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正社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【コーポレート部門マネージャー】総務・人事・法務・コーポレートIT部門を統括◆~1200万◆122休
【部長候補/リモート相談可/Web3.0業界におけるトップクラスランナー】
■業務内容:
総務(コーポレートITを含む)・人事・法務チームを統括し、組織横断的なコーポレート機能の強化とIPO準備を主導していただくポジションです。スタートアップから上場企業への飛躍を支える「屋台骨」として、以下の業務に取り組んでいただきます。
■主な業務内容
・総務(コーポレートITを含む)・人事・法務領域のマネジメント
・株主総会・取締役会の運営、および株主対応全般
・具体的には、チームメンバー(約5名)と以下の業務を進めていただきます。
財務部門と連携した株式上場(IPO)に向けたコーポレート・ガバナンス体制の構築・運用
内部統制・コンプライアンスの強化
規程管理、稟議フロー、契約管理等の整備
社外専門家(弁護士、社労士等)との連携・調整
監査法人・証券会社・株主との各種調整および対応
その他必要に応じたIPO準備作業等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12F 勤務地最寄駅:JR、東京モノレール線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 816万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,160,000円~12,000,000円 <月額> 680,000円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者のため、残業代なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限5万円) 社会保険: <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTが基本となります。 <その他補足> ・オフィスフリードリンク制度 ・リフレッシュ休暇制度(2年に一回) ・社内レクリエーション補助制度(8000円/4半期に一回) ・会社親睦イベント(年2回程度) ・スポーツジム利用補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・結婚休暇 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 結婚休暇(10日) リフレッシュ休暇(2年毎) ※有休は入社3ヶ月の試用期間後に付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社でのコーポレート部門(総務・人事・法務いずれか)での実務経験(5年以上) ・チームマネジメント経験(3名以上) ・IPO準備業務への関与経験、または上場企業における管理部門経験 ■歓迎条件: ・IPO実現の経験(特に管理部門責任者として) ・英語による業務コミュニケーションスキル ・労務管理、就業規則、コンプライアンス対応の実務経験 ・法務分野における契約審査・法的リスク対応経験 ・IT・ベンチャー企業での勤務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社HashPort |
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所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12F |
事業内容 | ■事業内容: 1.Web3ソリューション事業 2.Web3プラットフォーム事業 3.Web3プロダクト事業 |
代表者 | - |
URL | https://hashport.io/ |
設立 | 年2018年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 38名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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