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正社員
【入社前からあなたのことを考えます！】
入社の前段階から時間を取り、「どんなキャリアを歩みたいか」「理想のエンジニア像は？」と、すり合わせを行います。安心の上でキャリアをスタートさせられます♪
【入社後は研修からスタート！】
入社から最長2～3ヶ月はプログラミング研修期間。基礎から学び、慣れてきた頃に現場デビューを果たします。現場では先輩が業務をレクチャーするので、スピーディに成長できるはずです！
【ゆくゆくは自社内またはプロジェクト先でのシステム開発へ】
エンジニアが働きやすい環境を用意できるように、就労環境も逐一確認し、代表からお客様へ直接意見を伝えられる関係性ですので、居心地よく、安心感をもっていただけると思います。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
== 開発分野 ==
◆WEB系開発
・顧客サービス管理システム
◆汎用系開発
・電力会社向けシステム
・生保系システム
◆組込系ソフトウェア開発
・ドライブレコーダー
・HEMS機器(電力スマートメーター)
◆ネットワーク系・制御系開発
・Android/iOSアプリ
【案件例】
=== 案件例 ===
※将来的には下記のような案件にチャレンジします！
◆スマート家電などの組込システム
◆エッジｘクラウド走行軌跡管理システム
◆4K LEDパネル制御システム
◆保険の契約システム
◆Android／iOSアプリ など
【開発環境・業務範囲】
=== 開発環境例 ===
※将来的には下記のような案件にチャレンジします！
◎IoT関連開発
【工程】要件定義～設計～開発～テスト
※Python、MQTT、Azure、Linux
◎商品情報サイト構築
【工程】設計～開発～テスト～サービス
※Java、JavaScript、Spring、MySQL
◎放送機器の開発
【工程】要件定義～設計～開発～テスト
※C#、WindowsOS、SQLServer
【【まずは理想を教えてください！】先輩たちのキャリアは？】
◆技術を純粋に楽しむキャリアを歩み、今より高収入を目指す
◆資格取得支援や社内外の研修支援を通じて着実にステップアップ
実はこれ、実際に当社で活躍している先輩のキャリアパスです。SCRIPTでは、全員があなたのキャリアコンサルタントとして将来のビジョンを一緒に考えていくため、長期目線でキャリアをフォローアップできます。もちろん、あなたの意向を無視することは一切なく、「マネジメントよりも現場で活躍したい」「IoTやM2Mに没頭したい」という個々の要望にお応えすることを大事にしています。入社後にキャリアの理想を固めていくこともOK！迷っている方のサポートもお任せください♪
【家族との時間を大切にしてほしいと思っています。】
代表の安江は社員のワークライフバランスに理解があり、実働7.5時間、平均残業月平均7時間の環境を整えました。そんな当社だからか、お子さんがいるパパエンジニアや育休明けのママエンジニアも活躍中。家庭と仕事をバランスよく両立させながら働くことができます。
【その他、働きやすさの証拠はこちら】
■代表は18時以降のメールは翌日に対応
■過度な残業が発生しないように信頼できるお客様とのみ提携
■有給休暇を取得できるよう体制を構築
【入社後の成長サポート】
【 資格取得支援や社内外の研修支援など、成長意欲を全力で応援します 】
個々の目標達成を応援できる柔軟なサポート体制を整えています。「案件ローテーション」で別分野の案件にもチャレンジすることもOK！勉強会なども充実させており、仲間と協力しながらスキルアップができる点も、当社の魅力のひとつです。
ポイント1【成長にかかる費用は会社が全額負担！】 エンジニアの“第一歩目”を踏み出せるフィールドは整っています♪
IT業界には「難しい専門用語」や「業界ならではの言い回し」など、
初心者にはすこし入口のハードルが高いと感じることが多くあります。
しかし！当社であればそんなハードルもなんのその。
生きた技術を初日から学べる研修でゼロからの成長が可能です！
＜【詳細】こんな育成環境です＞
●プログラミング研修で技術を習得
━━━‥
入社から最長2～3ヶ月はプログラミング研修期間です。
慣れてきた頃に現場デビューできるから安心！
●スキルアップのための費用はすべて会社負担
━━━‥
業務にかかわる社外研修費は全額負担しますし、
資格取得時には祝い金を支給しています。
お金を気にすることなく、スキルアップできます♪
●チーム参画で周囲のサポートあり
