正社員
「百邸百様」の住まいづくり。
お客様の生活スタイルやイメージを適格にとらえて、
アイデアを練り、カタチにしていきます。
本ポジションの担当案件は、年に25~35件ほど。
7~8回ほどの打合せを重ね、2か月ほど時間をかけてプランを企画。
お客様と接する機会が多い分、しっかりとした信頼関係を築くことができます。
【設計業務の醍醐味を存分に味わえる】
図面のCAD化、パース図の作成、実施設計(詳細図面)、積算業務などに関しては専門スタッフが行うので、あなたは「お客様のご要望をどういう設計プランで実現するか」という設計の醍醐味と言える業務に注力できます。また、注文住宅の設計を手掛けるので、建売住宅やゼネコンでは味わえないやりがいを感じられるはずです!
【“設計冥利”に尽きる瞬間を味わう】
「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」これは当社の企業理念。お客様とお会いする機会が多い分、「このお客様のために頑張ろう」と自然に思うことができ、自身のアイデアや工夫を目一杯盛り込んだ設計プランがカタチとなり、お客様から直接感謝のお言葉をいただけたときの喜びはひとしお。ぜひ当社であなたも“設計冥利”に尽きる瞬間を味わってください。
ポイント1『家は性能』を合言葉に成長を続ける、大手戸建住宅メーカー!
業界トップクラスの性能を持ちながらも歩みを決して止めることなく、
ダントツの住宅性能を追求し、さらに上に向かって挑戦を続けている当社。
実際に体感していただいたり、充実した標準仕様をご覧いただけるよう、
総合展示場などでモデルハウスを建てることを大事にしています。
経営の主軸を商品・技術開発に置き、
1978年の設立当初から現在に至るまで大きな経営資源を投入し、
当社のクオリティは業界内でも一目置かれています。
また、業界シェア85%の『免震住宅』、
初期費用ゼロの太陽光『夢発電システム』、
都市型住宅『i-smart』などの商品を軸に
様々な住宅商品を展開しており、
その確かな性能が評判・口コミにつながり、
テレビCMなしで多くのお客様から支持をいただいております。
今回当社では【注文住宅の設計】のポジションを募集します。
事務作業は専門スタッフが担当するので設計業務に注力でき、
建売住宅では味わえないやりがいを感じられます!
あなたからのご応募をお待ちしております。
ポイント2取材担当者より
「住まいを科学し、性能を進化させる」という信念のもと、1978年の創業以来、230,000棟の住まいづくりに携わってきた同社。【安心・安全・快適・健康≫である家づくりのノウハウを活かして更に幅広くお客様の住宅ニーズに応えられるよう、戸建て住宅事業をベースにメンテナンス事業・リフォーム事業・マンション事業・住宅ローン事業・海外住宅事業など様々な事業を展開。また、「経済産業大臣賞」受賞をするなど「省エネ・創エネ住宅」のトップランナーとしての活躍も目覚ましい。住宅業界で常に未来を見据えた事業・取り組みを行うリーディングカンパニーで活躍できるチャンスをぜひつかんでいただきたい。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:30~18:30 ※休憩75分 |
勤務地 | ■全国約160拠点 (宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、広島県内の事業所を除く) ※希望地を考慮します ※U/Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します! |
交通 | - |
給与 | ■月給27万900円~31万8500円+各種手当 ※大卒30~40歳の場合/卒業年度などにより変動 ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし ※その他、設計・職級・結婚・家族などが条件に応じ支給されます 【充実の手当】 ■設計手当(入社時:4万5000円以上/月) ■結婚手当2万円(本人世帯主の場合) ■家族手当1万円/人(扶養家族1人あたり) ■職級手当(主任3万円/月、係長6万円/月など) ■時間外労働手当 ■車両賃借料2万円(個人所有車を業務車両として登録する場合) ■ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円) ┗首都圏・大阪など一部営業所においては社用車あり ※その他、赴任手当などを条件に応じて支給 【実際の給与例】 ■年収632万円(30歳/固定給44万900円) ■年収680万円(35歳/固定給46万4600円) ■年収757万円(40歳/固定給50万8500円) |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■資格取得奨励制度(一級建築士:120万円) ■研修制度 ■永年勤続(10年、20年)褒賞 ■福利厚生費(一条会/年4万円) ■スポーツクラブ会費補助 ■サークル活動支援費 ■自宅建築社割制度 ■介護・産育休制度 ■ジョブリターン制度 ■確定拠出型年金制度 ■退職金制度 ■退職金上乗せ制度 ※屋内禁煙(屋外喫煙場所:有) |
休日・休暇 | ※年間休日120日 ■週休2日制(日休み、月3~5回水曜休み/当社カレンダーによる) ┗2024年より完全週休2日制に移行 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■アニバーサリー休暇 など |
募集背景
「家は、性能」を掲げ、安心安全、高性能な住宅づくりを展開。自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。
応募資格 | ■高卒以上 ■要普通自動車免許 ■一級、二級建築士有資格者 ※基本設計の実務経験者(構造、用途不問)歓迎 ★二級建築士の方へ★ 一級建築士の資格取得に全力で取り組んでいただける方は歓迎します! 当社では試験前休暇や資格取得報奨金制度(一級建築士の場合120万円)など、バックアップ体制を整えております。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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