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正社員
掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
東京江戸川区◆経理総務《管理職候補｜支社決算等》住宅補助最大7割／土日祝／賞与7.3月／大和ハウスG
～東証プライム上場、建設業界売上トップ級大和ハウスグループ100％出資の子会社～
◎安定基盤のもとご就業可能
◎年休123日・完全土日祝休み
◎残業20~30時間でメリハリつけて働く／繁忙期でも30~45h以下
◎福利厚生充実（持家手当2万円～、借上社宅7割会社負担など）
◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給）
■業務内容：
支店における管理部門全般と、メンバーマネジメント（配下1～２名）を行います。
※対応範囲は広いですが、経験やスキルに合わせてお任せ。
※常に下記業務が発生するわけではないため、業務過多にはなりません。
※採用背景：増員（売上規模や人も増えており、組織強化のための採用）
■具体的には：
（1）経理領域
・経理事務：会計処理／経費支払い／回収管理／請求書／領収書管理 等
・業績管理：利益計／業績予想／予算管理 等
・リスクマネジメント：契約関連／原価管理 等
（2）総務領域
◆ファシリティ管理
・本社事務所管理：什器備品の購入 等
・固定資産管理：資産の計上／除去処理／資産台帳のメンテナンスによる現物管理 等
・その他
◆車両管理
・社有車管理
・マイカー許可管理
・安全運転管理体制の企画・立案
◆労務管理
・勤怠管理
・諸規程の運用管理、改訂
◆規程整備
◆コンプライアンス対応 等
■組織構成：
～20代～60代の幅広い世代が活躍中～
時には雑談をしながらも、集中して業務を行っています。
わからないことは相談できるので、ご安心ください。
■大和ランテック株式会社について：
・阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスグループとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始し、全国に展開。
・地盤補強と地盤調査などが売上げ7割～8割
※現在、親会社である大和ハウス工業株式会社の分譲住宅建築工事にも事業展開
・大和ハウス案件約8割。現在外部からの取引も増加中
・地盤補強や地盤調査は必ず行われるもので、大和ハウス様の案件が独占できるのは強み。アパートや一般建築物など広くかかわっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東日本支社 住所：東京都江戸川区瑞江4-51-10 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／瑞枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 887万円～984万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～510,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 460,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：7.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：条件あり（2万～3万円）※詳細は福利厚生欄記載 寮社宅：条件あり※詳細は福利厚生欄記載 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援あり ＜その他補足＞ ■従業員持株会、借上社宅（全国社員のみ）、寮制度、退職金、企業年金、確定拠出年金（DC）、積立貯蓄、従業員持株会、次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給します）、免許取得祝金、グループ会社が提供しているサービスの優待制度など ■持ち家（本人名義）の住宅手当／月 ・大和ハウス物件…戸建3万、マンション2万5千月額支給 ・大和ハウス物件以外…2万円 ■借上社宅（全国社員のみ） 自己負担分を控除、負担額…5年目まで自己負担30%、6~10年目40%（※家賃上限あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇など ■年次有給休暇（初年度10日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験の方も歓迎です／ ■必須条件：以下いずれも必須 ・経理経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・SAP使用経験 ・宅地建物取引士 ・建設業経理士2級以上 ・ビジネス実務法務検定２級以上 ・eco検定（環境社会検定） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ランテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・地盤調査 ・地盤補強工事 ・土壌汚染調査 ・建築工事業（建築工事・外構工事など） ・太陽光発電設備用 杭架台 ・土木工事一式 ■事業の特徴： （1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法 ※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。 （2）太陽光発電設備 長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。 （3）地盤調査 スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験 ■今後の展望： 大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daiwalantec.jp/ |
| 設立 | 年1993年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,925百万円 |
| 従業員数 | 440名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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