━━━‥
困ったときはすぐに先輩に質問できる体制で、
わからないまま進める必要はありません！
都度理解を深めながら次のステップに進みましょう。
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また、代表・マネージャー層は全員が技術者出身です。
全員があなたのキャリアコンサルタントとして付いています！
任せられる人がいる会社でエンジニアを目指しませんか？
ポイント2【良い意味で社長っぽくない！】代表の素顔をご紹介！
【case.1】
社長の自宅でよくプライベートでの宅飲みが開催されます。とある日のこと、飲んだ帰りに終電を逃した若手が、周りから「民泊」と言われながら社長宅にお泊りに行く様子を見たことがあります。
【case.2】
社内イベント等で若手や入社したばかりの社員とも積極的にコミュニケーションを取ってくれます。仲良くなると、少しだけ仕事の愚痴をこぼしてくれることも…。いつも同じ目線で話してくれているようで、親しみを感じられます。
【case.3】
私が仕事でミスをしてしまったときのこと。頭ごなしに怒らず、逆に何か困っていることはないかと穏やかに話を聞いてくれました。てっきり怒られると思っていたので、社長の対応に安心できましたし、これからどうしたらいいかをじっくり相談することができました。
ポイント3チーム一丸となって取り組んでいる安心感があります。
入社の決め手は、少人数ならではの風通しの良さ！会社説明会の時にビビッと感じて、未経験の自分でも活躍できそうだと即決しました。実際入社してからも、先輩や上司と話しやすく、気疲れすることがないんです。現在は若手のワーキンググループ「アンダー30」にも入っていて、2ヶ月に1度オンラインで交流会を行っています。情報や意見を交換して刺激をもらったり、準備や反省会を通して絆を深めたり…。日ごろから話しやすい雰囲気があるので仕事でも質問や相談がしやすく、いつでも周りに頼れるところがとても安心できますね。
ポイント4取材担当者より
「エンジニアの20～30年を意識していますね。」と話してくれたのは代表の安江さん。受託案件の獲得や大手との取引強化を行う中でスキル獲得の幅を広げつつ、残業過多にならない働き方を実現させて腰を据えて活躍できる体制を整える。自身がエンジニア出身だからこそ、エンジニアが将来的に必要な要素が揃う会社作りを行ってきた。制度としても個々人の将来像に適した選択ができるキャリアパスを用意したり、十分な育成支援を受けられるよう資格取得費や外部セミナー費を会社で負担したり…。AIの登場で変化が大きいIT業界ではあるが、同社であれば必要なスキルを習得しつつ、働き方も整えることができるだろう。先行きの見えない時代だからこそ、ぜひ同社を選択してほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（本社規定/実働7.5時間） ※配属されたプロジェクト先によって多少の差異があります 【残業について】 平均月7時間 ※残業はほとんどなく、メリハリをつけて働くことができます 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★自社内案件あり★ 本社（横浜）または神奈川県内、東京23区など関東近郊 ※プロジェクトによっては出張が発生する場合あり 【 本社 】 神奈川県横浜市西区北幸2-3-19 日総第8ビル5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 《アクセス》 ・東海道線・京浜東北線・横浜線 ・相鉄線・東急線・横浜市営地下鉄・京急線 各線『横浜駅』西口より徒歩5分 |
| 給与 | ★住宅手当あり★誕生月お祝制度★退職金制度★決算賞与あり ＜前職給与を最大限考慮します！＞ 月給25万円～50万円 ※経験、技術などを考慮の上、当社規程により決定します ※試用期間3ヵ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※月給には月25時間分のみなし残業代3万2100円～7万1400円を含みます （超過分、深夜分、休日深夜分などは別途支給） 【実際の給与例】 ＊ モデル年収 ＊ ◆20代年収：450万円 ◆30代年収：550万円 ◆40代年収：650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給（年1回、4月） ◆賞与（年1回、決算賞与／基本給の2ヶ月分相当） ◆各種手当（残業代、住宅：月1万5000円～2万円 ほか） ◆交通費全額支給 ◆採用推進制度 ◆社外セミナー ◆社外研修補助制度（ITの業務に関わる社外研修費を全額負担！