正社員
【入社後は研修からスタート！】
入社から最長2～3ヶ月はプログラミング研修期間。基礎から学び、慣れてきた頃に現場デビューを果たします。現場では先輩が業務をレクチャーするので、スピーディに成長できるはずです！
【ゆくゆくは自社内またはプロジェクト先でのシステム開発へ】
エンジニアが働きやすい環境を用意できるように、就労環境も逐一確認し、代表からお客様へ直接意見を伝えられる関係性ですので、居心地よく、安心感をもっていただけると思います。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
== 開発分野 ==
◆WEB系開発
・顧客サービス管理システム
◆汎用系開発
・電力会社向けシステム
・生保系システム
◆組込系ソフトウェア開発
・ドライブレコーダー
・HEMS機器(電力スマートメーター)
◆ネットワーク系・制御系開発
・Android/iOSアプリ
【案件例】
=== 案件例 ===
※将来的には下記のような案件にチャレンジします！
◆スマート家電などの組込システムの開発
◆生命保険系 新契約・保全システム
◆Android/iOSアプリ開発
◆スマートウォッチ開発
◆ドライブレコーダ開発 など
【開発環境・業務範囲】
=== 開発環境例 ===
※将来的には下記のような案件にチャレンジします！
◎スマート家電の組込システム開発
【工程】要件定義-設計-開発～
【規模】20名/月(うち、当社メンバー3名)
【期間】6ヵ月
★スキル：C、独自OS、VC++、VBなど
◎IoT関連開発
【工程】要件定義-設計-開発～
【規模】3名/月（全当社メンバー）
【期間】3ヵ月
★スキル：Python、MQTT、Azure、Java、JavaScriptなど
◎ドライブレコーダー開発（上流工程）
【工程】要件定義（仕様調整）-設計～
※開発は他ベンダーに依頼
【規模】6名/月（うち、当社メンバー1名）
【期間】長期
★スキル：Android-Java、AWS、WebAPI
【理想のエンジニア像へ近づく手助けをします。】
SCRIPTでは、全員があなたのキャリアコンサルタントとして将来のビジョンを一緒に考えていきます。あなたの意向を無視することは一切なく、「将来的にはリモートワークをしながら働きたい」「技術を身に付け、●●を手掛けてみたい」という個々の要望にお応えすることを大事にしています。事実、当社で活躍するエンジニアは下記の通り。
◆技術を純粋に楽しむキャリアを歩み、今より高収入を目指す
◆資格取得支援や社内外の研修支援を通じて着実にステップアップ
いろんなエンジニアが個人の希望を叶えることができています。働き方の希望は十人十色です。あなたの希望もぜひ包み隠さず教えてくださいね。
【家族との時間を大切にしてほしいと思っています。】
代表の安江は社員のワークライフバランスに理解があり、実働7.5時間、平均残業月平均7時間の環境を整えました。そんな当社だからか、お子さんがいるパパエンジニアや育休明けのママエンジニアも活躍中。家庭と仕事をバランスよく両立させながら働くことができます。
【入社後の成長サポート】
【 資格取得支援や社内外の研修支援など、成長意欲を全力で応援します 】
個々の目標達成を応援できる柔軟なサポート体制を整えています。「案件ローテーション」で別分野の案件にもチャレンジすることもOK！勉強会なども充実させており、仲間と協力しながらスキルアップができる点も、当社の魅力のひとつです。
ポイント1【最長2～3ヶ月の研修で0から成長！】 成長にかかる費用は会社が全額負担します◎
「これからエンジニアになる！」と意気込んだは良いものの、
■情報が溢れていて何から学べばよいかわからない
■勉強費用を個人で負担するには金額が大きい
■行き詰ったときに助けてくれる人がいない
など、数々の障壁に阻まれてしまうかもしれません。
しかし、SCRIPTでエンジニアを目指す方であれば、
そのような心配は一切無用です！
【理由1】プログラミング研修で基礎から習得
---
業務で使用する生きた技術を初日から教えるので、
「学んだことが活かせない」という心配は要りません。
まずは技術の基礎から身に付けることからスタートします！
【理由2】スキルアップのための費用はすべて会社負担
---
業務にかかわる社外研修費は全額負担しますし、
資格取得時には祝い金を支給しています。
お金を気にすることなく、スキルアップに向き合ってください。
