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正社員
★大手SIer8割・大手直請け案件2割
★Java、JavaScript、HTML/CSS、Python、PHP
★AIなど最先端案件も多数ご用意
★出社・リモート併用案件あり
大手SIerを中心としたお客様先にて、システム開発（Web系・オープン系）の現状分析、要件定義、設計、開発など幅広い業務をお任せします。
≪具体的な業務内容≫
■Webアプリケーションや業務アプリケーションの開発、保守、改善
■要求整理・要件定義から製造、テストまでの開発工程全般
■プロジェクトマネジメントサポートやチームマネジメント(PL候補の方)
■お客様とのコミュニケーション(問合せ対応、調整等)、業務改善提案(PL候補の方)
◆元エンジニアの人事がアサインを担当！
当社では「希望に合った案件にアサインする」のは当たり前。担当する案件は、エンジニア一人ひとりが自分で選ぶ方式です。アサイン担当が元エンジニアだからこそ、エンジニアに寄り添ってアサインします！
◆案件参画後も徹底してフォロー！
年2回のキャリア面談に加え、営業担当による月に数回のきめ細やかなフォローを実施。「高稼働が続いてしまっている」など、不安や悩みがあればすぐに相談できます！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
《自社サービスをご紹介》
■電子帳票作成ツール「黒船」
■多言語対応Web決裁ワークフローシステム「楽々WorkflowⅡ」
など
【案件例】
《開発実績》
■大手モバイルキャリア様向け5Ｇ基盤システム開発
■国内クラウドERP導入支援
■大手SIer様社内業務アプリケーション開発支援 等
※本求人に記載のあるプロジェクト以外にも多数な案件があります。
面接時に、あなたが今後目指したいキャリアなどをぜひご相談ください！
【開発環境・業務範囲】
＜案件例1＞
【概要】大手広告会社向け、総合マーケティングプラットフォームの開発
【担当工程】開発
【言語】Python、基本的なSQL実装
【期間】2025/7～長期
＜案件例2＞
【概要】医療データ分析・システム構築
【担当工程】WEBアプリケーション／インフラ開発保守
【OS】Windows Server 、Linux(RHEL)
【言語】Java：Spring Framework、Python
【期間】2025/7～長期
＜案件例3＞
【概要】総合化学メーカー社内システムの運用保守
【担当工程】運用保守
【OS】Windows
【言語】VB.NET、VBA
【データベース】SQL Server、Oracle
【期間】2025/7～長期
【社員満足度9割の秘訣は、元エンジニアの人事サポートにあり？！】
当社では、エンジニア出身の人事担当がスキルやキャリアの希望をしっかりヒアリング。会社都合で案件を押し付けることなく、必ずエンジニアの希望に合わせて、全員が納得する形で案件に入っています。現場の悩みやエンジニアならではの不安も理解できるからこそ、満足度はなんと9割！「今の自分に合っている」「次の成長につながっている」と、実感できる環境づくりができています◎
さらに案件先での仕事ぶりは、成果・能力・プロセス・情意などを多角的かつ明確かつ客観的な基準で評価。プロジェクトの上長から話を聞いた後、本人へフィードバックを行い、業務状況を確認します。案件先での評価と照らし合わせて最終評価を行うため、エンジニア一人ひとりが納得感を持ち、また、成長の指標にもなる評価制度です。
【◎社員定着率【98.7％】！安定企業ならではの厚待遇！】
◇有給消化率80％以上
◇10～20時間程度と少なめ
◇住宅手当、家族手当、技術手当あり
◇通信教育やeラーニングあり
◇資格取得支援充実（受験料補助・合格後の資格手当支給など）
現在、当社に在籍するエンジニアは100名程度。20～40代の幅広い世代の方が活躍中です。当社は【創業50年】を超える安定性を誇り、事業基盤がしっかりしているからこそ、社員を守るさまざまな制度が確立しています。みなさんが、安心して腰を据えて働ける体制を整えてお待ちしています！
【入社後の成長サポート】
■■継続的なスキルアップを会社がバックアップ■■
◎AWS研修、ChatGPT、Python等の外部セミナーを実施
◎技術レベルに応じた各種研修制度
◎資格取得支援制度(受験料補助、合格後の資格手当支給など)
◎通信教育補助制度
◎e-ラーニングコース受講補助制度
余計な負担なく、意欲的に学んでいけます◎
★充実の研修体制や資格取得支援制度も完備。最近では、AWSやAIなどの最新技術案件も増えてきたので、「AWS研修」もスタートしました。会社が勧めた研修の受講費用は会社が全額負担！AWSの資格取得の資金も、合格時に会社が全額負担します。ぜひ会社の制度を活用して、活躍の幅を広げてください！
