正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【丸の内】人材営業/地域密着型!地方創生に貢献◆関係構築メイン◆年休123日※土日祝◆未経験歓迎
【業界未経験歓迎!/地域金融機関と連携し、紹介を受けた中小企業の経営者に対して「中核人材」を紹介、事業成長を支える仕事/残業月平均20H程】
■業務内容:
地方支援に特化して企業と求職者をつなぐ人材紹介・採用コンサルティング会社である同社にて、人材採用を考える企業へのコンサルティング営業と求職者サポートをご担当いただきます。
企業と個人を分けて担当する会社も多い中、同社では企業・求職者の両方を担当して支援していくため、顧客への貢献実感や達成感を感じられる環境です。
■業務詳細:
(1)対求人企業:
・地域金融機関(全国で320社以上)と提携しており、そこから人材採用で困っている中小企業を紹介いただくことがメインになります。(入社2~3か月のうちはテレアポなどで企業開拓も行っていただきます。飛び込みはありません。)
・主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、人材の紹介による経営課題の解決の提案
・担当社数は30~50社程度、エリア制で1日3社程度の商談
(2)対転職希望者:
・転職希望者との面談、転職理由や希望条件のヒアリング
・転職希望者への求人の提案、選考におけるサポート(書類添削・面接対策)等
・1日の面談数は2-3名程度です(来社・電話・Web)
※法人:個人は、半々~6:4程度のイメージです(担当によります)
■入社後の流れ
入社後2週間程度の座学導入研修を経て、社内ロープレを行い、徐々に商談同行や求人作成補助といった業務に取り組んでいただきます。
入社後3カ月間は業務理解を優先していただき、徐々に設定されていく目標を達成していただくイメージです。
■目標
一人前水準の目標予算として月400~600万円程度が設定されています。ご支援人数の目安は3~5名程度となります。
■企業情報
・同社は東北、北関東地方を中心に、人材紹介会社として企業と求職者のご支援をしてきた東北の有力企業です。
・最大の強みは地方銀行との業務提携。人材採用で困っている中小企業を地方銀行からご紹介いただき、採用に関するアドバイスや人材の紹介、状況に応じて後継者や幹部候補を提案しています。人材採用で企業の課題を解決し、経営者様の信頼を獲得できるやりがいある業務ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9-1 丸の内中央ビル10階 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~430,000円 固定残業手当/月:40,000円~58,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~488,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は固定残業手当20時間分を含んだ計算です。20時間を超過した残業代は別途支給されます。 ・賞与実績:年2回(昨年度実績2.4カ月分支給) ・昇給:有 ※年収については応相談です※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社直後に仙台本社にて導入研修があります。滞在先は、会社負担でビジネスホテルを用意させていただきます。 支店配属後はOJTを通して、プロになる人材を育成します。 <その他補足> ■役職手当 ■インセンティブ・表彰制度・社長特別賞(半期に1度) ■近い将来のIPOを目指してストックオプション制度を準備中 ■無料予防接種実施制度 ■結婚・出産お祝い金制度 ■書籍購入制度(月に1冊2500円まで) ■セミナー・研修参加制度(5000円まで会社負担) ■アニバーサリー休暇取得制度(自分・恋人・家族の誕生日・記念日に有給奨励) ■婚活支援制度(グループ会社サービス) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝、有給休暇(入社半年経過後10日~) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※休日出勤した場合は、平日に代休を取得していただきます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <業界未経験歓迎> 提案営業経験(個人・法人問わず) ※金融、医療、自動車、広告出身者などが活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒューレックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-6117 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエル17F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・有料職業紹介事業 ・人材派遣事業 ・採用戦略コンサルティング事業 ・再就職支援事業 ・教育研修事業 ・評価制度構築事業 ・人材ビジネス設立支援事業 ※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 04-ユ-010088)、人材派遣事業(厚生労働大臣許可 般-04-010177) |
| 代表者 | 松橋 隆広 |
| URL | https://www.hurex.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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