【理由3】先輩がすぐ側にいるので疑問はすぐに解消できる
---
プロジェクトはチームでお任せしているので、
困ったときはすぐに先輩に質問できます。
わからないまま進める必要はないので、
都度理解を深めながら次のステップに進みましょう。
ポイント2“やってみたい”にとことん寄り添ってくれる会社です。
この会社の風通しの良さには驚かされました。上長である社長もとてもフランクに接してくれ、「人手が足りない」と伝えると、すぐに求人を出してもらったことも。余計な気遣いや遠慮がいらず、常にエンジニアの想いに寄り添ってくれますね。
実は私は新卒で入社して、今年で10年になるのですが、もともとは文系出身。そんな私でもエンジニアとして育てていただき、現在は2つのチームのリーダーとしてアンドロイドアプリやIoT機器に関連するプロジェクトに携わるまでになりました。今後は大規模なプロジェクトを担当したり、PMとして全体をリードしたり…。さらならキャリアアップを目指したいですし、それを叶えられる環境が当社にはあります！
ポイント3チーム一丸となって取り組んでいる安心感があります。
入社の決め手は、少人数ならではの風通しの良さ！会社説明会の時にビビッと感じて、未経験の自分でも活躍できそうだと即決しました。実際入社してからも、先輩や上司と話しやすく、気疲れすることがないんです。現在は若手のワーキンググループ「アンダー30」にも入っていて、2ヶ月に1度オンラインで交流会を行っています。情報や意見を交換して刺激をもらったり、準備や反省会を通して絆を深めたり…。日ごろから話しやすい雰囲気があるので仕事でも質問や相談がしやすく、いつでも周りに頼れるところがとても安心できますね。
ポイント4取材担当者より
代表である安江氏は経営者でありながらお子さんを持つ父親。父親として、家庭との時間も大切にしつつ自身のキャリアステップもできる場を提供できるよう尽力している。今回は、営業部門を支える新メンバーの募集ではありながら、無理な業務量を強要するのではなく、働くペースを守るため、残業時間が極端に増えることは一切なし。一方で将来的に活躍できる幅が広がるよう裁量を大きく与えるなど、個々人の将来像にあった制度や働き方が用意されているのは同社の魅力のひとつだと言える。キャリアや働き方を、自身と会社で一緒に決められる温かいサポートがある同社でなら、あなたらしいライフスタイルを確立できるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（本社規定/実働7.5時間） ※配属されたプロジェクト先によって多少の差異があります 【残業について】 平均月7時間 ※残業はほとんどなく、メリハリをつけて働くことができます 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★自社内案件あり★ 本社（横浜）または神奈川県内、東京23区など関東近郊 ※プロジェクトによっては出張が発生する場合あり 【 本社 】 神奈川県横浜市西区北幸2-3-19 日総第8ビル5F ★オフィス移転を検討中★ 社員がより働きやすいと感じられる環境を整えたい。 そんな想いからカフェスペースのようなものも併設しようと考えています。 ★設立20周年を迎えるにあたり…★ 現在イベントを企画中！詳細はまだ決まっていませんが、何かしらの催しを開く予定です。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 《アクセス》 ・東海道線・京浜東北線・横浜線 ・相鉄線・東急線・横浜市営地下鉄・京急線 各線『横浜駅』西口より徒歩5分 |
| 給与 | ★住宅手当あり★誕生月お祝制度★退職金制度★決算賞与あり 月給24万円～50万円 ※経験、技術などを考慮の上、当社規程により決定します ※試用期間3ヵ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※月給には月25時間分のみなし残業代3万5000円～を含みます （超過分、深夜分、休日深夜分などは別途支給） 【実際の給与例】 ＊ モデル年収 ＊ ・20代年収：450万円 ・30代年収：550万円 ・40代年収：650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給（年1回、4月） ◆賞与（年1回、決算賞与／基本給の2ヶ月分相当） ◆各種手当（残業代、住宅：月1万5000円～2万円 ほか） ◆交通費全額支給 ◆採用推進制度 ◆社外セミナー ◆社外研修補助制度（ITの業務に関わる社外研修費を全額負担！