正社員
業務系システム/医療/官公庁/ARなど、
多彩な案件の中から、あなたのスキルや嗜好性に合った
仕事をご紹介します!
【特徴】
<1>多種多様なプロジェクトへの参画が可能
元々は金融系開発をメインに取り扱っていた弊社。
現在は開発だけでなくテスト/インフラまで幅広く携わっているため、
ゆくゆくは開発以外の領域にも挑戦できる環境があります。
<2>チーム体制の推進
2020年頃は毎月90社程と取引をしておりましたが、
現在の取引先は50社程。
「選択と集中」をベースに弊社チーム体制を推進しております。
15名ほどのチーム参画現場に加え、SHIFTプロジェクトにも15名ほどが参画しております。
<3>個々のキャリアプランを念頭に置いた現場選び
エンジニア1に1人の出来る事/やりたい事をヒアリングし、プロジェクトとのマッチングを行います。
「自身のスキルをどう活かせるのか。」を会社と共に考えていきましょう。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆管理システム、業務効率化システム(Java)
◆精算システム実装(SQL)
◆医療系システム開発(C#、JavaScript)
◆官公庁向けシステム開発(C++)
◆ARアプリ開発(C#、Python)
【開発環境・業務範囲】
■最先端・大手アプリ開発プロジェクト
・内容:カメラ上でMRとAIを絡めたアプリ開発
・工程:案件要件定義→設計→実装
・言語:インターフェース:C#(Unity)、Java(サーバー側)、AI関係:Python
・規模:4名/月
■大手通信キャリアにおける基地局向け仮想化業務
・内容:5G化に伴う仮想化に際する仮想環境基盤構築実施
・工程:設計書作成→製造→テスト
・言語:Java
・OS:Linux
・規模:7名/月
■大手コンビニ売上集計システム改修
・内容:システムの改修に伴い、アプリケーション保守・開発・テストを実施
・工程:案件要件定義→設計→実装→テスト
・言語: Java
・DB:Oracle
・規模:15名/月
■通報システム開発プロジェクト
・内容:某県警の通報システム開発/改修
・工程:詳細設計→実装→単体、結合テスト
・言語:C
・OS:Windows
・DB:SQLite
・規模:3名/月
【会社と共にキャリアパスを設定】
弊社が携わる様々なプロジェクトと皆さんのスキルやキャリアを照らし合わせ、参画プロジェクトやキャリアパスを共に決めていきましょう。エンジニアと会社が同じ方向を見て進んでいけるようサポートしていきます。
【長く働き続けられる環境があります!】
上場グループの安定した経営基盤のもと、長く活躍できる環境を整えています!
★リモート案件あり
★完全週休2日制(土日祝休み)+長期休暇…海外旅行にも行けます!
★年間休日122日
★残業は月平均10~15時間以内
★有給取得日数は年平均8日間
★資格取得時受験費用負担/一時金支給、家族手当など、諸手当も充実!
ポイント1\直近で30代~50代が多数入社/ 年齢に関係なく、楽しめる仕事を選びませんか?
初めまして。
株式会社キャリアシステムズ人事部の高村と申します。
弊社は2010年に設立し、
これまで幅広い技術領域、多くのプロジェクトで活躍してきました。
昨年3月に㈱SHIFTのグループに参加し、
グループ内プロジェクトに参画する事で更なる躍進を目指しています。
今回は30代~50代まで幅広い年齢層/スキルの
エンジニアが活躍する弊社にて、
共に働いていただける方を募集します!
