正社員
国内最大級のデリバリーサイト『出前館』を運営する
株式会社出前館の総務部門の中で、
主に総務庶務業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・庶務
┗備品、郵便・宅配便、社内文書等のルールやフロー改善・策定
・保険管理、保安・防災・事業継続計画
┗保険契約、安全配慮対応・事業継続計画等のルールやフロー改善・策定
・会議体
┗株主総会、取締役会、経営会議等の運営・開催準備
・ファシリティ
┗オフィス管理、環境改善の企画・策定
・社内イベント
┗経営合宿、全社集会、納会等の企画・運営
・秘書
┗スケジュール調整、経費精算、各種手配
・そのほか全社横断プロジェクトの推進
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿（総合受付11階） 【アクセス】 新宿駅徒歩５分 代々木駅徒歩５分 新宿三丁目駅徒歩１分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定年収：5,000,000 円 ～ 8,000,000円 ※年俸制 ■月額：416,700円～666,700円 （所定外10.5h＋時間外30hのみなし残業代99,200円〜158,700円を含む） ■企画業務型裁量労働制適用 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■通勤手当（定期代支給／月4万円まで） ■リゾート施設（エクシブ） ■ベネフィットワン会員 ■在宅勤務制度 ■マッサージルーム完備(東京オフィス) ■ウォーターサーバー、コーヒー無料（東京・大阪オフィス） ※育児支援制度が充実しています。 ※残業月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 10：00～18：30 フレックスタイム制度適用（コアタイム有） （フレキシブルタイム 7：00～22：00 / コアタイム 11：00～15：00） ■年間休日120日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（10日～最大20日） ■年末年始休暇（12/30-1/4） ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ■産休、育休制度 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・IT企業での総務経験2年以上 ・役員クラスや他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進めた経験 ・制度や業務の問題提起、改善等の企画立案をした経験 【歓迎の経験・スキル】 ・上記主要業務以外の総務業務経験がある方 【求める人物像】 ・弊社のミッション・ビジョンに共感でき、バリューおよび行動指針を体現できる方 ・チャット等のテキストやテレビ会議等の遠隔でのやり取り、 対面でのやりとりいずれも抵抗のない方 ・日々変化する状況に対し、柔軟に対応し、 自ら関係者にはたらきかけ巻き込みながら問題解決できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 |
| 事業内容 | 【当社について】 コロナ禍を経て、フードデリバリーは幅広い世代に利用されるようになりました。飲食店の営業自粛やリモートワーク、オンライン会食などを通じて、一度は使ったことがあるというユーザーが増加し、利用シーンの拡大と共に、フードデリバリーは本格的な日常化に向かい始めています。当社においては、高いユーザー体験を実現するべく、配達品質やプロダクト、カスタマーサービスの向上を常に行っています。最近では、日用品や生鮮食品の配達など"ラストワンマイル"の領域までサービスを推し拡げ、今後もさまざまなシーンにフィットするサービスとして事業を拡大してまいります。 |
| 代表者 | 藤井 英雄 |
| URL | https://corporate.demae-can.com/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 50,411百万円 |
| 従業員数 | 328名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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