もちろん、出勤扱いです） ◆資格取得祝い金（対象資格は40～50程度） ・Oracleマスター（ブロンズ～プラチナ）：10万～100万 ・エンベデッドスペシャリスト：35万 ・TOEIC600点以上：20万 など ◆社員会 ◆社員旅行 ◆誕生月お祝い制度（5000円分の図書カード） ◆退職金制度 ◆プロジェクト補助制度 ◆同好会制度 ◆社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ◆副業OK ◆屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 男性の育児休暇の実績あり！復帰後は時短勤務が可能で、1名は制度を利用しています。 |
| 休日・休暇 | === 年間休日120日以上 === ◆完全週休2日（土・日) ◆祝日 ◆慶弔休暇 本人が結婚（5日） 妻が出産（3日） 身内の不幸（2日～5日） ◆夏期休暇（3日／7月～9月間で隙なタイミングで取得可能。連続休暇もOKです） ◆年末年始休暇（6日以上） ◆有給休暇 ★5日以上の連休取得もOKです！ |
募集背景
当社はメーカー様はじめ、大手SIer様などから多くの引き合いを頂いていますが、人員不足でお請けできずにいます。当社のお客様はすでに信頼関係を築いている企業ですが、より強固な関係性を築けるよう、新しい仲間を募集しています。
| 応募資格 | ＼未経験・独学で学んだ方もOK！／ ★経験は一切不問です ※学歴不問 「イチから成長したい！」という想いがある方であれば、当社のステップアップできる環境を利用すれば理想のエンジニアなれるはず。まずは面接でお会いしましょう！ 【歓迎する経験・スキル】 【参考：開発環境例】 ※経験者の方であれば下記が活かせます 〇オープン・Web系言語の開発経験 Java、PHP、.NET、C#、C++、Unity、React、JavaScript 〇業務系・汎用系言語 COBOL、YPS/COBOL、PL/I 〇組込系・アプリ系言語の C、C++、Python、VC++、Java |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＳＣＲＩＰＴ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市西区北幸2-3-19 日総第8ビル5F |
| 事業内容 | -★ ＳＣＲＩＰＴの魅力 ★- ◎8期連続売上、利益増加の安定基盤を誇っています ◎社内勉強会や資格手当、外部研修費用負担が充実 ◎チームワーク抜群、社員同士の仲が良い会社です ◎残業月7時間程度(実働7.5時間で！) ◎年間休日も少し多い120日以上です！ ◎育児休暇、時短勤務の実績あり ◎住宅手当、家族手当で収入も安定 ◎本業に支障がない範囲で副業OK 【 事業内容 】 ■ソフトウェア開発（制御系／組込系／業務系他） ■組込系ソフトウェア受託開発 ■特定派遣業務 ■コンサルティング業務 ■開発サポート業務 ※一般労働者派遣事業【派 14-301963】 【 加盟団体 】 ■横浜商工会議所 ■IoTオープンイノベーションパートナーズ横浜 ■スマートIoT推進フォーラム ■IoT推進コンソーシアム ■ヨコハマ・イノベーターズ・ハブ |
| 代表者 | 代表取締役 安江 善承 |
| URL | http://it-script.co.jp/ |
| 設立 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | 5憶500万（2022年度） |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社JVCケンウッド/株式会社コヴィア/株式会社システナ/株式会社ゼネテック/株式会社ユビキタスAI/ジブラルタ生命保険株式会社/富士ソフト株式会社/富士電機ITセンター株式会社/プルデンシャル生命保険株式会社/株式会社ハイマックス/日本情報産業株式会社 他多数。 ※一部抜粋・順不同・敬称略 |
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