正社員
不動産取引に関する業務全般（収益物件および土地の仕入れ、営業）をお任せします。
（1）不動産開発案件新規開拓業務（自社宅地分譲販売）の仕入れとフォロー（営業担当兼務）
（2）各プロジェクトに関する案件管理・工程管理・現場管理等
（3）開発許可申請業務への営業活動兼そのフォロー（営業担当兼務）
（4）開発案件及び開発許可での各関係機関との交渉フォロー
・案件については宅地・中古戸建の仕入れ（受注確定から8か月～12か月程度のもの）など様々です。
【案件例】
・亀山市田村町の宅地分譲（約30区画）
・三重郡菰野町の宅地分譲（約30区画）
【配属先】（株）サクシードインブェストメント
【募集人数】1人
【ポジション】経験者（一般～主任クラス）※第二新卒も検討可
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市南江島町23-10 マルトビル 【(株)サクシードインブェストメント 三重本店】 【アクセス】 近鉄白子駅から徒歩10分 【マイカー通勤】 可（無料駐車場あり） 【転勤】 原則転勤なし 【受動喫煙対策】 あり（喫煙場所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収例：300万円～500万円（経験・スキルを考慮し当社規定により決定します） 月給：215,094～281,913円（固定残業代21時間分29,694円～38,913円含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します。 ※インセンティブあり（詳細は面接にてご説明します） ※経験・スキルを考慮し、当社規定によって決定します ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月、12月） 決算賞与（10月）※業績による 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） ※就業規則の定めによる ・残業10～20時間程度 【待遇・福利厚生】 ■退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度 ■制服・作業服貸与 ■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■労働組合あり ■文化サークル活動、イベント開催費補助金 ■ハラスメント相談窓口あり ■ストレスチェック ■社宅（社内規定あり） ■各種企業優待あり ■加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【各種手当】 残業手当（管理職は無し）、通勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当（規定あり）、 地域手当（関東・大阪・愛知勤務の場合）、出張手当、役職手当 【試用期間】 3か月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制 ■土日、祝日 ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間） ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇制度（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須経験・資格】 ・不動産に関する業務経験者 ・普通自動車運転免許 【歓迎経験・資格】 ・宅地建物取引士資格 ・宅地仕入経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社鈴鹿 |
|---|---|
| 所在地 | 〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1 |
| 事業内容 | 創業以来から電気設備工事業を中心に事業を展開して参りましたが、今では幅広い業種を扱い、工事一式を請け負う「総合建設業」として活動しています。 今後、既存の事業強化は勿論のこと、電気設備の枠だけに捉われることなく、更に新しいことも試みながら成長しており、年間成長率30％の急成長企業です。 設立から26年の若い会社ですが、勢い衰えることなく、今後も成長を続けていきます！ |
| 代表者 | 瀬古 恭裕 |
| URL | https://www.suzuka-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 10,778百万円 |
| 従業員数 | 173名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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