正社員
＊人と人とのふれあいを大切にした介護方針＊半分以上の先輩が未経験スタート＊無理なく働ける担当ヘルパー制＊敷金・礼金¥0の家賃補助など豊富な福利厚生＊残業ほぼナシ＆夜勤ナシ・早朝のみなど選べる勤務時間
あなたには、施設の利用者様の介護全般をお任せします。
…*.◇ 具体的には ◇.*…
＊利用者様とのコミュニケーション
1日の7割を占める重要なお仕事のひとつ。
日々の細やかな様子を見ながら、楽しく過ごせるよう笑顔でお話しします。
＊食事の配膳～片付け
＊食事のサポート
＊お風呂・トイレ・歯磨きなどのお手伝い
＊外出のサポート
＊レクリエーション・イベントの企画 など
◇施設長は全員介護職経験者
現場あがりの施設長だからこそ、スタッフに寄り沿った運営ができます。そのため、未経験の方やブランクがある方もご安心ください。施設の雰囲気が心配な方は、選考前に見学もOKです◎
◇体力的にも安心
施設を利用される方は軽度の要介護認定の方が多め。
身体に負担がかかる介護業務が少ないため、疲労を抱え続けることなく働けます。
◇手厚い人員体制で無理がありません
より質の高い介護サービスを提供するため、行政で決められた人数よりも多く人員を配置しています。
【介護資格勉強でも知識が身につくから未経験スタートも安心◎】
入社後1ヶ月～1ヶ月半ほどは、専属トレーナーがあなたの隣に付いて仕事の進め方をレクチャー。
スタッフの約半数が未経験からスタートしているため、新しい仕事への不安や悩みにも理解があります。困ったことがあったらお気軽にご相談くださいね。
◎自社アカデミーの講座を割引価格で受講できます！
当社の教育事業でもある「木下福祉アカデミー」では、介護に関連した資格取得対策講座を開設。
スタッフであれば、各種講座を低価格で受けられます。
例）
初任者研修／実務者研修：無料
介護福祉士（講座＋模試）:27,500円⇒16,800円 など
【木下グループならではの働きやすい環境あり◎】
★早朝／深夜のみ、夜勤ナシなど勤務時間の変更OK
★残業ほぼなし、原則定時退社
★転勤なし
★食費補助あり
★グループ関連商品割引制度（映画・美術展・卓球リーグ観戦等のチケット、等）
★住宅優遇制度（対象物件の敷金・礼金・更新料全額及び賃料5％を会社負担※入社1か月前より利用可）
★施設入居優遇制度
┗ご親族の入居時、毎月の利用料の一部を当社が負担（家賃相当額全額と管理費の半額程度）
★都内美容サロン社員割引利用可能（平日80％OFF・土日50％OFF）
など、大手グループ企業ならではの充実した待遇が揃っています！
《施設長は全員介護経験者！》
現場の目線に立ってスタッフが働きやすい環境作りに力を入れています。
意見や相談も積極的に聞きますよ。
【一日の仕事の流れ】
<9：00～18：00のシフトの場合>
9：00～ 出勤＆朝礼
10：00～ ラジオ体操で身体を整えます
12：00～ 昼食のサポート
13：00～ お昼休憩
14：00～ レクリエーション
15：00～ おやつの時間
17：30～ 夕食のサポート
18：00～ 退社
※レクリエーションでは、ボール遊び・
カラオケ・脳トレ・体操などを行っています
★1日の7割程は利用者様とのふれあいの時間。
ゆったりとした雰囲気の中でコミュニケーションが取れます。
★遠足やお食事会など、毎週楽しいイベントを行っています。
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎利用者様だけでなくスタッフ同士連携を取りながら業務を進めていくため、コミュニケーションスキルが磨かれます。
◎介護職として必要なスキルが未経験でもイチからしっかり学べ、今後も求められ続ける介護業界で、長く活躍し続けられます。
【教育制度について】
★入社1ヶ月以内の集合研修＋約3ヶ月の現場研修※個人により異なります
常に介護のプロとしての技術を磨いて頂ける環境です。新人から管理職まで、充実した研修設備とそれぞれの立場での研修をご用意しています。
★担当ヘルパー研修
介護の意義を改めて学び直せる研修制度。会社理解、高齢者の理解、高齢者尊厳の遵守、虐待防止、衛生講習のほか、感染症を防止するために衛生についても学べます。
※ほか、役職別研修など
【資格取得支援について】
==☆働きながら介護の資格を目指せる！☆==
グループが運営する学校に通えるので、
働きながら介護の資格取得を目指せます！（取得までの期間は平均3ヶ月）
全額会社負担（テキスト代を除く／9,000円程度）！
資格取得後は資格手当として毎月5,000円が支給されます♪
座学だけではなく、実践の場があるので、年齢関係なく取得できています◎
なんと、資格取得率は99％！
サポートもしっかりしますので、安心してください☆
【女性管理職について】
35％の女性が管理職へキャリアアップし、活躍しています！
ポイント1「木下グループ」だからこそ、子育てや家庭と両立できる。 ＊残業ほぼなし＆転勤なし＆家の近くで働ける＊
「子育てをしながらでも収入がほしい」
「子育てが落ち着いたから、しっかり働きたい」
木下の介護なら、その願いを叶えられます◎
当社には20代～60代まで幅広い年齢層の方が在籍中。
7割以上が女性スタッフのため、
仕事や家庭事情で困ったことがあれば
相談しやすいのも魅力です。
女性が活躍できる理由は、大手ならではの待遇・働き方があるから。
◇月給25万3,500円～最大35万円スタートも可
◇早朝／深夜のみ、夜勤ナシなどの変更もOK
◇完全週休2日制｜残業ほぼなし
◇シフト希望で土日休みも取得できる
◇全国に勤務先があるから家の近くで働ける …
家庭と両立しやすい環境下で、
ゆとりを持って働きませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
★残業ほぼナシ★転勤なし★家賃補助あり★働き方をえらべる★…など、大手グループ企業ならではの待遇が充実している同社ですが、取材で印象的だったのは社員の皆さんのあたたかさ！利用者様も、職員の方も和気あいあいと、笑顔で伸び伸びと過ごされているようです。アットホームな雰囲気の中でなら、未経験からでも安心して介護の世界に飛び込めますよ♪
