正社員
■会社におけるデザインへの考え方：
私たちは、日本の生産性を上げ「はたらいて、笑おう。」を実現するため、デザイン力の向上を優先事項として取組んでいます。
中期経営計画の一番の柱となっているプロダクト事業の推進に伴い、2年前にデザイングループを組成しました。
プロダクト事業の成功に加え、各プロダクトのUX/UIの強化は、中期経営計画を進める上で重要なTOPICSとなっており全社の中でも注目されている組織です。
デザインの提供価値は、本質的で“よい”ユーザー体験を実現し、その体験サイクルを継続してビジネスの成功確立を上げることであり、
私たちの持つ「ビジネス × デザイン × エンジニアリング」の能力を掛け合わせることで最大の効果を出すことができると考えています。
■ご入社後の業務イメージ：
【Step1】 チームやプロジェクトの特徴を知りながら、デザイン活動を行う
・アサインプロジェクトの目的、目指す世界、ユーザーを知り、ステークホルダーとコミュニケーションを取りながらデザイン活動をする
・デザイングループのメンバー活動
└ご経験やスキルの可視化と展開／D-CAMP（社内のデザインコミュニティ）の活動／Twitterやnoteの発信
【Step2】 主にお任せしたいこと
・プロジェクトのデザインに関する意思決定と業務推進、またビジネスサイドとのコミュニケーションや交渉を担当
└デザインプログラムの作成と提案、提案内容の推進／UXリサーチやUX設計における各種成果物の作成とファシリテーション／メンバー育成 等
【Step3】 将来的にお任せしたいこと
・新規サービスの立ち上げ／デザインプロセスの型化と展開／デザイン組織作り／マネジメント 等
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】530万円～800万円程度 ※■想定年収：5,376,000円～8,064,000円（残業代含まず）、6,006,000円～9,009,600円 (残業時間20h想定) 【待遇】各種保険完備 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当（※裁量労働適用の場合は裁量労働手当：78,800円～118,200円） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 |
| 応募資格 | ●■MUST： ・人間中心設計プロセスやデザイン思考アプローチに基づいたリサーチやコンセプト設計 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ■WANT： ・関わる人たちとコミュニケーションをとり、信頼関係づくりを大事にする方 ・未知のことでもデザイン思考で前に進めていける方 ・当事者意識を持ち主体的に動ける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F |
| 事業内容 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 |
| 代表者 | みなし |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 110,794百万円 |
| 従業員数 | 18,253名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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