正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【東京 | 人事労務】グローバル展開する独自のガラスコーティング剤メーカー◆IPO準備中
【スマホ・鉄道・自動車など身近なところで使用されている自社製品「ハドラス」を開発/徐々に経験幅を広げられる】
独自手法で開発製造されるコーティング剤を世界に向けて提供する同社にて人事労務をお任せします。
給与計算と社会保険の手通期の実務をになっていただける方を募集します。
現在、給与計算と社会保険の手続きは外部に委託しておりますので、社内の情報の取りまとめと、社労士事務所とのやり取りができる方歓迎です。
■業務内容
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・社会保険の手続き
・入退社の手続き
・安全衛生管理
・人事、採用評価他
■ポジション魅力:
当社はIPO準備中の企業です。IPO準備を通じて労働環境向上のための整備など、人事労務パーソンとしての成長の機会が得られます。現在、業務フローは整備されておりますが、業務効率化や新しい仕組みづくりなど、よりよい体制構築に向けてご自身のアイディアを反映しながら取り組んでいただけます。
■当社の魅力・製品について:
当社は、ガラスコーティング剤に抗ウイルス・抗菌など様々な特性・機能を持たせたコーティング剤の開発を行う研究開発ベンチャーです。
抗菌・抗ウイルス機能を備えた『ハドラス』を軸に、国内130社以上との取引を実現し、海外13ヵ国にも展開。汎用性の高いコーティング技術で、脱炭素や衛生管理といった社会課題に応え、今まさに実用化が進むフェーズにあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエアX棟17F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,975,208円~4,462,800円 固定残業手当/月:85,400円~128,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■昇給:社内人事制度に基づく(6か月に一回) ■賞与:年2回(5月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年後に中退共制度に加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTになります。 <その他補足> ■昇給 社内人事制度に基づく(6か月ごと) ■賞与 年2回(5月、12月) ■年1回健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇:社内規定による。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・Excel、Word使用の実務経験をお持ちの方 ※セル操作、数式、関数(SUM,IF,VLOOKUP,SUMIF,COUNTIF等) ■歓迎条件 ・事業会社で労務業務の就業経験がある方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方、もしくは勉強中の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハドラスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエアX棟17F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・高純度超薄膜ガラスコーティング剤の製造、研究開発及び販売 ・建設工事業、大工工事業、屋根工事業、塗装工事業 ガラスコーティング剤を専業に、技術革新を重ね、培った独自技術を強みとして、「輸送機器」「建築」「スポーツ用品」などのあらゆる生活・産業シーンで新たな価値創 造に挑戦しています。 |
| 代表者 | 山本 英明 |
| URL | https://www.hardolass.com/ |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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