正社員
≪雇用直後≫
同社は、建物設備のメンテナンス・維持管理、設備・環境診断、ソリューション提案を行うサービス部門を中核に、
リニューアル工事を主体とする設備工事部門を併せ持つ、建物設備のトータルサポート企業です。
中核事業のメンテナンスサービスで培った技術力を生かし、お客様の立場に立ったきめ細やかなサービスを提供しています。
オフィスビルや大学、病院、工場といった受託施設をサービスカーで訪問し、
空調を中心とした設備の点検調整、整備、修理をお任せします。
≪変更の範囲≫
会社の定める内容
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ≪雇用直後≫ 京都支店／京都府京都市伏見区竹田田中宮町１５ ※転勤なし ≪変更の範囲≫ 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】330万～530万円 ■月給 180,000 円 ～350,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定 ■時間外手当（全額支給） ■通勤費（上限10万円／月） ■住宅手当（世帯主／月2万4000円、世帯主以外／月1万4500円） ■家族手当（配偶者あり／月1万円、子ども1人につき／月2000円） 【待遇・福利厚生】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 定年60歳（再雇用制度あり） 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険 ■時間外手当（全額支給） ■通勤費（上限10万円／月） ■従業員持株会 ■公的資格取得奨励制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休暇制度 ■会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部） ■住宅手当（世帯主／月2万4000円、世帯主以外／月1万4500円） ■家族手当（配偶者あり／月1万円、子ども1人につき／月2000円） ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■家族旅行補助制度 ■財務貯蓄制度 ■表彰制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日：122日 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※現場によっては休日出勤があります。その場合は振替休日を取得していただきます。 会社指定休日（夏季・冬季）、慶弔休暇、有給休暇 【就業時間】 8：45～17：45（実働8時間） ※月平均残業時間は30時間です。 |
| 応募資格 | ■空調、電気、給排水、防災関連の設備メンテナンスの実務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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