ポイント1＼PythonやChatGPT、AI開発など…／ 最先端スキルが身につく学習支援＆案件を豊富にご用意！
創業50年以上にわたる実績と信頼により、
多くの大手SIerや大手企業から
ご依頼をいただいている当社。
豊富な案件をご用意できるからこそ、
あなたの希望が叶う環境についてご紹介します！
【大手の大規模案件・最先端の案件も豊富！】
■大手モバイルキャリア様向け5G基盤システム開発
■国内クラウドERP導入支援
■大手SIer向け社内業務アプリケーション開発 等
【最先端スキルの学習支援も実施！】
■ChatGPTやPythonの外部セミナーを実施
■通信教育やeラーニングあり（自由にいつでも視聴OK）
■資格取得支援充実（受験料補助・合格後の資格手当支給など）
AIなど最先端案件の増加に対応するため、
過去には希望者が全員参加できる外部研修を実施しました！
さらに、会社推奨の研修は受講費用を全額会社が負担。
制度をフルに活用してスキルアップできます。
ぜひ、エンジニアが安心して成長を目指せる仕組みのある当社で、
最新技術を身に付けてみませんか？
ポイント2取材担当者より
「希望の案件にアサインします」と謳いつつ、実際は条件に合う案件に巡り合えず、妥協せざるを得ないことも多いだろう。フジワークでは多彩な企業の案件を用意し、本当にエンジニアの希望にマッチするプロジェクトをエンジニア自身が選ぶ方式を採用している。圧倒的な案件数は、同社がこれまで築いてきた信頼と実績の現れだろう。その結果、社員満足度はなんと【9割】！定着率も9割超えと抜群の安定性を誇る。取引先も大手企業が中心のため、テレワークや残業時間の制限など働き方改革にも積極的だ。エンジニアの成長には「優良な案件」が不可欠。安定した環境はもちろん、成長のための案件と出会える今回の募集は、自身の将来を考える方にこそ見逃してほしくない。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先により異なる場合があります 【残業について】 月の平均残業時間は、10～20時間程度と少なめ。高稼働の場合は交渉しますし、お客様先は大手企業がメインなので働き方改革を推進しており、過度な働き方とは無縁です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート・テレワーク併用OKの案件あり 各プロジェクト先（東京23区、神奈川県）。 直近は、中野区、新宿区、港区、江東区、川崎市などの案件が多くなっています。 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません（希望があれば、大阪の自社開発、受託開発にも参画可能。出張ベースでも転勤でもOKです！） ※U・Iターン歓迎 【東京本社】 東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル6F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ＜在宅勤務について＞ 案件に応じて、フルリモート・在宅勤務併用OKです。経験・スキルによっては、1～2ヶ月出社いただいた後に、在宅勤務になる場合があります。現在、在宅勤務をしている社員の割合は75％です。 |
| 交通 | 【各プロジェクト先】 プロジェクト先によります異なります。 【東京本社】 JR線「中野駅」北口より徒歩5分 西武新宿線「新井薬師駅」より徒歩12分 |
| 給与 | ★初年度の想定年収は約400万円～600万円（経験値により変動あり） ★設計経験がある方は月給29万円～スタートが可能！ ★マネジメント経験がある方は月収30万円以上を想定！ ■月給27万円～60万円＋残業（全額支給）＋賞与年2回 ※これまでの開発実績や経験を考慮して金額を決定します ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし) ■■■■■■■■■ 《透明度の高い“納得感”のある評価制度があります》 案件先での仕事ぶりは、成果・能力・プロセス・情意などの「達成」「未達成」という明確かつ客観的な基準で評価。プロジェクトの上長から話を聞いた後、本人へフィードバックを行い、業務状況を確認。案件先での評価と照らし合わせて最終評価を行うといったステップを踏んだうえで、あなたを正当に評価いたします。エンジニア一人ひとりが納得感を持てる透明性と、成長の指標にもなる実用性を含んだ評価制度を採用しています。 ■■■■■■■■■ 【実際の給与例】 【経験浅めの事例】 《月収例》 27万円（25歳／PG） 《入社時の想定年収》 300万円以上 【経験者の事例】 《月収例》 37万円（29歳／SE） 《入社時の想定年収》 400万円以上（経験5年以上） 500万円以上（経験7年以上） 【賞与について】 ★賞与年2回(8月・12月) |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給あり ◆賞与年2回(8月・12月) ◆社会保険完備 ◆通勤交通費支給(月2万円まで) ⇒もし上限を超えることがあれば面接でご相談ください。 ◆退職金制度 ◆残業手当 ◆技術手当 ◆家族手当※社内規程あり ◆住宅手当※社内規程あり ◆資格取得報奨金 ◆資格取得支援制度 ◆通信教育補助制度 ◆受動喫煙対策は派遣先による 【資格取得支援の対象資格の一例】 ※事業部全体で約40名が資格取得中 ・情報セキュリティスペシャリスト ・データベーススペシャリスト ・応用情報技術者 ・基本情報技術者 ・Sun Certified Programmer for the Java Platform ・Oracle MASTER ほか 当社では多くの社員が制度を利用し、スキルアップを実現しています！ 《スキルアップ支援制度あり》 ・各種研修制度（技術レベルに応じる） ・通信教育補助制度 ・eラーニングコース受講補助制度 ※研修は興味のあるものだけの受講でOK！ 【産休・育休取得状況】 《産・育・介護休暇の取得実績あり》 社員一人ひとりが、ライフイベントやライフスタイルの変化があっても、安心して働き続けられるようしっかりサポートします。ご自身の将来について前向きに考えられる環境です。 |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日以上》※有給消化率80％以上 ◆完全週休2日制（土日）※社内カレンダーに準ずる ◆祝日 ◆GW（5日間）※2023年度実績 ◆夏季休暇（6日間）※2023年度実績 ◆年末年始休暇（7日間）※2023年度実績 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇※直近の取得実績あり ◆育児休暇※男女ともに直近の取得実績あり ◆介護休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。 |
募集背景
創業50年を超え、ますます好調な当社。豊富な実績と確かな技術が評価され、官公庁、金融、情報、通信、サービスなど幅広い業界から案件をご依頼いただき、エンドユーザからの請負案件で自社内開発プロジェクトも拡大中です。最近はAIなど最先端案件も多く、組織強化のための増員を実施しています。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 (Java、JavaScript、HTML/CSS、Python、PHPいずれかの経験者を想定) ■社内外とのコミュニケーション経験 ■■求める人物像■■ ・幅広い技術を身につけたい方 ・社内外問わず、円滑にコミュニケーションを取れる方 ・最新技術や市場動向など「変化」を楽しめる方 ・自分のバリューを意識し、新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・自分に合った案件を選べる環境で活躍したい方 【歓迎する経験・スキル】 ■上流工程の実務経験 ■外部のお客様との折衝経験 ■プロジェクトリーダー経験(小規模チーム) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社フジワーク システム事業部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル603号 |
| 事業内容 | ◆マニュファクチュアリング・サービス ◆総合人材サービス ◆インフォメーションテクノロジー・サービス ◆製品開発事業 ◆不動産開発・施設運営事業 ◆新規事業開発 「製造請負優良適正事業者」：認定番号： 2013003(03) 労働者派遣事業（派）27-150033 有料職業紹介事業 27-ユ-300175 【事業所】 国内35拠点、海外2拠点 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 貴男 |
| URL | http://www.fujiwork.co.jp/sysj/ |
| 設立 | 1983年6月（創業／1971年3月） |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | 152億824万7609円 |
| 従業員数 | 2800名（2023年時点）※グループ社員数：5300名 |
| 平均年齢 | システム事業部：35歳 |
| 主要取引先 | - |
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