【株式会社キャリアシステムズ 本社【東証プライム上場グループ】】初級エンジニア/個々のスキルに合わせたプロジェクト選定/年間休日122日/プライム上場SHIFTグループ（正社員）

ポイント1＊未経験スタート大歓迎＊ “いつでも”“なんでも”相談できる環境があります！

「何回も質問したらわるいかな」
「文系出身だし、ついていけるかな…」
そんな心配、当社なら無用です！

【★気軽に相談できる！★】
未経験スタートだから、わからないのは当たり前。
現場で何か困りごとや相談があればいつでも連絡して下さい！

SHIFTグループに参加したばかりの当社は
新しいキャリアシステムズを作り上げている途中。
だからこそ現場の声を第一に考えています。

キャリアの相談は何でも話せるように対面で、
気軽に相談ができる話はLINEでなど
相談ができる場が豊富なことも魅力です！

【★あなたの意見が反映される！★】
「こんな制度があればな」「今の制度のここがちょっと…。」
といった意見を、どんどん教えて下さい◎

皆さんと会社を創っていきたいと考えており
年次や経歴に関係なく意見を言いやすい雰囲気があります。

【★仲間がいるという安心感◎★】
「同期がいなくて不安…。」
「ほかの現場で働いている人は何をしているんだろう？」
など入社後に感じることがあるかもしれません。
そのために、定期的に本社にて帰社日を実施予定！

会社が大切にしている言葉は、
「人生で一番目に大切な事は、休日と趣味と家族と仲間」。

仲間を大切に考える当社で、エンジニアとしての人生を始めませんか？

ポイント2営業の人に相談しやすい環境があります

現場プロジェクトで働く中で時折あるのが、ちょっとした相談や今後のキャリアパスについて相談したい時。そんな時は営業の人に連絡すると真摯に対応してくれます。現場の人間関係や次の現場について。昼休憩や業務後のちょっとした時間で相談に乗ってくれるので安心。自分だけでは気付けなかった目線での話が出来ます。

ポイント3社員同士の交流の機会を増やしています

当社では社員同士の交流の機会を大事に考えており、
・技術部組織による社員間のヒアリング実施
・業績報告会での懇親会
・技術発表会の開催
・社員同士での部活動
等、年齢を問わず社員間での交流の場を作っています。

ポイント4取材担当者より

未経験や微経験のエンジニアにとって、最初の一歩は不安がつきものだ。しかし、キャリアシステムズはその不安を払拭する環境を整えている。SHIFTグループに加わり、新たなキャリア支援体制を構築中の同社では、現場の声を最優先に考え、エンジニア一人ひとりに寄り添う姿勢が徹底されている。

特に印象的なのは、相談のしやすさだ。対面でのキャリア相談からLINEでの気軽なやり取りまで、状況に応じた多様な相談手段が用意されている。未経験者が「何回も質問したら悪いかな」と感じる必要は一切ない。むしろ、わからないことを積極的に聞く姿勢が歓迎される環境だ。

また、同社では「人生で一番大切なことは、休日と趣味と家族と仲間」という思いを掲げ、仲間を大切にする文化が根付いていることも魅力の1つである。安心してスタートを切りたい方にオススメしたい企業だ。