契約社員
＜業務内容＞
主にご自宅近辺内に配置されているキュービクル（高圧受変電設備）の保守管理/電気設備の保守・保安等の業務に携わって頂きます。
※関東地域一都六県（在宅勤務）
キュービクル（高圧受変電設備）保安点検として、月次点検、年次点検が法令で義務付けられています。
当社はこれらの定期点検の他に24時間監視システムサービスをつけ、現在の保安点検よりも低価格で安心のメンテナンスサービスをご提供しております。
保安点検の物件はマンション、ビル商業施設、工場、病院、学校等と幅広くサービスをご提供しております。
■部署の人員構成
技術チーム（電気主任技術者）
本社勤務7名 札幌勤務6名 エリア（在宅）勤務15名
営業チーム 6名
業務チーム 7名
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 ＜勤務地補足＞ 配属は本社になりますが、基本的にはご自宅から直行直帰となります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：300万円 - 450万円 ・月額(基本給)：25万円 - 35万円 ・給与改定：年1回（7月） ＜試用期間詳細＞ ・3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・寮社宅：借上社宅（単身者2割・世帯持3割 負担） ・退職金制度：選択型確定給付企業年金基金 ・慶弔見舞金制度 ・制服貸与 ・更衣室・リフレッシュスペース有り ・給茶機・ウォーターサーバー有り ・役職手当 ・資格手当 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・特別休暇：夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇他 ※有給休暇・夏季休暇は半日から取得可 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・高圧受変電設備保守のご経験3年以上の方 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎要件 ・外部委託の電気主任技術者としてのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 エネルギー設備の省エネ・省コスト分野における独立系コンサルティング会社。「最小の投資で最大の効果を実現する省エネ対策」をコンセプトに、省エネのコンサルティングから診断、製品・サービスの設計・施工・導入、運用・保守・アフターサービスまで一貫して提供している企業です。また、電気保安法人としてキュービクル（高圧受変電設備）の保安点検を手がけているほか、改修工事にも対応しています。 【強み】 豊富な実績と経験が強みです。高性能電子ブレーカーを独自に開発。既存の電力契約を見直すことで電気基本料金を平均50％削減することが可能であり、これまでに47，000台以上の導入実績があります。また、空調設備や太陽光発電など省エネ設備の導入・更新においては、31，000件以上の設計・施工実績があります。安定した収益力と財務基盤を持ち、信用調査会社から「優良企業」としての格付を獲得しており、大手企業や官公庁を含め取引が拡大しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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