正社員
■業務内容：
川崎事業所の建設担当エンジニアとして以下をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
(1)川崎事業所の新規規建設備の建設業務や既設設建設備の維持管理及びリスク低減を図るための施策策案
※例…施施コストの最適化やや事の進捗状況延滞防防等
(2)川崎事業所内ののの建築設備や機械の基礎/架台等の構造物の保全計画策定及び維持更新新事の発注及び管理業務
(3)事業所の無災害継続のため、元請け企業に対する安全管理指導
(4))木建築設備の耐震診断及び耐震補強の施策計画/実施
(5)新規規建設備の設置に関わる計画、設計、積算、予算申請、、事管理等//建設備の改善、業務改善および安全向上活動
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合がある
●期待される役割：
工務部の責務を果たし、川崎事業所の生産設備の弱点を改善して設備全体の安定化に貢献し、操業度を向上させる事が求められます。
●組織について：
機械保全担当の組織は川崎事業所（扇町・大川・千鳥）で約50名です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 【1】川崎事業所（千鳥）：神奈川県川崎市川崎区千鳥町2-3 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 【2】川崎事業所（大川）：神奈川県川崎市川崎区大川町5-1 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 【3】川崎事業所（扇町）：神奈川県川崎市川崎区扇町5-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※就業場所の変更の範囲：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | □給与 ■月給：210,000円～（月給は固定手当を含めた表記） ・基本給：210,000円～ ・手当：残業手当、住宅手当（家賃補助 ※条件あり） ■賞与：年2回 (6月、12月） ■昇給：年1回 ※賞与・昇給は個人評価、会社業績による ■予定年収：400万円～650万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験を考慮し決定いたします。 □待遇 ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金 退職金制度あり ■通勤手当 全額支給 ■定年制 一律60歳 ■再雇用 65歳まで ■その他 ＜教育制度・資格補助補足＞：自己啓発援助制度あり ＜その他補足＞：持株会制度、団体積立年金（個人拠出）、財形貯蓄、育英補助、転勤別居手当、保養所、事業所付属施設 等 □就業条件 ■就業時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フレキシブルタイム：6:00～20:45） ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 （休憩時間：60分） |
| 休日・休暇 | □休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝日) ・その他：会社が指定する休暇、年次有給休暇 等 ・年間休日数:123日 |
| 応募資格 | □資格・経験 ■必須条件：以下いずれかに当てはまる方 ・土木／建築系のバックグラウンドをお持ちの方 ・プラントエンジニアや、施工管理のご経験をお持ちの方 □学歴 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レゾナック |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7325 東京都港区東新橋1-9-1 |
| 事業内容 | ◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義（パーパス）とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー（価値観）として、｢プロフェッショナルとしての成果へのこだわり｣｢機敏さと柔軟性｣｢枠を超える、オープンマインド｣｢未来への先見性と高い倫理観｣を定め、これらを上記存在意義（パーパス）と併せて経営理念としました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙橋 秀仁（たかはし ひでひと） |
| URL | https://www.resonac.com/jp |
| 設立 | 年1962年10月 |
| 資本金 | 15,500百万円 |
| 売上 | 1,392,621百万円 |
| 従業員数 | 25,803名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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