正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
■BCM機能マネージャーの指導の下、主担当としてチーム内の一般社員や人材派遣社員と協力しながら職務を遂行します。
■チーム内には若手社員が多いため、中堅社員としての役割を果たし、彼らの指導や育成も担当します。
【職務内容】
■国内BCM態勢の構築・強化
・工場と連携した本社災害対策本部訓練の企画実施
・災害リスクマネジメント連絡会の企画運営(1回/月程度)
■危機管理態勢の整備・強化
・自然災害等発生時の安否確認・被害状況の確認と報告、対策本部事務局
・本社新オフィス移転に伴う、本社BCPの整備(防災体制等)
・本社機能BCPの見直し強化(意思決定・重要業務継続)
■海外BCM体制の構築・強化
・子会社のBCM体制のモニタリングと支援
・経営向けセミナーの企画立案、実施
・TCFD(気候変動財務情報開示)における物理リスク試算、開示検討
※現在は国内業務が中心ですが、将来的には海外BCM体制の構築・強化にも携わっていただく想定です。
【魅力】
■各事業、調達、生産、SCM、販売、人事、EHS等の部門、事業所や子会社等と連携する業務となるため、社内人脈を構築し、キャリアに活かすことが可能です。
■会社全体を俯瞰しながら事業の動きやサプライチェーンを感じることができ、経営に近い視点で仕事を担う面白さがあります。
■リスク管理やBCPについての専門性やスキルを身に付けることができます。
【募集背景】
自然災害や感染症、地政学リスクなど、重大リスクの可能性が高まっている現状において「医療を止めない」「社会的責任を果たす」ためには、BCP(事業継続計画)やBCM(事業継続マネジメント)の実効性をこれまで以上に向上させることが必要となります。
そのため、テルモの組織やビジネスを理解し、自立的に施策の立案・実行が出来る人財を配置し、BCMの強化を図ることを目的に募集いたします。
【配属先】
コーポレートアフェアーズ グローバル統制モニタリンググループ
BCM・GSS(Global Safety & Security)チーム
【英語利用場面】
メールでのやり取り、WEB会議での発表・質疑等で使用(WEB会議:1回/月程度)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~1100万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■BCPに関する3年程度の業務経験 ■英語力(読み書きレベル) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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