正社員
＼アルバイト経験歓迎／【ゴンチャ好き必見！3つの社割制度】
毎月3,000円分の無料ドリンク＆出勤ごとに1杯無料！ティードリンクはいつでも20％オフ★残業少なめ＆月10日休みで、働きやすい環境です♪
【ゴンチャの魅力を広める販売スタッフのお仕事】
あなたの頑張り次第で、店長としてキャリアアップするチャンスもすぐに訪れます。
+°.具体的なお仕事内容….°+
◇お客様対応（注文受付・商品お渡しなど）
◇ドリンクの作成
◇食材の仕込み
◇在庫管理・発注業務
◇店舗清掃 など
その後徐々に、店舗マネジメント、アルバイト（クルー）の採用・育成・シフト管理、利益管理などの業務もお仕事もお任せします。
マネジメント経験がなくても心配はいりません。
できることから少しずつスタートしましょう♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【ゴンチャのこだわりを学べる成長チャンスが豊富！】
季節の食材を使った限定メニューや、豊富なフレーバーティーが大人気のゴンチャ。
おかげさまで、世界30カ国、2,000店舗以上を展開するグローバルブランドに成長しました。
日本国内でも、店舗数は年々増加中！2023年には150店舗を突破し、今後も全国のお客様にゴンチャの魅力を届けるため、積極的に新店舗をオープンしていきます。
【充実した研修制度で成長をサポート！】
入社後は、東京のサポートオフィスで研修を受け、ゴンチャのビジョンからお茶の知識、ドリンクの作り方までしっかり学べます。
その後、店舗に配属され、先輩スタッフのサポートのもと、接客や販売スキルを少しずつ身につけていきます。
さらに、毎月の研修では、サポートオフィスの専任トレーニングチームがあなたの成長をしっかりフォロー！次の目標に向かって、自分のペースで成長していける環境が整っています◎
ゴンチャで、あなたの可能性を広げてみませんか？
【この仕事で磨ける経験・能力】
・店舗運営のプロへ！店舗づくりに携わりながら店舗運営に関する幅広いノウハウを学べます♪
・お茶のエキスパートを目指そう！日々の業務を通して専門的なお茶の知識が身につくチャンスです！
・チームをまとめる力が身につく！30名を超えるアルバイトスタッフをまとめるマネジメントスキルや調整力を鍛えられます☆
【教育制度について】
＼安心のフォロー体制／
*入社時研修
サポートオフィス（東京本社）でゴンチャのビジョンやお茶に関する知識、ドリンクの作り方を学べます。
*毎月の定期研修
サポートオフィスのトレーニングチームが毎月しっかりレクチャー。キャリアプランも一緒に考えていける環境です。
*半期に一度の面談
仕事やキャリアだけでなく、プライベートの相談も可能です。
【女性管理職について】
＜女性店長も多数活躍中＞
新店舗のオープンが続いており、早期に店長として活躍できるチャンスも豊富です。
産休・育休後も、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。将来的には、本社での店舗支援業務やフランチャイズ支援など、多様なキャリアの可能性もあります。
あなたの強みを活かして、一緒に成長していきましょう！
ポイント1＊ティードリンクの考案＆商品化のチャンスあり＊ 【ゴンチャ】であなたらしく働いてみませんか？
世界30カ国・地域に2,000店舗以上を展開する『ゴンチャ』。
私たちは、社員一人ひとりが活躍できる環境を整えています！
その一つが、社員やアルバイトがティードリンクのレシピを考案できる「クルーチャンピオンシップ」制度。
上位に選ばれたドリンクは商品化され、全国のお客様に提供されます。
2024年8月には“洋梨ベリーとブルーハワイのドリンク”が商品化されました！
あなたのアイデアも、次の商品としてお客様に届けてみませんか？
＜こんな魅力も！＞
★3種の社割特典
┗出勤ごとにドリンク1杯無料
┗月3,000円分のドリンク無料
┗いつでもドリンクが20％オフ
★髪色自由
★年間休日119日 など
ポイント2ティードリンクを考案＆商品化できるチャンスも！
