【【がちゃぽん帯広店｜株式会社立岩】】正社員募集！パチンコ店の運営スタッフ！20代の若手が活躍中！未経験からでも高収入！頑張り次第で昇給・昇格あり！（正社員）

【応募資格：35歳以下の方】 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

会社というのは、生きるための場所。人生の一部を過ごす所なので、みなさんには笑顔で働いてほしい。今進めている働き方改革というのは、そのための前提条件だと考えています。では、具体的にどのような改革を行っているのか。
まず休日面ですが、パチンコ業界では珍しい年10日のリフレッシュ休暇を導入しています。しかし、普通のリフレッシュ休暇とは違っていることが当社のミソ。休み1日につき1万円、10日で最大10万円支給するのが、立岩流のやり方です。せっかく連休が取れたのにお金が無ければ何も出来ないですからね。この休暇でやりたいことをやって、心身ともにリフレッシュして戻ってくるための特別な制度です。ちなみに、リフレッシュ休暇の使い方は半年ごとに5日ずつ使い、その月の公休日を前後に付けたりして、約9日間の連続休暇を取るのが慣例です（役職関係なく全員が対象で、取得率は驚異の100％を記録しています）。あと、その他の働き方改革ですが、働く皆さんにとって残業も気になる点でしょう。当社は固定残業ではなく、働いた時間分きっちりと給料が振り込まれます。とはいえ働く時間は1日7.5時間、プラス残業が月に8.4時間ほど。日々「お客様のためになっているか」を考えるゆとりは、ここから生まれているのです。

みなさんが働く場所「がちゃぽん」というお店を簡単に紹介します。入店してすぐに目につく事、それはスタッフの笑顔です。決して営業スマイルではなく、心の底から仕事を楽しんでいる様子がしっかり伝わっています。また、100均ショップ、足湯コーナー。さらにはパチンコ店とは思えないほど美味しいと評判の食事など。これらは全店共通のものではなく、それぞれの地域性を踏まえて展開し、みんなの知恵から生み出していっています。業界トップクラスの売上を作るためには、こうした1つ1つの積み重ねが大切だと考えています。

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■ パチンコ店ホールスタッフ（正社員）のお仕事
「がちゃぽん」というお店の店舗運営スタッフとして働きます。接客に簡単なマニュアルはありますが、そのやり方はお客様の数だけ存在します。あなたにしかできない振る舞い・接客で、お客様にエネルギーを注いでいってください。

＜社員の声・入社3年目＞
店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。

【応募資格】
パチンコ業界の未経験者・第二新卒者、大歓迎です。また、前職の雇用形態・社会人経験・ブランク・学歴も一切問いません。副店長・店長の6割以上が中途入社者です。中途入社者もキャリアアップが狙える会社です！

※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。
※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・住居の斡旋（入居時の初期費用0円、家賃を給与天引きの後払い方式）
・食事補助
・引越費用負担
・保養所（全国多数）
・各種お祝い（結婚、出産など）
・単身赴任制度（家賃（4〜6万円）や光熱費（1万円）を補填する手当を支給しています※入社時は適用外）
・永年勤続表彰（10万円の旅行券）
・退職金制度
・インフルエンザ予防接種費用の補助（任意）
・自転車保険（団体割引加入）
・企業型確定拠出年金（企業型DC）
・リフレッシュ休暇10日間（初年度は5日間、取得率100％）
・各種研修制度
・有給休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
など

【応募後の流れ】
※本求人情報は、「パチンコの求人（運営：株式会社パック・エックス）」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「パチンコの求人（運営：株式会社パック・エックス）を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承ください。

【アクセス】
帯広駅から車9分

月給 256,000円〜
月給25万6,000円〜　※残業代は別途支給
（試用期間2ヶ月は月給23万5000円）
＜各種手当＞
通勤手当、住宅手当、時間外手当、食事手当、繁忙期手当、単身赴任手当（入社時は適用外）、リフレッシュ休暇手当（1日10,000円の手当で計100,000円、初年度は50,000円）、こども手当（1人につき10,000円）、昇給年2回、賞与年2回
＜参考年収＞
一般（入社2年目）／年収450万円
リーダー（入社4年目）／年収550万円
副店長（入社6年目）／年収600万円