契約社員
・インナー副資材（ブラジャーのストラップ、タイツ・パンツのウェストテープ等）及び付属品の生産管理
（生産計画、原価管理、購買・外注管理、在庫管理、日程管理、製品品質管理）
・ワコール様やユニクロ様の認定工場となるための工場としての諸項目（ISO、製品品質、納期管理、SDG'S、
目標達成意識の涵養、5ｓ指導、マテリアルハンドリング、環境整備等）及び部門毎（仕入れ、織編、染色、
検品、出荷等）の「達成すべき目標の明確化、工程管理（PDCA)等の指導・管理」
・現地社長とベクトルを合わせた「工場そのものの品質の改善・向上」
・本社で採用後、ベトナム工場に出向、もしくは、長期出張して頂きます ベトナム工場：ハノイ（住所：下記参照）車使用可
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県（阪神本線 青木駅～徒歩圏内 徒歩4分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：500万～600万円（月給制） 月給：41.6万～50万円 ＜待遇等＞ 通勤手当：全額支給 その他諸手当： 昇給：年回 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 夏季休暇、年末年始休暇 年間休日120日 |
| 応募資格 | ・染色を伴う海外の繊維系工場の現場で工場運営・品質向上の為の企画・陣頭指揮を取ってこられた方 ・日本品質のモノづくりに誇りを持っておられる方 ・現場に立ち続けることのできる方。部屋にいては現場の問題点は把握できないことがわかっている方 ・問題から逃げない方。現場のトップとして課題解決の姿勢を見せることのできる方 ・上下、人種を問わず現場の人と定期的にコミュニケーションをとって問題の所在を確認・改善するなど人と 上手くやらないと物事が進まないことがわかっておられる方 ・例えば今までにない製品（新素材、環境配慮型製品等）のために必要であれば助剤や機械選定等に自ら営業 に出向くような方 ・TOEIC７００点以上、もしくは、英語スキル(ビジネス実務レベル)をお持ちの方 ・中国語、ベトナム語わかれば尚良い ・普通自動車運転免許資格（ＡT可） ・中国語・ベトナム語・英語 55歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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