正社員
《地方活性化×IT ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現》
ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』を運営する株式会社さとふるにて、
地方自治体や事業者向けのサービス改善・サービス企画、及び営業データから見た営業戦術の策定をお任せいたします。
【具体的には】
・会社目標達成に向けた進捗の把握
・顧客要望を踏まえて、既存サービスの改善と新規サービスの立案
・各サービスにおける営業戦術の立案と進捗管理
【当ポジションの魅力】
ふるさと納税の市場は日本全国の社会情勢に密接した市場でもあるため、
より社会に密接した考え方を自分事化して仕事に転嫁することが出来ます。
また、ふるさと納税の市場が拡大傾向にあるため、
スピード感や成長感を持って物事を検討して推進することができます。
1つの物事を表層的な観点で捉えるのではなく、様々な実態を推し量りながら業務を進めることでき来ます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル15階 【勤務時間】 9:00~17:45 *残業有 所定労働時間:7時間45分(休憩60分) ※平均残業時間31時間(2022年度/株式会社さとふる) |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定年収: 5,500,000 円 - 8,000,000円 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮) *残業手当を想定した金額です (グループ平均残業時間:35時間程度) *残業手当有 ・ 賃金形態 月給制 ・ 昇給 年1回 ・ 賞与 年2回 【諸手当】 ■通勤手当 ■残業手当 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■育児支援制度 ■福利厚生サービス会社提携 ■ベネフィット・ワン導入 ■Yahoo!BB利用優待制度 ■社員持株会 ■資格取得支援制度 など |
休日・休暇 | ■年間休日124日 ■完全週休2日(土日) ■祝日 ■年末年始(6日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り/40時間まで時間単位での取得可能) ■恩人感謝の日 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 など |
応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・自組織(法人営業)の営業戦術立案の経験(個人目標・小グループ単位も可) ・サービスなどの無形商材の営業経験(3年程度以上) 【歓迎要件】 ・マネジメント経験(2年程度以上または10名程度以上) ・アカウント営業経験(ルート営業含む) ・無形商材におけるサービス改善の経験(個人・小グループ単位も可) ・戦略の意思決定にかかわる業務経験 ・社内で公式に用いる企画書や提案書などの資料作成経験 【学歴】 高専・大学・大学院卒業以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | SBプレイヤーズ株式会社 |
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所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
事業内容 | 事業内容:地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。 |
代表者 | 藤井 宏明 |
URL | https://www.softbankplayers.co.jp/ |
設立 | 年2005年10月 |
資本金 | 575百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 574名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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