もちろん、出勤扱いです） ◆資格取得祝い金（対象資格は40～50程度） ・Oracleマスター（ブロンズ～プラチナ）：10万～100万 ・エンベデッドスペシャリスト：35万 ・TOEIC600点以上：20万 など ◆社員会 ◆社員旅行 ◆誕生月お祝い制度（5000円分の図書カード） ◆チケットレストラン（食事補助） ◆退職金制度 ◆プロジェクト補助制度 ◆同好会制度 ◆社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ◆副業OK ◆屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 男性の育児休暇の実績あり！復帰後は時短勤務が可能で、1名は制度を利用しています。 |
| 休日・休暇 | === 年間休日122日 === ◆完全週休2日（土・日) ◆祝日 ◆慶弔休暇 本人が結婚（5日） 妻が出産（3日） 身内の不幸（2日～5日） ◆夏期休暇（3日／7月～9月間で隙なタイミングで取得可能。連続休暇もOKです） ◆年末年始休暇（6日以上） ◆有給休暇 ★5日以上の連休取得もOKです！ |
募集背景
メーカー様はじめ、大手SIer様などから多くの引き合いを頂いているSCRIPTですが、嬉しいことにニーズは高まる一方で、お請けできていない案件が多くある状況です。すでに信頼関係厚い信頼関係を築いている企業様をはじめ、より多くのお客様の期待に応えられるよう、新しい仲間を募集します！
| 応募資格 | ＼未経験・独学で学んだ方もOK！／ ★経験は一切不問です ※学歴不問 「イチから成長したい！」という想いがある方であれば、当社のステップアップできる環境を利用すれば理想のエンジニアなれるはず。まずは面接でお会いしましょう！ ＼下記のような方、一度お会いしましょう！／ ●エンジニアとして一から成長したい方 ●育成体制が整った会社で働きたい方 ●どんどんできることを増やしていきたい方 【歓迎する経験・スキル】 【参考：開発環境例】 ※経験者の方であれば下記が活かせます 〇オープン・Web系言語の開発経験 Java、PHP、.NET、C#、C++、Unity、React、JavaScript 〇業務系・汎用系言語 COBOL、YPS/COBOL、PL/I 〇組込系・アプリ系言語の C、C++、Python、VC++、Java |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＳＣＲＩＰＴ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市西区北幸2-3-19 日総第8ビル5F |
| 事業内容 | -★ ＳＣＲＩＰＴの魅力 ★- ◎9期連続売上、利益増加の安定基盤を誇っています ◎社内勉強会や資格手当、外部研修費用負担が充実 ◎チームワーク抜群、社員同士の仲が良い会社です ◎残業月7時間程度(実働7.5時間で！) ◎年間休日も少し多い120日以上です！ ◎育児休暇、時短勤務の実績あり ◎住宅手当、家族手当で収入も安定 ◎本業に支障がない範囲で副業OK 【 事業内容 】 ■ソフトウェア開発（制御系／組込系／業務系他） ■組込系ソフトウェア受託開発 ■特定派遣業務 ■コンサルティング業務 ■開発サポート業務 ※一般労働者派遣事業【派 14-301963】 【 加盟団体 】 ■横浜商工会議所 ■IoTオープンイノベーションパートナーズ横浜 ■スマートIoT推進フォーラム ■IoT推進コンソーシアム ■ヨコハマ・イノベーターズ・ハブ |
| 代表者 | 代表取締役 安江 善承 |
| URL | http://it-script.co.jp/ |
| 設立 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | 6億600万円（2024年度） |
| 従業員数 | 36名（2025年4月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社JVCケンウッド/株式会社コヴィア/株式会社システナ/株式会社ゼネテック/株式会社ユビキタスAI/ジブラルタ生命保険株式会社/富士ソフト株式会社/富士電機ITセンター株式会社/プルデンシャル生命保険株式会社/株式会社ハイマックス/日本情報産業株式会社 他多数。 ※一部抜粋・順不同・敬称略 |
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