【【ラ･カータ大宮本店｜株式会社瑞鳳】】正社員募集！パチンコ店の運営スタッフ！20代の若手が活躍中！未経験からでも高収入！頑張り次第で昇給・昇格あり！（正社員）

【応募資格：35歳以下の方】 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

“瑞鳳”は「街を活かす」をコンセプトに、地域に根ざしたビジネスをいくつも展開しています。中でも“ラ・カータ”のブランドで知られるアミューズメント事業は主力事業の1つ。埼玉県を中心に、多くの人へ日々の活力や憩いの場を提供しています。“ラ・カータ”のポイントは「安定と成長」です。自社物件を用いた店舗展開により安定した事業展開を実現。一店舗一店舗をしっかり時間を掛けて育て、地域に根付かせることを重視し成長をしてきました。近年では“グランド ラ・カータ”という大型店を出店するなど、積み上げてきた土台は固く頑丈なものとなっています。
そんな当社の次の目標は、会社の想いを受け継いでくれるメンバーを採用し、プロフェッショナルへ成長させること。現状、“ラ・カータ”を引っ張っているのは10年・20年以上働いてくれている先輩社員です。しかし、これから先の10年・20年を考えると、その先輩社員の意思や想いを引き継いでくれるメンバーが不可欠。そのため“ラ・カータ”では研修制度に力を入れていて、仕事はもちろん人としての成長にも結びついていく機会を多く設けています。プロフェッショナルという言葉に基準はないですが「“ラ・カータ”のスタッフは、人として素晴らしいね！」「うちの息子も“ラ・カータ”で働かせたいよ！」お客様からのそんな声を多く頂ける会社でありたいと思っています。

”ラ・カータ”ではスタッフの育成に力を入れています。2023年より新しくスタートさせた人事制度により、キャリアアップしやすい環境を整備しました。外部研修と社内研修を積極的に取り入れ個人のスキルアップを図っています。福利厚生では、転居を伴わない異動のみとなるエリア制度・借り上げ社宅制度などもあり、ワークライフバランスを整えてます。
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■ パチンコ店ホールスタッフ（正社員）のお仕事
入社後は“ラ・カータ”の従業員として働くために必要な知識や、ビジネスマナーを身につける新入社員研修を実施。その後も職位別研修やメンター制度など、あなたの成長をサポートする仕組みを用意しているので未経験の方でも安心して働くことができます！最初はホール業務が中心ですが、あなたの成長に合わせて店舗運営や経営に関わる仕事にもチャレンジできます。

＜社員の声・入社3年目＞
店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。

【応募資格】
・明るくて元気な方
・人と話がすることが好きな方
・接客の仕事をしてみたい方
・安定した会社で働きたい方
※どれか1つでも該当する方は是非ご応募下さい！

※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。
※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！

【待遇・福利厚生】
・雇用保険、労働保険、厚生年金、健康保険
・借上げ社宅制度
・退職金制度
・育児介護時短制度
・育児休暇
・産前産後休暇
・年次有給
・特別休暇
・慶弔休暇
・慶弔見舞金制度
・奨学金返還支援制度

【応募後の流れ】
※本求人情報は、「パチンコの求人（運営：株式会社パック・エックス）」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「パチンコの求人（運営：株式会社パック・エックス）を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承ください。

【アクセス】
日進駅から車6分
鉄道博物館駅から車10分

月給 215,750円〜
月給24万6,250円（大卒以上）
月給23万1,250円（短大・専門卒）
月給21万5,750円（高卒）
＜各種手当＞
時間外手当、通勤手当、役職手当、食事手当、単身赴任手当、異動手当、家族手当、管理職手当、スキルUP手当、皆勤手当、昇給年1回（7月）、賞与年2回（7月・12月）
＜参考年収＞
一般職(入社1年目)／300万円
一般職(入社2年目)／330万円
主任職(入社3年目)／360万円