全国の社員やアルバイトスタッフがティードリンクレシピを考案できる「クルーチャンピオンシップ」。2024年から始まったこの制度で、上位に入ったドリンクは商品化されます。8月には“洋梨ベリーのティードリンク”が人気を集めました！スタッフのアイデアを大切にしてくれる風通しの良い社風が魅力です。
ポイント3「風通しの良さ」があるからチャレンジできる！
以前はパティシエをしていましたが、労働環境や就業時間の不安定さがありました。そんな時にゴンチャの正社員求人を見つけました。お客様の要望に応じてドリンクを作る仕事に魅力を感じ、現在は店舗で頑張っています。いつか商品企画にも挑戦してみたいと思っていますが、社員の声を大切にしてくれる会社なので、どんどん希望を発信していきたいです！
ポイント4女の転職！取材リポート
「スタッフの多くがゴンチャのファンなんです」と語るのは現場社員の皆さん。「学生時代からゴンチャが好きで」「ドリンク作りがしたくて」と“ゴンチャ愛”を語ってくれました！キャリアパスが豊富で、入社1年で店長に昇格できるチャンスがあることや、本社部署への異動希望が通りやすいことも大きな魅力。また『育児は大切な仕事』という企業方針のもと、男女問わず育休取得の実績があり、長く働きやすい会社だと感じました。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00～23:00（実働8時間、休憩1時間/シフト制） 【シフト例】※店舗営業時間により前後1時間の差が生じる場合あり ・朝番/ 8:30～17:30 ・昼番/11:00～20:00 ・遅番/13:00～22:00 ☆勤務シフトは、店舗によって1週間ごと、または月1回ご希望を提出していただきます。 ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整が可能で、プライベートの予定も立てやすい環境です。急な予定にも柔軟に対応できます。 【残業について】 ゴンチャは、社員の働きやすさを大切にしています。残業は月平均数時間～20時間程度と、無理のない範囲で働けます。チームワークの良い仲間たちと一緒に、笑顔で楽しく働きたい方をお待ちしています！ |
| 勤務地 | ◆東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・大阪・京都のゴンチャで募集！ ◆希望を考慮して勤務地を決定します ★今後も新店舗を続々オープン予定！オープニングの立ち上げに携われるチャンスです♪ 〈東京〉 ◇ルミネ池袋店／豊島区西池袋 ◇渋谷スクランブルスクエア店／渋谷区渋谷 ◇アリオ北砂店／江東区北砂 ◇アトレ四谷店／新宿区四谷 ◇エキュート上野店／台東区上野 ◇ららぽーと豊洲店／江東区豊洲 ◇パークシティ武蔵小山 ザ モール店／品川区小山 ◇玉川高島屋S・C店／世田谷区玉川 ◇自由が丘店／目黒区自由が丘 ◇ルミネ立川店／立川市曙町 ◇グランデュオ立川店／立川市柴崎町 ◇アトレ亀戸店/江東区亀戸 〈神奈川〉 ◇アトレ大船店／鎌倉市大船 ◇横浜ワールドポーターズ店／横浜市中区 〈埼玉〉 ◇アルシェ大宮店／さいたま市大宮区 ◇アトレ浦和店／さいたま市浦和区 ◇大宮東口店／さいたま市大宮区 ◇Pasar三芳（上り）店／入間郡三芳町 〈千葉〉 ◇シャポー船橋店／船橋市本町 ◇アトレ新浦安店／浦安市入船 ◇イクスピアリ店／浦安市舞浜 ◇酒々井プレミアム・アウトレット店／印旛郡酒々井町 〈静岡〉 ◇ららぽーと磐田店／磐田市高見丘 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給25万円以上＋賞与＋各種手当 ★店長に昇格後は月給31万円～となります ※経験・前職給与を最大限考慮の上、決定します ※試用期間あり（3ヶ月）。雇用形態や待遇に変更はありません ※みなし残業代（25時間、4万円～）を含みます。