【株式会社インフキュリオン】【総務】改善提案～実行まで◇次世代金融プラットフォームを構築◇急成長中のFintech企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【総務】改善提案～実行まで◇次世代金融プラットフォームを構築◇急成長中のFintech企業


<WLB◎／日本社会のキャッシュレス化やDXを牽引するプロフェッショナル集団／決済や貯金、国際ブランドカード発行など、金融サービスを機能単位で提供するプラットフォームを展開>

情報サービス業を展開する株式会社リンク・プロセシングへ在籍出向いただきます。

■採用背景：
事業拡大に伴い社員数が増加し、会社のステージが変わりつつあります。伴ってバックオフィス部門も「定常業務を回す」だけでなく「経営を支える」存在へと進化が求められています。
例えば業務の効率化やルールの見直し、コスト最適化、リモートワーク下での社員サポートなど、課題は多岐にわたります。
こうした課題をチームで捉え、改善をともに推進していけるメンバーを募集します。

■ミッション：
定常業務をこなすだけでなく、仕組みや運用のあり方そのものを見直し、より良くするために自ら考え実行することです。
経営や現場の変化を俯瞰して捉え、先回りして動けるとよりベターです。
チームが戦略総務として動けるために、チームメンバーとして土台・基盤を作る役割を期待しています。

■業務詳細：
運用・管理業務からスタートいただくことを想定しています。
・各種ワークフロー（取引先登録、反社チェック、購買・押印・受注申請など）の運用
・重要書類管理業務（契約書/事務所各種保険証券原本管理等）　
・ファシリティマネジメント（オフィス環境整備、入館カード管理、郵便物の対応など）
・人事管理業務（グループ総務や労務と連携しながら、事業部の窓口としての入退場手続きなど）
・派遣管理（契約締結・更新・終了の管理、勤怠管理、健康・安全管理など）
・全社IT基盤の運営サポート（JIRA・コンフル・Slack）
・ISMS事務局の運営
・その他庶務業務
▽適性やご希望に応じて企画的要素のある業務をお任せすることを検討しています。
・業務の見直し、改善、コスト削減活動全般
・組織文化・エンゲージメント強化施策の企画・立案・推進（社内イベントなど）

■魅力・得られる経験：
・会社が成長するための基盤を作る業務です。
・チームと協力しながら、改善提案～仕組み化～実行まで一貫して関われます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】