【テルモ株式会社】【東京】総務・BCM（事業継続マネジメント）◇東証プライム上場／日本最大級の医療機器メーカー◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)


【東京】総務・BCM（事業継続マネジメント）◇東証プライム上場／日本最大級の医療機器メーカー◇


【募集背景】
自然災害や感染症、地政学リスクなど、重大リスクの可能性が高まっている現状において「医療を止めない」「社会的責任を果たす」ためには、BCP（事業継続計画）やBCM（事業継続マネジメント）の実効性をこれまで以上に向上させることが必要となります。そのため、テルモの組織やビジネスを理解し、自立的に施策の立案・実行が出来る人財を配置し、BCMの強化を図ることを目的に募集いたします。

【職務内容】
＜海外BCM体制の構築・強化＞
・子会社のBCM体制のモニタリングと支援
・経営向けセミナーの企画立案、実施
・TCFD(気候変動財務情報開示）における物理リスク試算、開示検討
＜国内BCM態勢の構築・強化＞
・工場と連携した本社災害対策本部訓練の企画実施
・災害リスクマネジメント連絡会の企画運営（1回/月程度）
＜危機管理態勢の整備・強化＞
・自然災害等発生時の安否確認・被害状況の確認と報告、対策本部事務局
・本社新オフィス移転に伴う、本社BCPの整備（防災体制等）
・本社機能BCPの見直し強化（意思決定・重要業務継続）

【担う役割】
・BCM機能マネージャーの指導の下、主担当としてチーム内の一般社員や人材派遣社員と協力しながら職務を遂行します。
・チーム内には若手社員が多いため、中堅社員としての役割を果たし、彼らの指導や育成も担当します。

【仕事の魅力】
・各事業、調達、生産、SCM、販売、人事、EHS等の部門、事業所や子会社等と連携する業務となるため、社内人脈を構築し、キャリアに活かすことが可能です。
・会社全体を俯瞰しながら事業の動きやサプライチェーンを感じることができ、経営に近い視点で仕事を担う面白さがあります。
・リスク管理やBCPについての専門性やスキルを身に付けることができます。

■Career Challenge制度（社内の公募制度）：
様々な部門・職種からの社内人財募集にチャレンジ可能な制度となっております。通常、経験職種や入社年次などの条件が設定されているのが一般的となりますが、同社では職位や経験職種関係なくエントリーが可能となっております。年齢や性別に関係なく意欲のある社員が新たなステージへと挑戦し経験を積み成長する機会を提供している素晴らしい制度となります。

【チーム／組織構成】