正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【転勤無×在宅可】DX推進エンジニア(業務プロセス変革等)~働き方◎/時差出勤可/平均残業20時間~
【ポテンシャル歓迎/キャッシュレス関連業務/正社員/働き方◎/リモート可/グロース上場企業/第二新卒歓迎】
■業務概要:
社内システムの管理・運用を基盤としつつ、当社の成長を加速させる
「攻めのIT」=DX推進のリーダーとして、以下の業務を牽引していただきます。
■業務詳細:
◎DX推進・業務プロセス変革:
M365(Power Platform等)や生成AI(Copilot / Copilot Studio)を活用した、現場部門の業務自動化・効率化の企画、及びプロトタイプ開発。
各部門へのヒアリングを通じた潜在的課題の抽出と、ITソリューションによる解決策の提示。
◎ITインフラの最適化・次世代化:
Entra ID Join、Intuneを用いたモダンなデバイス管理の高度化。
M365 Business Premiumを中心としたSASE構成(Fortinet製品等)の運用・改善。
◎プロジェクトマネジメント:
2026年度から本格始動する業務システムマイグレーション、及びAIソリューション導入施策の実行。
■働き方について:
(1)月の平均残業時間は20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことができます。
(2)リモート勤務も可能で、約4割程度は在宅勤務で就業することができます。
※服装は自由のため、私服での勤務が可能です(お客様との打ち合わせ時には客先にあわせた服装となります)。月に1回の定期メンテナンスの際には夜勤となる可能性がありますが、振休などは必ず取得いただきます。
■当社の魅力:
当社には、30年以上のITキャリアを持つ責任者がおり、論理的でファクトに基づいた提案であれば、新しい試みを積極採用する文化があります。
■当社の技術環境:
「技術を正しく使い、業務を最適化する」ための土壌は既に整っています。
・認証・管理: 全社M365 Business Premium導入、全PC Entra ID Join済み、SSO連携徹底。
・セキュリティ: Fortinet社製品による統一的なアプライアンス管理。
・AI投資: M365 Copilot / Copilot Studio(有料版)導入済み。
・ワークスタイル: 全社フリーアドレス、Teamsによるフラットなコミュニケーションが取れる。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル13F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~736万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は想定残業時間(20時間/月)相当の残業手当含む値です。 ※賞与年2回(夏季賞与及び決算賞与) 夏季賞与:月給の1.0ヶ月分 ※想定年収に含む 決算賞与:月給の1.5ヶ月分 ※前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:全国情報サービス産業企業年金基金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後の教育についてはOJTが中心となります。 公的資格取得支援制度があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/31~1/3)・四季休暇(3日間) 入社初年度10日間取得可能(入社月による) 2年目以降段階的に増加し、4年目から20日間取得可能 ※定期保守等で、休日に出勤有(月1回程度) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】:下記いずれかのご経験 ・Microsoft 365(特にEntra ID、Intune)の設計、または運用実務経験。 ・ITプロジェクト、またはチームにおけるリーダー経験。 【歓迎】 ・Power PlatformやCopilot Studioを用いた業務改善経験。 ・ネットワークアプライアンス(Fortinet等)の管理経験。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビリングシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル13F |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は、決済に関わる分野において、支払・送金から請求・収納までの基本サービスだけでなく、そのタイムラグで発生する資金繰り支援としてのファイナンス分野でのサポートなど、多岐に及ぶ決済サービスを提供しております。 ■業務概要: 企業は決済する時に、金融機関別にインターフェース(情報のやり取りを仲介するシステム)が必要となります。 そのような煩雑な決済業務に対して、同社のサービスを利用することで、各金融機関に対して同じインターフェースで決済出来ると同時に、出金情報を1つに集約出来、決済情報の一元管理を可能とします。 同社の主な提供サービスは以下の4つです。 (1)収納代行サービス (2)クイック入金サービス (3)送金代行サービス (4)公共料金支払サービス ■同社の特徴: メガバンクを始めとする金融機関と一般企業を結ぶ決済サービスのプラットフォームを構築、ASPサービスとして提供することで、企業の資金回収業務、資金支払業務、資金繰り等の決済業務の効率化を担っております。 同業他社と比較して金融機関と密接な関係を築いているため、ストック型ビジネスモデルの安定収益企業です。 近年においては、スマホマルチ決済サービスの展開として、公共料金支払いをスマートフォンで完結させる決済アプリ「PayB(ペイビー)」、インバウンド対応の「WeChat」や「Alipay」のサービス提供を行っており、当社が本来強みとしている多数の金融機関とのつながりをこの分野でも活かし、更なる決済基盤の構築を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 江田敏彦 |
| URL | https://www.billingsystem.co.jp/ja/Top.html |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 1,237百万円 |
| 売上 | 4,218百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社コンパス
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