【株式会社キャリアシステムズ【東証プライム上場SHIFTグループ】】ITエンジニア/キャリアを一緒に考えられる/リモート案件あり/年間休日122日/残業月平均10h/経験浅め歓迎（正社員）

ポイント1「この先も長くエンジニアを続けていくために-。」 あなただけの成長ルートをご用意します！

★★★…エンジニア1人ひとりに寄り添うのが当社のスタイル！
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“キャリアシステムズ”という私たちの社名。

その由来は、エンジニア1人ひとりにとって、
自分が望むキャリアを築けるような環境や機会を
用意できるような会社になりたいという想いから-。

当社では、1人ひとりのエンジニアが主人公なのです！

★★★…「向いてないかも？」そんな想いごとサポートできる環境
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パッケージ開発会社とは異なり、
様々な業種業態のシステム開発・インフラ案件を受けている私たち。

1人ひとりの得意・不得意/向き・不向きに対応できる
幅広いプロジェクトをご用意しているため、
エンジニアのスキルや目指すキャリアに応じて
十人十色のサポートを行えます◎

そのため
「これまで開発でやってきたけど、自分には向いていないかも？」
「新しい領域にもチャレンジして、自分の向いている仕事を見つけたい」
という想いをお持ちの方もぜひ当社へ！

実際に…
・開発エンジニア→アプリエンジニア
・開発エンジニア→インフラエンジニア
など、あなたのなりたい理想の姿に合わせてジョブローテーションも可能です！

まずはお気軽にご応募ください♪

ポイント2営業の人に相談しやすい環境があります

現場プロジェクトで働く中で時折あるのが、ちょっとした相談や今後のキャリアパスについて相談したい時。そんな時は営業の人に連絡すると真摯に対応してくれます。現場の人間関係や次の現場について。昼休憩や業務後のちょっとした時間で相談に乗ってくれるので安心。自分だけでは気付けなかった目線での話が出来ます。

ポイント3社員同士の交流の機会を増やしています

弊社では社員同士の交流の機会を大事に考えており、
・技術部組織による社員間のヒアリング実施
・業績報告会での懇親会
・技術発表会の開催
・社員同士での部活動
等、年齢を問わず社員間での交流の場を作っています。

ポイント4取材担当者より

未経験や微経験のエンジニアにとって、最初の一歩は不安がつきものだ。しかし、キャリアシステムズはその不安を払拭する環境を整えている。SHIFTグループに加わり、新たなキャリア支援体制を構築中の同社では、現場の声を最優先に考え、エンジニア一人ひとりに寄り添う姿勢が徹底されている。

特に印象的なのは、相談のしやすさだ。対面でのキャリア相談からLINEでの気軽なやり取りまで、状況に応じた多様な相談手段が用意されている。未経験者が「何回も質問したら悪いかな」と感じる必要は一切ない。むしろ、わからないことを積極的に聞く姿勢が歓迎される環境だ。

また、同社では「人生で一番大切なことは、休日と趣味と家族と仲間」という思いを掲げ、仲間を大切にする文化が根付いていることも魅力の1つである。安心してスタートを切りたい方にオススメしたい企業だ。