正社員
工場をメインとした企業に対し、人材ニーズのヒアリング～就業後のスタッフフォローまで一連を担当いただきます。
［業務の流れ］
営業活動→ニーズヒアリング→求人内容確認→人選（コーディネーターが担当）→契約締結→就業スタート後のフォロー・更新確認
［具体的には…］
〇ニーズヒアリング（工場の責任者などに対し定期フォローし、人材ニーズのヒアリングをします。）
・派遣の二―ズは、すぐに〇名欲しい！などというスピード対応も多いです。
・すぐにご依頼をいただくことは難しいですが、ニーズが発生したタイミングで情報をキャッチできるような関係構築を築くため、定期的に訪問・営業しています。
〇求人内容ヒアリング・求人情報作成・提案
・募集背景・業務内容・希望の人材イメージなど求人の詳細を伺い、相場などに合わせターゲットの提案をします。
・求人情報の資料作成、候補者紹介
〇業務確認
・候補者を職場見学にお連れし、就業スタート後のギャップを防いだり、企業に業務の説明をいただきます。
〇契約締結（契約内容・ご請求金額などの確認）、契約書・請求書作成依頼処理
〇派遣社員のフォロー
・初日同行・担当スタッフさんのお仕事状況の確認、更新確認、企業への交渉など（電話・訪問）
［営業エリア］上尾市、鴻巣市、行田市、久喜市、羽生市など
※既存・新規両方あり
※人選や契約書作成などは別に担当者あり
［担当派遣社員数］50～100名（女性6割・男性4割）
※ものづくりの現場で必要な「組み立て・検品・加工取付」など、製造業務を担当しているスタッフさんが中心です。
［個人目標］あり
［入社後の流れ］
初日：オリエンテーション（会社概要など）→ 1週間研修（座学・コーディネーター研修・先輩同行など）→ 約1ケ月間OJT＋担当企業の引継ぎ →2ヶ月目～独り立ち
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区仲町 ［車通勤］可 自家用車持ち込み可・ガソリンカード・ＥＴＣ貸与 ※社有車もあり JR各線 大宮駅 徒歩5分 ※転勤：なし ※受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室有） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 限定正社員 雇用期間：無期雇用 【賃金】 月給制 想定年収又は見込賃金額：3,385,000万円 月給：265,000円／月 └基本給：205,000円／月 └営業手当：60,000円／月 ※固定残業代 通勤手当：上限有り 月30,000円まで 残業手当：固定残業代60,000円（42.1時間分）※営業手当として支給 賞与：有 年2回 昨年実績 基本給1ヶ月 昇給：有（実績評価） 【定年】 有 60歳（再雇用制度：有 65歳） 【試用期間】 有 6ヶ月 ※本採用後の労働条件の変更【無】 【労働時間】 9：00～17：30（休憩60分） フレックスタイム制（7：00～22：00内で調整可能） ※9時から就業されている方がほとんどです 残業：有（月20時間） 【加入保険】 健康・厚生・雇用・労災 【福利厚生】 資格取得奨励金制度、インセンティブ制度（業績に応じて支給）、時短復帰制度 【退職金】 有（勤続3年以上） 《備考・特記事項》 ［募集背景］ 増員 ［残業代について］ 月23.9～42.1時間分の残業代、60,000円を固定残業代として支給 ※残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給 ［評価］ ミッショングレード制／実績評価 ［グループ正社員登用］ あり（実績評価・選考あり） ※グループ正社員登用後は役職者も目指せます。（グループ正社員登用後は転勤あり） |
| 休日・休暇 | 土日祝 完全週休二日制 年間休日：125日 ［休暇詳細］ 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休暇 有給休暇（入社当日に付与） |
| 応募資格 | 【必要な経験】 ［必須］社会人経験があれば未経験者でも応募可能 ［尚可］人材業界経験者 【必要な免許資格】 ［必須］普通自動車免許（AT限定可） 【最終学歴】 高校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノ・サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
| 事業内容 | 当社の経営理念は、「チャンスを。」 国内最大級の人材サービス会社として多くの人に、より多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献しています。製造・物流分野を中心に、接客・販売・飲食・介護などのサービスまで様々な業種をカバーし幅広いニーズにお応えしています。 ◎人材派遣業界でトップクラスのシェアを誇るスタッフサービスグループで、製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社。スピーディーに顧客の要望に沿ったサービスを展開し、顧客満足度の向上にもつながっています。 |
| 代表者 | 阪本 耕治 |
| URL | https://www.hatarakunavi.net/ |
| 設立 | 年2003年12月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 389,800百万円 |
| 従業員数 | 5,079名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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