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正社員
◆年収500万円スタート・業種未経験歓迎
◆フレックスOK・土日祝休み・年休120日
◆人事部の立上げ・組織開発に携わる役職候補
◆採用SNSの運営や広報もあなた次第
不動産事業で業績を上げる当社。
来年で10周年を迎える今、組織拡大を目指し
改めて人事部を立ち上げる運びとなりました。
代表や他のメンバーが兼業する人事業務を
引継ぎ、グループ全体の人事部門をお任せします。
目指すは100人企業。あなたの経験・アイデアで、
会社全体を支えてください。
【業務内容】
▼あなたの適性・経験に合わせ徐々にお任せします
◇採用業務(採用計画・応募者管理等)
◇入社後研修
◇相談窓口
◇勤怠管理
◇年末調整
〈入社後は〉
社内のメンバーや各部門を紹介。
当社の理解を深めてください。
その後は、習熟度や必要により
その都度OJTで研修を行います。
早期から裁量を持ち活躍できる
環境が整っていますため、
ぜひあなたの経験を発揮してください!
【◆あなたの裁量で自由に活躍】
人事部門新設に伴い、
中心人物として活躍してもらいます。
業務フローや、新たな取り組みも
あなた次第。
「若者の求職者向けにSNSで発信したい」
「定着率を上げるために制度を作りたい」
など、前職で培った経験を活かし、
積極的な提案をお願いします。
挑戦を恐れない社風のため、
トライ&エラーも歓迎。
あなたのアイデアで、
入社したい・長く活躍したい
と思える職場環境づくりを
推進してください!
【◆キャリアアップのチャンス大】
人事部門は会社の組織構成に携わるため、
経営にも関連する重要ポジション。
企業を支える役割が求められます。
責任もありますが、
その分、高待遇でお迎え。
月給35万円スタート、
初年度年収例500万円と、
あなたの経験を高く評価します。
また入社後もバックオフィスだから
評価されない、ということは全く
ありません。
当社は年齢・性別・入社歴に関わらず、
実績を基に公平に評価。
特に立ち上げから携わるあなたは、
部門のトップとして役職に近い立場です。
スキルを活かして、待遇アップを
叶えてください!
【資格取得支援について】
資格取得支援あり!
受験費や教材費を規定の上会社で負担します。
スキルアップに役立ててください。
【女性管理職について】
女性管理職も在籍中!
今回は人事部の第一人者として、役職候補での採用です。
ポイント1\急成長ベンチャーで人事部トップに/ 経験を活かし年収・キャリアUPを叶えませんか?
人事・採用のスキルを活かして…
「自分らしく活躍したい」
「今より給与を上げたい」
「人事としてアクティブに動きたい」
「役職を目指していきたい」
そのような希望をお持ちの方、
当社で活躍しませんか?
《人事部の先頭で活躍》
組織拡大のため、
人事部を立ち上げることに。
仕事の進め方や採用戦略等に
イチから関われるポジションです。
将来的には役職も!
《メリハリのある働き方》
求職者対応や社員の都合により、
柔軟に働けるフレックスタイムを導入。
業務に合わせて勤務時間を変更可能です。
また、ライフプランに寄り添う制度も
完備しています。
当社で理想のキャリアを叶えてください!
ポイント2チームワーク抜群の職場環境
人事は社員を支えるポジション。
ちょっとした悩みから、働き方の相談まで頼れる窓口となる存在です。
当社の社員の特徴は、部署の垣根を越えてフラットで距離の近い関係を築いていること。平均年齢28歳とフレッシュな社員が多く、年1の社員旅行や定期的な社内イベントも楽しんでいます。
中途入社の方が大半で、馴染みやすさもポイント。少数精鋭ならではのチームワークの良さで、のびのび活躍できます。
ポイント3女の転職!取材リポート
設立9年目に関わらず急速に成長を遂げる新進気鋭の不動産ベンチャー、UK Corporation。役職者をはじめ女性メンバーも多く、キャリア志向の方がバリバリ活躍しています。
まだ若い会社だからこそ、一人ひとりに裁量が任され主体的に動けることがポイント。風通しが良く意見を出しやすい社風で、社内制度や新しいアイデアも積極的に採用しているそうです。女性が働きやすい環境を自分から創っていけるのは、大きな魅力でしょう。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません。 |
勤務時間 | 〈フレックス制〉 〇8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間) 〇9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) 〇10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間) 業務に合わせ、働き方の調整が可能です。 |
勤務地 | ◆今年4月に移転したばかりのキレイな新オフィス 【本社】 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F 【転勤の可能性】 転勤なし |
交通 | 〈アクセス〉 JR各線・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩1分 |
給与 | 月給35万円~+賞与年2回 ※固定残業代(月30時間・63,000円~)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません |
待遇・福利厚生 | ■賞与:年2回(1月・6月) ■昇給:年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■オフィスカジュアル可 ■清潔感があれば髪色、ネイル自由 ■社内レクリエーション ■懇親会(自由参加) ■社員旅行(年1回・自由参加/北海道・沖縄・金沢・グアムなど) ■自社トランクルームの割引利用 ■メンター制度 ■リロクラブ加入 ■敷地内禁煙 【育児と両立OK】 育児による働き方の変化についてもお気軽にご相談ください。 |
休日・休暇 | 【年間休日:120日以上】 ■完全週休2日制 └土日休み ■祝日休み ■年末年始休暇 (7日)※昨年度実績 ■GW休暇 (5日)※昨年度実績 ■夏季休暇 (7日)※昨年度実績 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ◎10日以上の長期休暇も取得可能です |
応募資格 | ◆学歴不問 ◆業種経験不問 ⟨必須⟩ 下記のご経験をお持ちの方(年数不問) ・事業会社で人事のご経験がある⽅ ・HR業界のご経験をお持ちの方(人材紹介、求人広告、RPOなど) 【あると望ましい経験・能力】 人事労務など広くバックオフィスの経験がある方、 3年以上の社会人経験をお持ちの方、 新卒採用に携わった経験がある方は歓迎です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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