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正社員 イーキャリアFA

【株式会社パーソルプロセス&テクノロジー】【顧客課題をクリエイティブで解決!】上流から携わり、プロジェクトの中核を担うウェブディレクター 500万円~(正社員)

株式会社パーソルプロセス&テクノロジー 求人ID:35085164
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

■業務概要:
弊社パーソルグループや大手クライアント企業のコーポレートサイト、キャンペーンサイトなどの多岐に渡るクリエイティブの制作/開発におけるディレクターとして、Webサイト・サービスの企画、設計、デザイン、開発、運用のディレクション全般をお任せします。また、ディレクション業務だけでなくクライアントのマーケティング戦略に沿った企画立案や提案などでも力を発揮いただけます。データ活用を基盤とするデジタルマーケテイング統括部にてメンバーや他領域チームと連携しながら、クライアントの課題をクリエイティブで解決することを目指しています。

<想定業務内容>
▼各Webサイト、LP、メルマガなどのクリエイティブ制作
・戦略設計(顧客ビジネスを理解したペルソナ・カスタマージャーニーマップ作成・SEO/CROによるコンサルティング等)
・要件定義(UI/UXを考慮した情報設計・ワイヤーフレーム作成等)
・企画提案(コンテンツ企画・見積り作成含む)
・制作開発ディレクション(顧客折衝/体制構築/スケジュール管理/取引先折衝)
・各領域専門担当者への指示/タスク管理
・クオリティ管理/テスト検証/リリース管理
※プロジェクトマネジメントをご担当いただく場合もございます。

▼サイト運用
・SEOコンサルティング(コンテンツSEO/コンテンツマーケティング)
・ページ構成案企画
・画像/テキスト素材調達
・関係先との調整
・スケジュール管理
・データ分析
・グロースハック支援(分析結果を根拠にした改善提案・企画提案の実施等も含む)

■配属後
クリエイティブチームでは新しい技術を用いたWebアプリケーションによるUI/UXの提供と、継続したグロースハック支援でクライアントの課題を解決します。日々進化するWebの世界を体感し、クリエイティブの力で世の中に新しい価値を提供することを目指しています。
ご入社後はお客様のデジタルマーケティングを推進するWebディレクターとしてご活躍頂き、中長期的(半年~1年後)にはリーダーとしてのキャリアを歩んでいただきたいと考えております。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区
交通 -
給与 年収 500万円~800万円
待遇・福利厚生 【給与】500万円~800万円程度 ※(平均残業時間20h含む)
・基本給:290,000円~458,000円(残業代別途支給)
・裁量労働制:無
・固定残業制:無
※弊社グレード制度に基づき、固定時間制が適用になる可能性もございます
【待遇】各種保険完備
休日・休暇 完全週休二日制

応募方法

応募資格 ●■必須条件
・広告代理手店もしくはWeb制作会社でのWebディレクション経験5年以上(企画提案/戦略設計/要件定義、制作開発ディレクション)
・顧客折衝および提案資料作成、プレゼン等の実務経験
・Web制作・開発案件において、メンバーマネジメント、プロジェクトリーダー、メンバー育成などのご経験

■歓迎条件
・アナリティクス分析(GoogleAnalytics)の実務経験
・CMS・MA・CRMの利用、提案経験
・オウンドメディアのマーケティングやPDCA運用に携わった経験
・CMS実装やWEBアプリケーション開発のプロデュース・ディレクションの実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1
グランパークタワー33F
事業内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
代表者 みなし
URL https://www.persol-bd.co.jp/
設立 年1977年9月
資本金 310百万円
売上 110,794百万円
従業員数 18,253名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -
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