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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【麹町】人事◇給与計算・福利厚生などの人事業務を担当/将来的に採用業務も担当可/残業10h程度
【東証プライム上場/「ケアリーヴ」のニチバン/在宅勤務可能/OJT期間をしっかり設けて業務をキャッチアップできます◎/温和かつフランクな職場です】
■業務内容:
東証プライム上場のニチバン株式会社人事部にてご活躍いただける方を募集いたします。主に、給与計算・社会保険・勤怠関連等の人事・労務に関わる業務を担っていただく予定です。経験が浅い方でも入社後約半年はOJT期間を設け、しっかりと業務をキャッチアップいただけるような育成環境を設けておりますのでご安心ください。
※人事給与システムは「COMPANY」を使用
■組織構成
人事部は派遣社員をいれて14名のメンバーで構成されております。うち、人事・労務業務を担っているチームが5名の社員と3名の派遣社員となっております。
当社はフリーアドレスですので、人事部内の他のチームともコミュニケーションがとりやすい環境です。フランクに会話ができる方が多く、キャリアで入社された方もすぐに馴染みやすいような組織です。
■キャリア
入社後には、人事・労務業務を担っていただきます。将来的には人事・労務以外の業務にも携わるチャンスもあり、人事としての業務幅を広げ、経験値を高めていくことも期待しています。
■働き方
・在宅勤務:月8回まで可能
・残業:月10時間程度(全社的に残業をせず帰宅することが推進されております)
全社的にワークライフバランスを整えた働き方が可能で、お子様やご家庭のある方も多く中長期的に腰を据えて働くことができます。
■当社の魅力:
当社は2018年に創業100年を迎えた老舗メーカーです。スーパーで良く見かける野菜の結束テープや、誰もが一度は使ったことがある「セロテープ(R)」、救急絆創膏「ケアリーヴ(TM)」などシェアトップクラスの製品を多く取り扱っております。これまでの歴史で培ってきた技術力を活かして、新しい分野への進出も積極的に行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 1ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社(2025年11月~) 住所:東京都千代田区麹町五丁目1番地 麹町弘済ビルディング5階・6階 勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 麹町駅(有楽町線)、四ツ谷駅(JR中央線・総武線/南北線/丸ノ内線) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~538万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):271,250円~310,250円 その他固定手当/月:7,250円 <月給> 278,500円~317,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与: 合計 約5.6ヶ月(昨年12月、今年7月実績) ※最初の賞与は金一封となります。 ※残業代/住宅手当/家族手当は別途支給。 ※他府県より引っ越しを伴う入社の場合は、物件を探す際(1)往復の交通費(2)引越日の片道交通費(3)引っ越し費用を会社負担 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給 家族手当:同社規定により支給 住宅手当:同社規定により支給 寮社宅:同社規定による 社会保険:特記事項なし 退職金制度:満60歳の誕生月末日(継続雇用嘱託制度有) <定年> 60歳 満60歳の誕生月末日(継続雇用嘱託制度有) <教育制度・資格補助補足> ・各種階層別研修 ・キャリア入社者研修、キャリア入社者交流会 ・その他OJT教育等 <その他補足> ・各種社会保険完備「GLTD保険」、財形貯蓄、共済会、従業員持株会 等 ・引越しが必要と判断された時は、指定業者にて引越し費用会社負担 ・在宅勤務制度 月8回(週3回迄)迄 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、会社記念日、メーデー、年次有給休暇・リフレッシュ休暇 有給:入社初年度は入社月に応じて付与日数を決定 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・給与計算あるいは社会保険のご経験(目安1年程度) ※給与社保サポートの方も応募可能です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニチバン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-8663 東京都文京区関口2-3-3 |
| 事業内容 | ■ニチバングループの理念 創業の精神 和親協力・進取向上 基本理念 私たちは絆を大切にニチバングループにかかわるすべての人々の幸せを実現します 企業姿勢 粘着の分野を原点として新たな価値を創造する技術で快適な生活に貢献し続けます ■ニチバンについて ニチバン株式会社は、1918年創業の老舗メーカーで、粘着技術を軸に「ぴったり技術で明日をつくる」を社是としています。東京・千代田区麹町に本社を置き、連結従業員1,271名(単体776名)・資本金約54.5億円の規模で、文具から医療、産業分野まで幅広く展開しています。 主力製品には、国内初のセロハン式粘着テープ「セロテープR」をはじめ、ケアリーヴ?救急絆創膏、スポーツ用テーピング「バトルウィン」、また温感鎮痛消炎薬「ロイヒつぼ膏」など多彩。特に「ケアリーヴ」は、創新粘着力で“早くきれいに治す”医療現場に応える製品として高く評価されています。 近年は、プラスチックごみ問題への対応や、医療用テープによるワクチン接種支援など、SDGsや社会課題への貢献も強化。グローバル展開にも意欲的で、特にアジア・欧州市場での製品展開を加速しています。その背景には、粘着技術と高分子材料の研究開発力があり、新素材や新用途の開発が次世代の成長ドライブとなっています。近年は、プラスチックごみ問題への対応や、医療用テープによるワクチン接種支援など、SDGsや社会課題への貢献も強化。グローバル展開にも意欲的で、特にアジア・欧州市場での製品展開を加速しています。その背景には、粘着技術と高分子材料の研究開発力があり、新素材や新用途の開発が次世代の成長ドライブとなっています。 ニチバンは「生活や健康、産業の現場で信頼される製品」を提供し続け、社員一人ひとりが技術と発想で新たな価値を創造。これからも“ぴったり技術”で社会とユーザーのニーズに寄り添い、未来を形づくる挑戦を続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nichiban.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年12月 |
| 資本金 | 5,451百万円 |
| 売上 | 49,457百万円 |
| 従業員数 | 776名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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