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契約社員
■TVCMでおなじみ長谷工グループ!安定した経営基盤
■ブランクOK!幅広い層が活躍中♪
■未経験歓迎!充実の研修・教育制度
★マンション管理員のサポート業務をしていただきます★
≪仕事内容≫
・マンション管理員の勤怠スケジュール管理
・雇用契約書等の発送業務
・各種資料作成 ・その他人事・総務関連業務
経験がない方やブランクがある方でも安心して就業いただける環境を整えております!
業界問わず勤怠管理の経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【【施工実績71万戸】信頼と実績の長谷工グループです!】
販売や管理、修繕、リフォームなど、マンションの建築以外にも幅広く手掛けています。事業をワンストップで担うビジネスモデルは、長谷工グループならでは。施工実績71万戸と圧倒的な数字で、お客様と信頼関係を築いてきました。ゼネコン系管理会社としての技術力、抱負な実績から得られた課題解決力、多彩なコミュニティ形成からの提案力で、管理組合運営をサポート。大切なマンション資産に、更なる付加価値を提供し続けています。
【【未経験でも安心】万全の教育体制を整えています!】
マンション管理と聞くと難しく聞こえるかもしれませんが、お任せするのは【人事総務】。難しい知識は必要ありません。入社後はOJT研修で、必要な知識を丁寧にレクチャーします。業務自体は複雑なものではなく、すぐに慣れていただけると思います◎実際に、現在活躍している社員の大半が未経験入社。真っ新な状態で入社する不安に理解があるので、すぐに助け船を出せる体制があります!
ポイント1<40代~50代からのリスタート大歓迎♪> 家事や主婦経験を活かして安定企業で働く◎
「子育てが一段落したからもう一度働きたい」
と検討している方に
【人事総務スタッフ】をオススメします♪
お任せするのは資料作成や発送業務など
簡単なお仕事ばかり。
未経験・ブランクのある方も大歓迎で
無理なくスタートできます◎
難しいお仕事ではないので「事務は初めて」という方でも全く問題ございません。
「子育てが落ち着いたので」
「ブランクがあって不安…」という方にぴったりのお仕事です!
また、CMでお馴染みの「長谷工グループ」の
一員として経営基盤は抜群。
景気に左右されず安心して腰を据えていただけますよ◎
是非当社でリスタートしませんか?
ポイント2「ありがとう」が聞けるやりがいも◎
マンションの管理員さんをサポートするポジションなので、支える仕事にやりがいを感じる方にぴったりです。スムーズな勤怠管理、小さな気づきなど“縁の下の力持ち”として、頼られる存在になります。管理員さんから「助かった!」と言葉をいただけたときの充実感はひとしお。マンション全体の雰囲気が良くなり、居住者様の満足度も向上する、素敵な循環が生まれます。
ポイント3女の転職!取材リポート
募集するのは“これまでのあらゆるご経験”を存分に活かせるポジションです。両者ともサポート役として、小さな気づきや心遣いなど…主婦としてのキャリアもしっかりと輝く環境と言えるでしょう。「長谷工グループ」としての安定性のもと、安心して長く腰を据えられるのも魅力だと感じます。「育児が落ち着いてので、そろそろ働きたい」「家計の足しになれば」など、転職を検討している方は、是非応募してみてはいかがでしょうか?
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 契約社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩60分) |
勤務地 | ★「芝公園駅」より徒歩1分 ★転勤なし 【東京本社】 東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル 11F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 都営三田線「芝公園」駅 徒歩1分 ※JR線 田町駅・浜松町駅からも通勤可! |
給与 | 月給21万円+残業代全額支給 ※試用期間:3ヵ月(期間中待遇に変更なし) |
待遇・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆健康診断有 ◆残業手当 ◆雇止め規定有り(69歳) ※延長制度があります。 ◆屋内禁煙(喫煙所あり) |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ◎完全週休2日制(土曜・日曜) ◎祝日 ◎慶弔休暇 ◎有給休暇 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 |
応募資格 | <未経験・ブランクOK> ◆学歴不問 ◆PCの基本操作(Word/Excel) 《こんな方を歓迎します》 ◇チームワークを大切にして働ける方 ◇コミュニケーションに抵抗がない方 ◇仕事に対して前向きに取り組める方 ≪契約社員のみ≫ 契約の更新 有(契約期間満了時に判断) 更新上限 有(通算契約期間の上限69歳) 【あると望ましい経験・能力】 ★勤怠管理の経験のある方 ★事務経験のある方は即戦力としてご活躍できます! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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