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ★夜勤なしで働きたい方もOK！ 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ◎シフト制（実働8時間／休憩1時間） ・早番 7：00～16：00 ・日勤 9：00～18：00 ・遅番 12：00～21：00 ・夜勤 16：00～翌10：00 ※実働16時間／休憩2時間 ご希望により、以下の勤務時間も可能です。 ◆早遅限定：07:00～16:00/12:00～21:00 ◆早番限定：07:00～16:00 ◆遅番限定：12:00～21:00 ◆夜勤限定：16:00～10:00 ◆地域限定：労働時間は従来通り ※勤務時間によって給与や応募条件が異なります 【残業について】 残業はほぼなし！定時退社が基本です。 |
| 勤務地 | ★おうちの近くで働けます★160カ所の勤務地★転勤なし★ *配属先はご本人の希望・お住まいを考慮します *U・Iターンの方も歓迎！ ＼ 積極採用中 ／ <東京> 中野区／目黒区／世田谷区 江戸川区／板橋区／足立区 <神奈川> 横浜市（中区／戸塚区／瀬谷区／青葉区） 川崎市（川崎区／麻生区／中原区／多摩区／宮前区） 三浦郡 <埼玉> 戸田市 ＊その他のエリアでも募集中！＊ ▼関東・甲信越エリア 東京：52件／神奈川：47件／埼玉：29件 千葉：12件／山梨：1件 ▼関西エリア 大阪：1件／兵庫：2件／京都：2件 詳しくは下記URLよりご確認ください。 http://www.kinoshita-kaigo.co.jp/facility_type/nursing_home 【本社住所】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9階 |
| 交通 | ▼本社アクセス 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩30秒 都営大江戸線「都庁前駅」より住友ビル方面へ徒歩約8分 |
| 給与 | 賞与年2回★月給35万円スタートも可★ 月給25万3,500円～28万3,500円 ※一律夜勤手当5回分を含む（月2万5,000円／5回超過分は別途支給） ※一律処遇改善加算を含む（月5万500円） ※資格・経験を考慮し決定します ※残業代は発生した分、別途支給 ※試用期間あり：3カ月（期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません） 早遅限定：月給21万3,500円～24万3,500円 早番限定：月給20万8,500円～23万8,500円 遅番限定：月給20万8,500円～23万8,500円 夜勤限定：月給35万6,000円～37万1,000円（資格保有者のみ） 地域限定：月給24万1,500円～28万3,500円 ※勤務地、資格により異なります。 【給与例】 ◆介護リーダー／年収430万円 ◆施設長補佐／年収480万円 ◆施設長／年収650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給（年1回） ◇賞与年2回（7月・12月） ◇社会保険完備 ◇交通費支給（月上限40,000円） ◇諸手当あり ◇施設入居優遇制度（ご親族の入居時、毎月の利用料の一部を当社が負担） ◇資格取得サポート ◇施設内研修 ◇制服貸与 ◇食費補助 ◇資格手当 介護福祉士（月15,000円） 実務者研修（旧ホームヘルパー1級／月10,000円） 初任者研修（旧ホームヘルパー2級／月5,000円） ◇夜勤手当 1回5,000円（総合職、地域限定は4～5回） ◇扶養手当 配偶者10,000円 第1子5,000円 第2子3,000円 ◇屋内禁煙 【育児と両立OK】 子育て中のメンバーも活躍中！ 結婚・出産後も働けるよう、スタッフ同士がフォローし合いながら仕事を進めており、急な休みにも対応してくれるため、仕事と家庭を両立できます☆ |
| 休日・休暇 | ==◇年間休日120日以上◇== ◇完全週休2日制（シフトにより土日のお休みも可能です） ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ★学校行事などの家庭の用事があれば、希望休を取得できます！ |
| 応募資格 | ☆20～60代まで活躍中！未経験・無資格・ブランクOK☆ ◆学歴不問 ※介護経験・接客経験のある方は優遇します（ご経験を加味し、給与に加算されます） 【あると望ましい経験・能力】 ≪以下の方にピッタリ！≫ ◎おしゃべりするのが好きな方 ◎人の笑顔を見ることが好きな方 ◎手に職をつけて、長く働きたい方 ◎やりがいを感じられる仕事がしたい方 【過去に採用した転職者例】 ≪接客経験をお持ちの方も多数活躍しています≫ ・31歳／飲食店アルバイト ・37歳／工場の検品スタッフ ・55歳／スナック経営 ・23歳／ペットホテルの管理スタッフ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社木下の介護 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1308 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー8F |
| 事業内容 | ◆介護付有料老人ホーム ◆住宅型有料老人ホーム ◆サービス付き高齢者向け住宅 ◆グループホーム ◆ショートステイ ◆デイサービス ◆訪問介護 ◆居宅介護支援（ケアマネジメント） 日本は2025年には75歳以上の高齢者が2200万人となり、4人に1人が高齢者という超高齢者社会を迎えます。そんな今後の日本社会を支える事業を行っているのが「木下の介護」。第二の人生を支え、いつまでも人と人、心と心が繋がり「幸せ」を感じられる価値あるサービスを提供します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐久間 大介 |
| URL | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 333億円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 5,478名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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