以下は各業務におけるプロジェクト例です。
<開発>
管理システム、業務効率化システム(Java)
医療系システム開発(C#、JavaScript)
官公庁向けシステム開発(C++)
ARアプリ開発(C#、Python)
上記以外にも様々な業務があり、
エンジニア1人1人が自身の適性/キャリアを活かし
それぞれの分野で活躍しています。
ポイント2営業の人に相談しやすい環境があります
現場プロジェクトで働く中で時折あるのが、ちょっとした相談や今後のキャリアパスについて相談したい時。そんな時は営業の人に連絡すると真摯に対応してくれます。現場の人間関係や次の現場について。昼休憩や業務後のちょっとした時間で相談に乗ってくれるので安心。自分だけでは気付けなかった目線での話が出来ます。
ポイント3社員同士の交流の機会を増やしています
弊社では社員同士の交流の機会を大事に考えており、
・技術部組織による社員間のヒアリング実施
・業績報告会での懇親会
・技術発表会の開催
・社員同士での部活動
等、年齢を問わず社員間での交流の場を作っています。
ポイント4取材担当者より
多様化する情報化社会の中で「ソフトウェア開発」「ハードウェア開発」「インフラ運用、設計、構築」と幅広い分野で開発を行っている同社。幅広い業界の大手企業と直取引を行うなどその実績は確かである。大手企業と取引を実現している背景には「エンジニアのスキルアップを支援したい」「社員に利益を還元したい」との一心で事業を進める同社の想いがある。これまで積み上げてきた実績が評価され既存のクライアントから任されるプロジェクトの範囲が拡張しているそう。新規の企業からもお問い合わせが絶えない状態が続き、今回の募集に至ったのだとか。まだまだ成長を続ける同社で、会社とともに成長していきたい方にはオススメしたい企業だ。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 10:00~19:00 (実働8時間/休憩60分) ※案件により変動あり。 ※フレックスタイム制の案件もあります! ※詳細は面接にてお話します。 【残業について】 月平均10~15時間以下/残業0時間の社員もいます! 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | <本社> 東京都港区赤坂7丁目10番9号赤坂伊藤ビル3階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 【本社】 東京メトロ千代田線「赤坂駅」7番出口徒歩5分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」1番出口徒歩6分 東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」7番出口徒歩10分 東京メトロ銀座線、東京メトロ丸の内線「赤坂見附駅」徒歩17分 |
給与 | 月給27万円~月給60万円+賞与年2回+各種手当(通勤・役職・出張費) <想定年収360万円~750万円> ※みなし残業はなし、残業代は1分単位でお支払いしております ※試用期間3ヶ月(期間中の給与、待遇、雇用形態に差異はありません) ※上記金額は経験・スキルを考慮して当社規定により決定します。 まずは面接時にご相談ください! 【賞与について】 賞与年2回※昨年度実績2ヶ月分 |
待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(6月、12月)(2023年実績2ヶ月) ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(上限5万円/月) ◆役職手当 ◆残業手当 ◆引越し費用負担 ◆家族手当(15歳まで:1人6,500円、16~18歳:1人10,000円/月) ◆毎週土曜日講座開設(交通費支給、受講時手当あり)※自由参加 ◆資格取得支援制度 受験費用負担(会社指定資格については合格/不合格問わず2回まで受験費用負担) 合格時一時金支給 ◆退職金制度 ◆サークル活動 ◆フロア内禁煙 |
休日・休暇 | <☆年間休日122日以上☆> ◆完全週休2日制(土日)※曜日は仕事により異なる場合があります。 ◆祝日 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 |
募集背景
昨年3月に㈱SHIFTのグループ傘下に加わって以降、参画プロジェクトの幅も数も大きく広がっております。安定した経営基盤のもと、大手企業と直取引の案件も増加しており、活躍のチャンスもますます増えています。現在も各方面から多彩なプロジェクトの依頼が寄せられる中、今後の成長を支えて頂けるエンジニアを増員募集しています。
応募資格 | ≪経験言語や担当フェーズ不問≫ ■学歴不問 ■ITエンジニア経験3年以上 【歓迎する経験・スキル】 ■PM/PL経験 ■プログラミング(Java、Python、C言語など)での開発経験 ■若手エンジニアの指導や育成経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社キャリアシステムズ 本社【東証プライム上場グループ】 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂7丁目10番9号赤坂伊藤ビル3階 |
事業内容 | ◆ソフトウェア開発 ◆ハードウェア開発 ◆インフラ運用、設計、構築 各種設計・試作・実験・評価・解析 一般労働者派遣事業許可番号 派13-305333 有料職業紹介事業許可証 13-ユ-306013 ※平均マージン率32%(2022年12月現在) |
代表者 | 丸井英軌 |
URL | https://www.careersystems.jp/ |
設立 | 2010年3月 |
資本金 | 30,000,000円 |
売上 | - |
従業員数 | 160名(2024年10月現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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