正社員
■担当業務:
船舶用大型ディーゼルエンジンの主要な構造物の溶接業務を担当いただきます。
【業務詳細】
・メインは炭素鋼の溶接となりますが、ステンレス鋼の溶接も携わって頂くことがあります。
・溶接方法は、Co2溶接もしくはTIG溶接になります。
・大物製品を取り扱う為、全行程を1人で行うわけではなく、工程毎に複数人の作業者で協力して作業を行います。
・進捗にもより様々な工程に入って頂く事になりますので、チームとして貢献していただける方を必要としています。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務に変更する場合がある
●組織構成:
玉野工場製造部は、スタッフ62名、現場346名です。うち、今回の溶接課(ディーゼル)はスタッフ18名、現場109名です。
20代、30代のメンバーを中心に、10~60代の幅広いメンバーが在籍しています。
●入社後の教育体制・キャリアパスについて:
・入社後は、まずは2~3日で安全研修・工具の使用方法の研修などを行います。現場へ配属後は先輩・リーダーのもとOJTを行います。これまでのご経験にもよりますが、5年で一人前と言われるレベルに到達できるというキャリアパスです。
・同課の中で、サブリーダー⇒リーダー⇒作業長⇒担当区主任…といった流れでスペシャリストとしてステップアップしていただくことを期待します。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■[玉野事業場]岡山県玉野市玉3-1-1 (最寄駅:JR宇野線/宇野駅) ※車通勤可 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※就業場所の変更の範囲:なし |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | □給与 ■月給:190,000円~280,000円(月給は固定手当を含めた表記) ・手当:残業手当、扶養手当(1人:3,600円、2人:6,000円、3人:9,000円、4人以上:12,000円)、出張手当、交替制勤務手当 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※賞与・昇給は個人実績、会社の業績による ■予定年収:300万円~500万円 ※予定年収は目安であり、選考を通じて変更になる場合もあります。 □待遇 ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金 退職金制度あり ■通勤手当 規定により支給 ■定年制 一律60歳 ■再雇用 65歳迄 ■その他 <教育制度・資格補助補足>:リーダーシップ強化研修、現場力強化研修などフォロー体制充実 <その他補足>:育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、代休制度、昼食費補助 等 ※寮社宅:独身寮(寮費:約3,600円/月、共益費:約11,000円/月、朝食:158円/食、夕食:404円/食 ※35歳に達した月迄)、社宅(使用料:約17,000円/月、光熱費:実費 ※規定あり) □就業条件 ■就業時間 ・8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) (休憩時間:60分) ※繁忙期(年1ヶ月程度)には2交替制勤務の可能性有(8~17時、17~26時/実働8H) |
休日・休暇 | ■休日・休暇 ・週休2日制(土日祝日) ・その他:長期連休(GW、夏季、年末年始)、忌服休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇・積立年次休暇 等 ・年間休日数:127日 |
応募資格 | □資格・経験 ■必須要件: 製品に興味がある方、製造職に興味がある方(未経験の方歓迎です。) ■歓迎条件: ・製造現場、溶接のご経験 □学歴 高等学校卒以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社三井E&S |
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所在地 | 〒104-8439 東京都中央区築地5-6-4 |
事業内容 | ■事業内容: 当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.mes.co.jp/ |
設立 | 年1937年07月 |
資本金 | 8,846百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 5,972名 |
平均年齢 | 36.8歳 |
主要取引先 | - |
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