正社員
■分譲住宅の設計業務
・木造・分譲住宅の設計(基本設計・実施設計・構造設計・意匠設計)
・設計条件調査・各種申請業務
・お客様との打ち合わせや図面への反映
■注文住宅の設計業務
・自社ブランド「高性能注文住宅“奏[叶]家”」の設計業務全般
・一般顧客を対象とした、注文住宅の受注
・住宅物件の各種仕様決め(内装・水回り設備・オプション商品等)
・クライアント訪問・打ち合わせ・調整
・各種書類の作成等
■他部門との連携・調整
・営業部・工事部との連携
・予算組・工事工程の調整
<部署の特徴>
・城東エリアの注文住宅、分譲住宅に豊富な建築実績あり!
・分譲住宅の取扱い拡大中。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】 東京都葛飾区 京成金町線「柴又」駅より徒歩1分 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | [ 給与 ] ■年収:450万円~750万円 ■月収:30万円~50万円 ※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■各種手当: ・通勤交通費支給(4万円迄/月) ・住宅手当(条件有) ・資格手当(1級建築士:奨励金7万円・毎月手当2万円) ※建築士の資格をお持ちの場合は裁量労働制になる場合があります。 ■社会保険:厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■福利厚生: 健康診断、インフルエンザ(会社負担で年1回受診します)/・育児/介護の時間短縮勤務(小学6年生終了まで取得可)/育児、介護の休暇/産前産後休暇(女性のみ)/401K(企業型確定拠出年金制度)/カフェテリアプラン(リロクラブ)/Web研修システム(会社が定める「社会人基礎」「法律関連」「経営関連」等のWeb研修を自由に無料で受講することができます) ■定年制度:60歳 ■再雇用制度:有り(嘱託採用にて1年更新、継続期間はご本人に任せております) [ 勤務時間 ] ■09:00~18:00 ※専門業務型裁量労働制 ■休憩:休憩60分 ■実働:実働6時間 ■残業:有り※閑散期:15h~30h/繁忙期:40h~60h程度 [ 受動喫煙防止の為の取組み ] ■喫煙室あり/喫煙専用室あり |
休日・休暇 | < 年間休日120日 > ・週休2日制(土・日)、祝日 ※業務上の都合により出勤した場合は、別途振替休日の取得が可能。 ・夏季休暇(5日)/冬季休暇(5日)【過去実績:連続7‐9日の休暇】 ・GW休暇【過去実績:連続5‐10日の休暇】 ・特別休暇(結婚、出産など…1‐5日) |
応募資格 | ・普通自動車免許(AT限定可) ・一級建築士 又は 二級建築士 ・木造の注文住宅もしくは分譲住宅の設計業務の実務経験5年以上 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
---|---|
所在地 | - |
事業内容 | ◇事業内容 個人住宅設計業務 / リフォーム工事 / マンション・ビル設計監理 / アパート・マンション・ビル建築工事 / 店舗 / ショッピングセンター / 老人福祉施設 / 社会福祉施設 / 医療施設 / 教育施設 / 耐震診断改修 / コンバージョン建築工事 / その他建築全般 ◇企業特色 ◇品質方針◇ 同社は、設計・施工・アフターケアに至るまで業務の質の向上に努め、高品質な製品を提供し続けるこ とで、お客様満足の向上と社会への貢献を目指します。 ◇環境方針◇ 同社は、50年後、100年後を視野に入れた企業活動に取組み、環境負荷の低減・汚染の予防に努め、持続可能で豊かな社会の実現への貢献を目指します。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 昭和46年11月10日 |
資本金 | 4億8千万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。