正社員
同社の中核となる内線事業本部での電気工事に関する提案営業
【内線事業部】
オフィスビル、病院、工場、商業施設、学校などのインテリジェントビルの電気設備の設計・施工をしている部署です。
身近な照明設備やコンセントのような弱電設備から建物の電力の基礎となる受変電設備・自家用発電設備・電力貯蔵設備まで
幅広いニーズに対応しています。
【対象顧客】
施主（官公庁、銀行、デベロッパー、民間企業など）、ゼネコン
【具体的には、、、】
・情報収集
・入札案件の選定
・見積もり作成～受注までの営業活動
・工事部への引継ぎ
・請求処理
【やりがい】
地域に必要な駅ビルや学校、病院など社会性の高い施設や高度な機能を持つインテリジェントビルを多数手がけています。
規模も金額も社会的な影響も大きく、社会活動に溶け込むその施設の様子を目にした時は、充実感があります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 受動喫煙防止措置：あり（屋内全面禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収：450～600万円 ※月20時間の残業代を含めた想定年収です。 月給：24～30万円 ※固定残業制度なし ※超過分別途残業代として支給 昇給：年1回 賞与：年2回 【諸手当】 交通費全額支給／家族手当／住宅手当／時間外手当／休日出勤手当 【福利厚生】 奨学金支援制度／従業員持株会／財形貯蓄制度／ 慶弔見舞金制度／退職金制度／種社会保険／ 独身寮・社宅制度／持ち家融資制度／保養所あり／ 再雇用制度あり／公的資格取得支援あり／ テレワーク制度／フレックスタイム制度／ 永年勤続表彰／報奨金制度あり／ 選べる福利厚生（資産形成、健康増進、育児サポート、教育サポートなど） 試用期間：2ヵ月 |
| 休日・休暇 | 休日：完全週休2日制（土日）、祝日 休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、半日有給休暇、配偶者出産休暇 他 年間休日：120日以上 |
| 応募資格 | ＜必須＞ 学歴：高卒以上 経験：営業経験3年以上 資格：普通自動車免許 PCスキル：Excel、Wordが使える方 ［募集年齢］ 28～38歳くらいまで 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 28歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 電気設備工事会社 東証スタンダード上場企業 電気工事会社として発足してから100年以上の歴史がある同社。 その歴史の中で、システムソリューション、プラントエンジニアリングなど粛々と事業を拡大してきました。 電気工事の先駆者として明治時代から続く企業でありながら、時代を先取りする姿勢は持ち続けており、風力・水力発電などの地球環境維持に関わる取り組みも行っています。 また、福利厚生の充実や働き方のアップデートにも注力しました。 特徴的な制度として、いくつかの福利厚生に対しては選択できる仕組みを取り、子育てや介護、教育や健康など個人のニーズに合わせて選んでいただいています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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