正社員
工場設備や建設設備の省エネ化や見える化、自動化のニーズに対応しています。
お客様のご要望を受けて、商社の方や設備業者の方との打合せを行い、
商品の選定から設置・納品まで関わります。
また、商品のプロモーション活動として展示会などの対応も行います。
【主な商材】
シーケンサー／ACサーボ／インバータ／表示器／産業用ロボット／画像処理機器
省配線機器、センサ、配電制御機器類、ソフトウェア・システム構築
【対象顧客】
2次販売店、エンドユーザー（主に製造業）、装置メーカーなど
【具体的には、、、】
・見積作成
・発注処理
・請求処理
・各種プロモーション（提案、説明、展示会など）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 ※敷地内禁煙 ≪勤務時間≫ 8：30～17：30（休憩60分） 残業：月20～30時間程度 フレックス制度あり：コアタイムなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：450～600万円 ※月20時間の残業代を含めた想定年収です。 月給：24～30万円 ※固定残業制度なし ※超過分別途残業代として支給 昇給：年1回 賞与：年2回 【諸手当】 交通費全額支給／家族手当／住宅手当／時間外手当／休日出勤手当 【福利厚生】 奨学金支援制度／従業員持株会／財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度／退職金制度／種社会保険 独身寮・社宅制度／持ち家融資制度／保養所あり 再雇用制度あり／公的資格取得支援あり テレワーク制度／フレックスタイム制度 永年勤続表彰／報奨金制度あり 試用期間：2ヵ月（条件変更なし） |
| 休日・休暇 | 休日：完全週休2日制（土日）、祝日 休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、半日有給休暇、配偶者出産休暇 他 年間休日：120日以上 |
| 応募資格 | ＜必須＞ 学歴：高卒以上 営業経験3年以上 普通自動車免許（社用車で移動することがあります） Excel、Word、PowerPointが使える方 ［募集年齢］ 28～38歳くらいまで 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 28歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 電気設備工事会社 東証スタンダード上場企業 電気工事会社として発足してから100年以上の歴史がある同社。 その歴史の中で、システムソリューション、プラントエンジニアリングなど粛々と事業を拡大してきました。 電気工事の先駆者として明治時代から続く企業でありながら、時代を先取りする姿勢は持ち続けており、風力・水力発電などの地球環境維持に関わる取り組みも行っています。 また、福利厚生の充実や働き方のアップデートにも注力しました。 特徴的な制度として、いくつかの福利厚生に対しては選択できる仕組みを取り、子育てや介護、教育や健康など個人のニーズに合わせて選んでいただいています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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