正社員
【 業務内容 】
仕事内容・キャリアについて常に相談が出来る担当コーディネーターが1人につき1名付きます！
経験を積みながら「本当にやりたいこと」を一緒に探しましょう！
まずは現場期間として、店舗での接客・販売業務、
またはコールセンター業務を1年半?3年程度お任せします。
担当コーディネーターとの面談で、やりたい仕事やできそうな仕事などをすり合わせましょう。
販売スタッフからスタートし、管理部門や経営陣へとステップアップしているスタッフが大勢います。
経験によって最短1年（平均1年半?3年）で希望のキャリアアップが可能です。
【 仕事内容例 】
■店頭の展示変更、POP作成、バックヤード業務
■販売戦略の提案、クレーム対応、及び店頭での販売活動業務
■通信系商材のご提案や家電について問い合わせ対応
■職種（販売職：通信・アパレル・スイーツ・香水・ジュエリー等／カスタマーサポート職（コールセンター）／事務／
ホテル職（フロント）／その他営業等）
【キャリアチェンジできる職種例】
★人材コーディネーター：
クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ?、育成、新規クライアントの開拓営業
★人事・採用：
GREEN RIBBON社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用等
★事務：
新入社員の入社書類の手続き、電話対応、経理、給与計算等
★法人営業：
当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等
★販売戦略のプロ：
リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。
社内・社外・現場と段階を追って研修を受けていただきます。
必要なタイミングで分自分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能！
(1)入社前、１日は社内研修を実施。
名刺交換の仕方、コンプライアンスになど基礎的座学を学びます。
その後クライアント先で先輩社員からお店のルールや接客マナー、
商品知識等より実践的な研修を行います。
(2)実務で自分の苦手が見えてきたら、
個人研修「オーダーメイド研修」を実施！
(3)配属期間後もリーダー研修、チームビルディング、
ストレスコーピング、マインドフルネス研修など実施します！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ▽全国47都道府県 【 勤務地詳細 】 ＜転勤なし＞全国47都道府県の各拠点・プロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望に応じます。 ※上京支援制度あり（地方から東京にて働きたい方も大歓迎！） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 月収 】 関東 206,700円? 関西・名古屋195,800円? 北海道180,500円? それ以外 175,400円 【 給与モデル 】 年収300万円 1年目 年収450万円 3年目 年収700万円 8年目 【 昇給 】 あり（年2回） |
| 休日・休暇 | ■シフト制 10:00? 19:00 (休憩60分) 配属先により変動あり ■夜勤：なし（ホテル配属の場合は夜勤あり ■年間約110?120日 ※平均115日取得可能 ■完全週休2日制 【 福利厚生 】 ■時間外手当 ■通勤手当 ■住宅手当 ■資格手当 ■職能手当 ■休日手当 ■深夜手当 ■書籍購入手当 ■お誕生日手当 ■GRコイン その他制度： ■交通費全額支給 ■慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰金など) ■借り上げ社宅制度（規定有） ■社宅、引越し補助金制度(規定有) ■上京支援制度(規定有)・U・Iターン支援制度 ■転勤制度 ■表彰制度(社長表彰・月間MVP表彰) ■キャリアアップ昇給制度 ■リーダー制度 |
| 応募資格 | 応募条件 ■未経験歓迎！ ■外国籍の場合：永住権所持者・日本語ネイティブレベル 求める人物像 ■目の前の仕事に真剣に取り組める人 ■チャレンジすることを楽しめる人,??成長を?めない人 ■人との関わりを?切にすべての人に敬意を払える人！ ■やりたいことがわからない、見つけたい人！ 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GREEN RIBBON |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-6212 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟12F |
| 事業内容 | ■当社について: ・当社グループは、株式会社GREEN RIBBON GROUP傘下にて、現在5社の運営がされており、人材事業と不動産関連事業を主軸としております。 ・当社の派遣事業では、様々な案件を通してスタッフの方のやりたいことを明確にし、スキルアップ出来るよう、社内教育やコーディネーターによるマッチングの手厚い点が特徴です。 ・社員の平均年齢26歳、役員陣の平均年齢35歳と20代・30代の社員が多く活躍している環境です。 |
| 代表者 | 代表取締役 ／佐藤 由則 |
| URL | https://green-ribbon.com/company/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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