超過分は全額支給します 【給与例】 ■年収321万円（月給25万円＋賞与）入社2年目 ■年収401万円（月給31万円＋賞与）20歳/店長 ■年収550万円（月給43万円＋賞与）31歳/エリアマネージャー |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給（給与改定）年1回（1月） ◆賞与年1回（3月／基本給1ヶ月分 ※入社翌年より支給） ◆各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ◆交通費規定支給 ◆時間外手当（全額支給） ◆人事異動で転居を伴う場合の引越し費用や住居初期費用、家賃補助手当、新生活に向けた家電・家具購入をサポート（社内規定あり） ◆企業型確定拠出年金制度 ◆制服貸与 ◆髪色自由 ◆各種社割制度（出勤ごとにゴンチャドリンク1杯無料／月3,000円分の商品購入を経費で負担／いつでもドリンク20％オフ） ◆ベネフィット・ワン（福利厚生サービス） └Netflix見放題 └映画、テーマパーク、スポーツ観戦、飲食など割引・優待 └会員限定の特別旅行プラン ◆ドリンク研修制度 └カスタマイズやテイスティングを通して、さまざまなドリンクの組み合わせを学べます！ ◆屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日119日 ◆週休2日制（月10日休み ※2月のみ9日休み） ◆有給休暇（1月入社の場合、入社月に10日付与） ◆慶弔休暇（社員本人が結婚する場合は7日間付与） ◆産前産後休業 ◆育児休業 |
| 応募資格 | 【応募資格】 ・学歴不問 ・何らかの販売・接客経験がある方（年数不問） ・アルバイトの接客経験者も歓迎♪ 【こんな方を求めています】 ◇ゴンチャのドリンクが大好きで、お客様に笑顔を届けたい方 ◇お茶に関する知識を深めたい方 ◇新しいことに挑戦したい方 ◇チームワークを大切にできる方 【あると望ましい経験・能力】 ・カフェや飲食店での接客経験 ・商品販売の経験 ・キャッシャー業務の経験 【過去に採用した転職者例】 現在ゴンチャで活躍しているメンバーは、カフェスタッフやアパレルスタッフ、ファストフードチェーンなど、多様な経歴を持つ方々です。 重要なのは、ゴンチャへの情熱とお客様に最高の体験を提供したいという気持ち。未経験からでも、先輩スタッフの手厚いサポートを受けながら、スキルアップを目指すことができます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ゴンチャ ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■グローバルティーカフェ 『ゴンチャ（Gong cha）』 の運営、商品開発、直営店/FC店運営 ＊ゴンチャのこだわり＊ ゴンチャでは、上質な茶葉で知られる台湾・阿里山産をはじめ、厳選した高品質の茶葉を使用したティードリンクを提供しています。 香りや鮮度にもとことんこだわり、毎日丁寧にお茶を抽出。ここでしか味わえない、ゴンチャならではのリッチでフレッシュな味わいをお楽しみいただけます。 ＊ゴンチャのミッションと5つの“GREAT”Values＊ 「Brewing Happiness ─ 幸せを淹れよう。」 ┃GENUINE（誠実） 最高の自分を表現し、個性と情熱を大切にします。 ┃RESPECT（尊重・尊敬） 多様性を受け入れ、お互いを尊重します。 ┃EMPATHY（共感） さまざまな意見に耳を傾け、お互いを思いやり、繋がりを深めます。 ┃ADVENTUROUS（大胆） お客様やチームのために、失敗を恐れず期待以上の行動に全力を尽くします。 ┃TEAMWORK（チームワーク） “GREAT”を体現し、愉しみます！ |
| 代表者 | 代表取締役社長 角田 淳 |
| URL | |
| 設立 | 2015年3月25日 |
| 資本金 | 2億50万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名（2024年10月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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