設備保全（電気）設備管理技術担当【千葉/在宅可】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
出光興産グループの生産技術センターの一員として、設備管理戦略の具体化、国内外の製油所・工場・製造事業所への技術支援、新規事業開発を担っていただきます。

【職務内容】
生産技術センターとして、国内７拠点および海外関係拠点の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討・開発をご担当頂きます。具体的には、電気設備における保安力強化や設備の信頼性向上およびコスト競争力強化に寄与する技術企画の推進と各所への浸透・展開、ならびに電気分野の技術者育成に関する企画推進とその実行を担います。

【組織構成】生産技術センター／エンジニアリング室／電気技術グループ
総員220名／平均年齢：43.3歳
（内訳）
担当者：40.2歳（160人）
役職者：51.3歳（60人）
男性 206名／女性14名（うち技術職9名）

■平均残業時間：業務内容により変化しますが10-20時間/月程度

■リモートワーク頻度：入社当初は原則出社で考えていますが、周囲メンバーとの関係性を見ながら週1～2日程度のリモートを想定しています。

【キャリアパス】
将来的には、保全管理における社内第一人者としてご活躍頂きたいと考えています。

【特徴・魅力】
石油精製・石油化学製造装置における受変電設備や電動機など電気設備の設計・建設・増改造から保全管理に関わる専門技術組織です。全製造拠点の高経年劣化領域にある設備の寿命診断・評価、長寿命化や新設設備への新技術適用、および、CNX・先進マテリアル等新規事業の設計・建設において、電気の専門技術を発揮し経営に貢献します。