【尼崎医療生活協同組合】◆賞与年3回/夏季・冬季休暇有り/残業少なめ◆介護老人保健施設ひだまりの里　介護士（正社員）

『◆賞与年3回/夏季・冬季休暇有り/残業少なめ◆介護老人保健施設ひだまりの里　介護士/尼崎医療生活協同』

地域のみなさまの安心して受診できる医療機関をとの願いがあつまり、３つの団体が合併し尼崎医療生協が設立されました。
医療福祉生協の4つの特徴 1、健康な人びとが多数をしめる医療団体である。
2、予防・保健・健康づくりとそれを保障する制度の充実を重視する。
3、住民の参加を保障する民主的な医療・介護・健康づくりの施設をもっている。
4、組合員が主権者として活動する場としての班を組織している。

【具体的な業務内容】
介護老人保健施設での介護業務全般。

・入浴介助
・食事介助
・排泄介助
・生活リハビリ 利用者さまの在宅復帰に力を入れている強化型介護老人保健施設です。
在宅生活に復帰できるよう、リハビリを行いお身体の機能回復や精神面での生きがい作りなどに重点を置き支援をおこなっています。
月の公休8〜10日程あり、夏季休暇5日、冬季休暇6日が取得可能！有給休暇の取得率もほぼ100％となっており、ご自身のプライベートな時間を大切にしながら働く事ができます。
また、年3回の賞与に加え、住宅手当・扶養手当など各種手当の支給もあるため長く働きやすい環境となっています。