【株式会社アカデミー】【教室運営職】※栃木※No1実績/未経験可/基本授業なし（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■入塾時の折衝、手続き（成績状況よりカリキュラム提案、入塾の手続きなど）
■募集対応（新規問い合わせ対応）・面談対応（生徒面談、保護者面談）
■時間講師（学生）の管理（勤怠、シフト）・時間講師の採用、管理
■全体管理（生徒数、売上、備品等）
※完全未経験からでも安心して仕事ができるように、年間を通して研修を実施しております。
★現在、半数以上の方が未経験からスタートしており、同じ境遇の方が多いからこそ安心してできるお仕事です。
前職で、店舗マネジメント経験、営業経験、接客経験などをお持ちの方は、その経験を活かして活躍しています！
（前職：スーパー、飲食店、家電・ケータイ販売、アパレル、インストラクターなど）

【業務の魅力】
進路指導や人間性教育にも携わることができ、子ども達が成長するやりがいを得ることができます。「先生のおかげで志望校に合格できました！」「勉強が好きになりました！」「先生のような大人になりたいです！」など日々たくさんの感動、感謝をいただくお仕事です。
教室長のお仕事は「数字に追われて大変そう・・・」というイメージを持つ方もいらっしゃるかと思います。同社は「数字や結果は後から付いてくるものであり、目の前の生徒をどれだけ幸せにできるか」を重視しております。
日々全力で生徒と向き合い、子ども達と共に自身も人として大きく成長をすることができます。

【完全未経験からでも安心！充実した研修制度】
全未経験からでも、徐々にステップアップし、安心して教室運営ができるように研修を用意しております。
■入社時研修：アカデミーの教育・理念について学びます。（入社初日：教育に対する当社の考え方を習得）
■OJT研修 ：2日目より既存教室にて勤務。最大3ヶ月間先輩社員よりOJTにて実務を学びます。3ヶ月後は独り立ちをし、1教室をお任せします。責任者となった後は、他教室の教室長およびエリアマネージャーからアドバイスを受け、教室運営をしていきます。
■全体研修：毎週１回、２時間の研修があります。入社時は、入試関連の知識が無くても、研修で１から学んでいきます。研修の内容は様々で、「カリキュラム作成」「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」なども学ぶことができます。