正社員
【具体的な仕事内容】
■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、
マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
■建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
■イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■本社/東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント(豊洲駅から徒歩5分) ■支店/新宿、国分寺、豊洲、外苑前、五反田、用賀、秋葉原、横浜、武蔵小杉、海浜幕張、浦和、名古屋、柏の葉キャンパス他 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 月 給21万5,000円以上(新卒入社)+賞与年2回+時間外手当 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例 430万円/25歳(入社3年) 510万円/30歳(入社8年/主任) 670万円/35歳(入社13年/課長代理) 810万円/40歳(入社18年/課長) 910万円/45歳(入社23年/部長) |
休日・休暇 | 年間休日日数:129日 / 週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり 祝日、年末年始、夏期、有給休暇、特別休暇 ※休日出勤した場合は、代休を取得して頂きます。 ※年間休日:129日(※2022年度) |
応募資格 | ・管理業務主任者 保有者歓迎 ・不動産業界等の未経験の場合:BtoCの提案営業経験 ※コンビニSV等 ※BtoC経験 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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