正社員
『サロンDX推進本部の営業企画◆美容業界のDX化を最前線で推進◆/株式会社シェアリング・ビューティー』
求む、挑戦者。
世界を変える挑戦を。
リッチメディアのMISSION 「可能性を世界で最も開花させる」を実現するために、 「挑戦者たちのプラットフォーム創造」を 中期の経営指針(VISION)に掲げ、企業活動をしています。
【具体的な業務内容】
美容室の営業企画が主たる業務となります。
現在、弊社では自社ブランドの美容室を全国26店舗展開しており、年間で5〜10店舗、中期的には~50店舗の出店を計画しているため、サロン本部スタッフの一員として、既存店舗の経営管理・運営、新規出店計画の立案などに携わっていただきます。
将来は「経営幹部」として活躍していただく重要なポジションです。
各事業共に、業務詳細は下記になります。
・店舗管理/店舗ブランディング/店舗採用
・SV業務(売上管理、美容師スタッフの育成・マネジメント)
・広告作成(フリーペーパーなど集客のための広告、美容師の募集広告など)※広告やマーケティングに関する知識も活用いただけます。
・各種集計業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:30-18:30 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 東京都渋谷区代官山町8?13代官山ハマダビル3階 基本は本社勤務ですが、業務上出張もございます。 ※東京都渋谷区代官山町8?13 代官山ハマダビル 3階 |
交通 | - |
給与 | 想定年収:300-400万円 ■表彰制度あり(毎月) ■住宅手当制度あり(当社基準による) ■半年に一回の査定あり(人事評価制度による) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ■住宅手当(目安2駅、2km以内で2万円補助支給) ■引越し手当(敷金・礼金最大50%OFF) ■交通費実費支給(上限5万円/月) ■結婚出産休暇&お祝い金 ■化粧品検定取得支援制度 ■産休・育休制度(取得実績6名) ■子育て社員への在宅勤務実施(実例あり) ■自社サロン利用割引 等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | ■完全週休二日制(土・日) ■祝日休み ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・過去のやり方や慣習に囚われず、新しいアイディアを率先して提案できる柔軟な思考力をお持ちの方 ・当社のミッションとビジョンに共感していただける方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・店舗運営のご経験のある方 ・複数拠点で遠隔での店舗を管理されたご経験のある方 ・人事、採用周りのご経験のある方 ・マーケティングのご経験のある方 【求める人物像】 ・ベンチャー企業の中でスピード感を重視し、成果にコミットメントしたい方 ・経営/事業責任者をキャリアとして志している方 ・美容業界でのリーディングカンパニーとして自社店舗のDXをスピーディーに推進していきたい方 ・市場規模の大きいレガシーな業界と言われている美容業界にて、個人ではなく組織で新たな価値を創っていきたい方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社シェアリング・ビューティー採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 株式会社シェアリング・ビューティー |
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所在地 | 〒150-0034 東京都渋谷区代官山町8-13 |
事業内容 | 【事業内容】 ●広告 ●S2C(スタイリストコマース) ●店舗(美容室・ネイルサロン・アイラッシュサロン) 美容室とデジタルサービスという、リアルとデジタルの融合を通じて、ユーザーとの最適なマッチング機会を創出し美容業界を活性化していきます。 |
代表者 | 坂本 幸蔵 |
URL | https://www.sharingbeauty.co.jp/ |
設立 | 年2010年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 175名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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