NEW 正社員
現場と密に連携を取りつつ、
クライアントへの円滑なサービス提供を支えるポジション。
これまでのご経験とスキルに応じて、複数案件の管理をお任せします。
【具体的には…】
■プロジェクトの課題抽出・解決策提案
■議事録など各種資料作成
■ベンダーコントロール
■プロジェクトスケジュール管理・調整
■各種業務フローの改善、システムや仕組みの改善・運用
■組織・メンバーおよびリソース管理
■成果物の品質分析
【配属部署】
所属組織:QAサービスグループ
組織規模:約550名
売上規模:約30億円
【メンバーの成長が見られる環境】
複数の案件に携わることで、多彩な経験が積めます。また、メンバーとの距離が近いため、意見を気軽に交換できる環境をマネジメントとしてさらに強化しています。
【チームで働くからこそ相談しやすい】
社内の1on1で定期的に悩んでいることや困っていることの意見が言いやすいと言われています。
コミュニケーションを取りながら声を掛け合って作業割り振りを行ったり、
また、みんなが率先して動くことでリーダーシップを取れるような働きができています。
【案件例】
案件の性質により3ユニットに分かれています。
ユニット1:短期的なスポット案件
ユニット2:定常的に受注している中長期案件
★ユニット3:大手企業からの案件(ソフトウェア事業に留まらず他グループとの連携などもあり)
このポジションではユニット3にて大手SIerの官公庁関連案件をご担当いただきます。
【会社としての変革期だからこそあなたの意見が必要です。】
新設されたポジションだからこそ、まだ決まっていないことも多いです。そのため色々なマネジメントのスタイルがあってもいいと考えています。メンバーとのコミュニケーションを重視したい、仕事の効率性を重視したい、メンバーに実績を残させてあげられるようなマネジメントをしたい、など…。いろんな方の意見を求めている変革期のタイミングだからこそ、これからの組織の土台作りに携わっていくこともできます。ゆくゆくは事業部のマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。
【働きやすい環境も整っています。】
◎残業月10時間以下と少なめ
◎リモートワークOK
◎有給も取得しやすい環境
◎社内ワンコイン整体・休養室あり!
その他産育休取得の実績も多数で、男性の育休取得実績もあるなど、
安心して長く働ける環境が整っています。
【身につくスキル・キャリアパス】
【半期に一度ご自身のキャリアプランに応じて目標を設定いただきます】
目標の達成度、およびコンピテンシーを組み合わせた評価から、昇給、昇格などが確定いたします。
【入社後の成長サポート】
【5年、10年以上経験がある方でも成長出来ます】
ご経験をしっかりお持ちである方につきましては、すぐに一人称にてご活躍いただきます。
また、管理者のポジションにも空きがある状態となっておりますので、入社年次にかかわらずキャリアアップを目指す方にとっては早期キャリアアップが可能な環境がございます。
ポイント1チームやプロジェクトをうまく回すための“潤滑油”をお願いします!PMO未経験でも大丈夫!
大手SIerから依頼される官公庁関連のプロジェクトをメインに、プロジェクトの課題抽出・解決策提案/各種資料作成/ベンダーコントロール/スケジュール管理/業務フローの改善、システムや仕組みの改善・運用などを担当。
比較的新しいプロジェクトになるため、クライアント関係構築や社内ナレッジ構築なども携わることが可能です。
「PMOにチャレンジしてみたいがPMO経験がないから不安…」「PMOは裏方の印象があるから不安…」
そんな不安を抱えている方もご安心ください。
今回のポジションはPMO未経験者でも大型案件に携わることが可能となります。
複数名の経験者にて構成されているPMOチームのため、サポート体制がございます。
また、PMOの方々がフロントとなりクライアント・開発の双方と折衝を行っていただきます。
そのため、管理業務だけではなくプロジェクト全体を成功に導けるかはPMOの皆さんにかかっております。
先々は「エンジニア」「マネジメント」とキャリアの選択肢が増えるPMOのポジションで新たなチャレンジをしてみませんか?
