【株式会社コロンブスマン】経理総務■完全週休2日制■土日祝休■賞与年2回■旅行手当年2回（家族・恋人・友人と利用OK）■東京・転勤なし（正社員）

ポイント1目指すのは、50年、100年続く企業―― 「未来を創る経理」へ。 成長企業の舵取り役として活躍しませんか？

【当社について】
大手携帯キャリア様や代理店様に対して
広告やイベント開催等の
セールスプロモーションを企画提案する当社。
"徹底したお客様優先主義"で信頼を積み重ね
現在では業界内トップクラスのシェアを誇ります。

【バックオフィスのリーダー候補を募集！】
さらなる体制強化を目指し、会社を支える
"コア"な部分をお任せできる方を募集します！
経理目線から、裁量をもって会社の成長に貢献が可能。
「今の仕事に物足りなさを感じる」そんな方が
輝ける体制を整えてお待ちしております。

【"数字や時間で社員をしばらない"がモットー】
完全週休2日（土日）に加え、残業は月平均10h程度と少なめ。
また、社員同士や役員との距離も近く、
とにかくチームワークを大切にする風土。
人間関係にストレスを感じる心配もありません。

経験を活かして次のステージを目指しませんか？
まずはお気軽にご応募ください！

ポイント2経験を活かしながらも、成長を目指せる環境です

当社の魅力は、なんといっても社風の良さ。前職でも経理をしていたのですが、仕事のやり方が決まっていたり上に意見を言いにくかったりと自分の可能性が広がるビジョンが見えなくなってしまっていたんです。当社は、経営層とも距離が近くて年齢や役職に関係なく気軽に意見が言える風土。業務一つにしても、「業務効率化のためにこのシステムを導入するのはどうですか？」など、現場目線から自由にアイデアを出せます。また、手を上げれば任せてもらえる風土もあり自分次第でどんどん可能性を広げ続けられる環境だと思います。「経理を軸として、その他のことにもチャレンジしてみたい」「数十年先も求め続けられるような人材になりたい」そんな方にはぴったりの環境だと思います。社員一同、新たなメンバーと一緒に働けることを楽しみにしています。

ポイント3【採用担当より】経理視点が会社を変える。成長企業の舵取り役へ

私たちが大切にしているのは「人」。経理総務のポジションは、経営層直下で何か気付きや意見があれば何でも言ってもらうということを大切にしています。「これ言ったらダメかな」なんてことはないので、会社をより良くするために経験を存分に発揮いただき、一緒に会社を大きくしていっていただけたらと考えています。だからといってがむしゃらに働いて欲しいということでもなく、しっかりメリハリを付けてプライベートも大切にして欲しいです。最近では、AIシステムを導入して業務効率を図り少しでも残業を軽減できればと思っています。現在では月10時間程度ですが、もっと少なくしてよりプライベートも大切にできる環境を整えたいですね。選考ではありのままでお話しいただけるような雰囲気作りを心掛けていますのでまずはぜひご応募ください。

ポイント4取材担当者より

通信業界におけるセールスプロモーションで確固たる地位を築く同社。オンライン取材でお話を伺ったが、画面越しにも伝わる社員同士の距離の近さに驚いた。終始和やかな雰囲気で、時折役員や採用担当が「とにかく仲間を大切にする会社です」と語る姿勢に、その言葉が単なるスローガンではないことを実感した。印象的だったのは「人」を大切にする企業文化。91.8%という高い定着率はその証だろう。
リモートと対面を組み合わせた効率重視の働き方、月平均10時間程度の残業、充実した長期休暇制度など、「働きやすさ」への配慮が随所に見られる。数字に囚われない"お客様ファースト"の経営方針のもと、気の合う仲間と成長していきたいと考える方には最適な環境だと感じた。面接は終始和やかな雰囲気で、「選考を通して志望度が上がった」と答えた中途入社社員も多いそう。まずは応募することをおすすめしたい企業である。