ー》
・新規オーナー営業
・新規提携に向けた法人営業(売上拡大、経費削減、業務効率化等)
・既存提携パートナーフォロー
・提携金融機関向け紹介促進
・物件調査
・提案資料作成
・オーナー向け、法人向けセミナー運営
など
※反響営業が中心で90%以上が
取引先企業様や金融機関からのご紹介です。
1日4~6件(月10~15件)程度のオーナーや
取引先へ訪問し、4~5件程度の成約を目指します。
<ー提案サービス内容ー>
賃貸、売買、土地活用、高齢者住宅、
建築、リフォーム、金融など。
幅広い知識が身につき、コンサルタントとして
ステップアップできる環境です。
<一日の流れ ※一例>
▼午前
・提携金融機関の支店訪問
└融資先オーナーの紹介
└サービス導入による改善提案の説明
▼午後
・パートナー不動産企業と物件調査
・空室の原因や改善ポイント、オーナーへの訴求案を打ち合わせ
・オーナー訪問
└悩みや課題をヒアリング
空室改善へ向けたサービス提案
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 《中部支社》 ◆地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩4分 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~2000万円 |
待遇・福利厚生 | 【年俸制】:4,500,000円~20,000,000円 ※上記には固定残業代(月30時間/53,402円~)を含む ※年俸には賞与含む 《モデル年収》 ・入社3年目/1200万(達成率200%) ・入社2年目/800万(達成率140%) 《各種手当》 ・昇給:年1回 ・賞与:夏(2ヶ月)、冬(2ヶ月+α) ※冬の賞与は成績により+2000万~-20%の範囲で変動 ※賞与は年俸に含む ・通勤手当 ・資格手当(宅地建物取引士) ・営業手当:月50,000円(年間60万円) 【勤務時間】 <フレックスタイム制> コアタイム:12:00~16:00 標準タイム:9:00~18:00(実働8時間、休憩60分) ※平均残業時間月30時間~45時間 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■株式報酬制度(年収の5%付与) ■持株会 ■社長賞 ■資格手当(宅建等) ■リターンマッチ制度 ■東京不動産業健康保険組合に加入 └保養所や各種割引券を利用可能 ■産休・育休取得実績あり |
休日・休暇 | <年間休日125日> ・完全週休二日制(土日祝) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・災害休暇 ・公務公職休暇 ・生理休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ※過去には10連休取得実績あり |
応募資格 | 《必須条件》 ・高卒以上 ・自動車免許(AT可) 《歓迎条件》 *営業経験者 *不動産・ハウスメーカー経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | サブリースを中心に賃貸住宅に関する借上や運営を実施。運用賃貸物件は47都道府県に所在し、運用戸数は106,000戸。(全国8位/2022年12月末時点) 全国の不動産会社、建築業者、介護事業者を含む約1,400社のパートナー制度を基盤として、 既存物件のサブリース事業のパイオニアとして、”持続可能な賃貸経営”をモットーに 所有物件の経営代行を通じてオーナー様の”利益の最大化”を追求しています。 《企業情報》 *設立:2002年6月7日 *従業員数:413名 *資本金:465,803,500円 *事業内容: 賃貸住宅経営代行事業及び賃貸住宅一括借上事業(サブリース) 賃貸住宅管理事業及びその周辺事業 高齢者向け賃貸住宅事業 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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