ポイント2メンバーにとことん寄り添える仕事だと思っています【先輩より】
このポジションはお客様と円滑に物事を進めつつ、社内のメンバーのマネジメントを行う仕事。その中で社内でのコミュニケーションを重視しています。それぞれの案件や1人ひとりの仕事の進捗を数値で見ることは出来ますが、実際に1人ひとりがどういった状況で仕事を進めているのか、その中で困っていることはないかを数字から読み取ることは出来ません。だからこそ、自分は1人ひとりに合わせたコミュニケーションを取って、まずは心を開いてもらって、何でも言いやすい関係性を築くことを目標にしています。そのメンバーの趣味の話を入れてみるなど。本体あるべきその人の能力を、自分が最大限出せるような働きができたらいいなと思っています。
ポイント3私たちと一緒に“新しい”を共につくりだしていきませんか。
ポールトゥウィンは2022年2月、「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の3社が合併し新たなスタートを切った当社。あらゆる分野において、テクノロジーを適用した効率化を図ると同時に、創業当初から評価をいただいている「人にしかできない技術」を融合し、最適解を導き出すことを大切に考え活動しています。「利便性が高く」「信頼のおける」「創造性ある」サービスを提供することに全力を尽くすと同時に、プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながらも、ベンチャー精神を持って挑戦し続けていきたいと思っています。そんな私たちとぜひ一緒に成長していきませんか。
ポイント4取材担当者より
日本初のデバッグアウトソーシング専業会社である「ポールトゥウィン」、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う「クアーズ」。この3社合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のすべてのフェーズでの事業展開が可能になった同社。3社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社や海外グループ会社との連携により、サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで全体的に支援できることも同社ならではの強みである。プライム上場企業グループ会社として安定感抜群の同社は今回、組織再編直後の変革期のタイミングで【QAエンジニア】【QAコンサルタント】【PM】の3つのポジションを募集中。新たな挑戦をするにあたって、組織拡大真っ只中の同社をおすすめしたい。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩1時間) ※部署や業務内容により一部異なります。 【残業について】 残業は月平均10時間以下と少なめ。 定時で退社できる日も多く、プライベートも充実させられます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | ★リモートOK! 【秋葉原センター】 東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル ※プロジェクトによっては、お客様先に常駐する場合もあります。 |
交通 | 【秋葉原センター】 JR各線「秋葉原駅」より徒歩4分 |
給与 | 年俸 500万円~700万円 ※経験・スキルに応じて給与を決定します。 ※上記給与には固定残業手当20時間分(51,180円~79,820円)を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3カ月(本採用時と同条件) 【実際の給与例】 年収450万円:元テストエンジニア/リーダー経験1年/顧客折衝経験あり 年収700万円:元QAエンジニア/リーダー経験5年/エンドクライアントとの折衝経験あり |
待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回(4月、10月) ◆交通費(月額上限5万円) ◆社会保険完備 ◆出張手当 ◆退職金制度 ◆慶弔見舞金 ◆従業員持ち株会 ◆リモートワーク可 ◆副業可(条件あり) ◆資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) ◆表彰制度 ◆部活制度 ◆コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ◆保養施設 ◆社内ワンコイン整体・休養室 ◆資産形成セミナー ◆ハラスメント対策(無料相談室など) ◆オフィス内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休取得実績多数。男性の育休取得の実績もあります。 |
休日・休暇 | ◆年間休日120日以上(2022年度実績:123日) ◆完全週休2日制(プロジェクトにより異なる) ◆フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可) ◆有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能) ◆年末年始休暇 ◆育休・産休・介護休暇 ◆慶弔休暇 |
募集背景
日本初のデバッグアウトソーシング専業会社である「ポールトゥウィン」、カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う「クアーズ」。この3社合併によりすべてのフェーズでの事業展開が可能になった当社で現在【案件管理者】を募集中です。
応募資格 | ▼応募資格 .社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 .ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMO経験1年以上 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・第三者検証の企業や事業会社でのQAまたはテスト設計に関わる実務経験 ・開発における上流工程(要件定義または設計)の実務経験 ■顧客折衝経験 ■学歴不問 ~こんな方に向いています~ ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・ステークホルダーに対し意見を臆せず伝えられる方 【歓迎する経験・スキル】 ・SIer企業でのベンダーマネジメント経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PLの経験 ・PMPの資格保持者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | ポールトゥウィン株式会社 |
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所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F |
事業内容 | ■企業概要: ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、 新会社としてスタートいたしました。 |
代表者 | 代表取締役 CEO 橘 鉄平 |
URL | https://www.ptw.inc/ |
設立 | 年1994年1月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 5,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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