正社員
首都圏を中心に単身者及びDINKS世帯向けハイグレードマンションの開発や商業・オフィスビル等への投資他、不動産全般を扱う不動産デベロッパー企業！
マンション開発における企画設計（ボリュームチェック）をお任せ致します。
■具体的な業務内容
・社内外との打合せ
・土地情報に基づいた建築企画の立案
・関係法令のチェック
・現地調査、関係省庁での調査
・ボリュームプランの作成
・設計事務所やゼネコンの選定補助、マネジメント
・上記に付随する資料作成など
※使用CADはJW-CAD、TPプランナー
基本設計?実施設計、確認申請、施工管理等は外注しているため、ボリュームチェックに集中して取り組める環境です！
■設計担当者
人数：2名（男性1名50歳/女性1名30歳）
案件が多くなった際は営業職（設計経験者／男性2名20代後半）が業務のフォロー致します。
社内全体の平均年齢は「29.9歳」と20代後半の方が多く在籍しており活躍中！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2F ■最寄り駅：東西線または半蔵門線 九段下駅から徒歩5分以内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ［ 給与 ］ ■年収：450万円～800万円 ■月収：37.5万円～66.7万円 ＜ 月給目安 ＞ 375,000円～667,000円（固定残業30時間分を含む） ＜ 年収目安 ＞ 4,500,000円～8,000,000円（各種手当などを含む） ※年俸制になります。 ※面接の上、経験・能力を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回(10月) ※業績による ■賞与：年俸制のためなし ■各種手当： 通勤手当：全額支給 残業手当：月収には固定残業30時間分（66,669円～）を含む。超過分は別途支給。 住宅手当：あり（30歳未満かつ入社5年以内の世帯主に限る） ■社会保険：厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■福利厚生： 社用携帯・社用車貸与、フリーアドレス、従業員持株会、味噌汁（ランチ時に手作りお味噌汁を食べる事が可能）、社内部活動（ゴルフ部、マラソン部、絵映画鑑賞部、麻雀部、釣り部）、BOOK SHEL（ブックシェルフの本はすべて読み放題）、DEAR LIFE COIN（社内通貨。10枚から交換可能/1枚1000円）、クリーニング制度（週に一度、オフィスクリーニングの集配が可能）、マッサージチェア・トレーニングマシン、社員旅行、社内イベント（新年会、お花見、マラソン大会、ドッジボール大会、サマーパーティー、忘年会） ■定年制度：60歳 ■再雇用制度：65歳 ［ 勤務時間 ］ ■10:00～18:30 ※月曜日・水曜日のみ勤務時間は「9:45～18:15」になります。 ■休憩：1時間 ■実働：8時間 ■残業：あり（月20時間程度以内）※案件により変動あり ［ 受動喫煙防止の為の取組み ］ ■禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜ 週休2日制 ＞ ■土曜日■日曜日■祝日 ■夏季休暇（4日）■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■育児・介護休暇■その他 ※年間休日123日 |
| 応募資格 | 〈 必須要項 〉 ・RC造の意匠設計経験1年程度を目安（設計補助でも可） ・設計業務未経験でも建築関連の学校・学科卒の方相談可能です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ディア・ライフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2F |
| 事業内容 | ■概要： 2004年に創業し、3年後の2007年に東証マザーズ市場へ上場、2015年には目標であった東証一部への市場変更を達成した不動産ディベロッパーです。首都圏を中心に単身者及びDINKS世帯向けハイグレードマンションの開発や、商業・オフィスビル等への投資他、不動産全般を扱っております。「市場流通性」や「生活利便性」の高いエリアを重点的に開発しており、敢えてエリアを絞った開発をすることで、無駄を省いた質の高いプロジェクト進行が可能です。 開発過程においては、意思決定の速度が重要とされます。当社では専任スタッフが一気通貫してプロジェクトを進行することで、迅速な「判断」や「意思決定」を可能としています。 これまで培ったノウハウを最大限に活用することで、高い利益を生み出す効率的な経営を実現しています。 ■ビジョン： 「私たちと関わる人々全ての<大切な人生～dearlife～>を支える基盤を提供しつづけたい」との思いのもと、2004年11月に設立し、不動ビジネスにおける価値提供をテーマに、不動産事業と不動産人材派遣サービス業を提供してきました。不動産が人々の生活の基盤であるということを念頭に、不動産投資家の利益を最大化するという使命を果たしながら今後も広く社会に貢献していきます。 ■トピックス： 当社は創業20周年を迎えました。2024年の東京の不動産市場は、住宅、ホテル、商業、オフィス等の複数のアセットクラスにおいて非常に魅力的なマーケットとなりました。このような環境の下、当社は人員の増強を図り、東京都内において立地を厳選しながら住宅、商業、オフィスを中心に不動産投資を積極的に行ってまいりました。また千葉県の御宿海岸に面するホテルを取得したのを皮切りにホテル事業への進出を決定し、収益の多角化を推進しております。 業績としても連結経常利益46.6億円、親会社株主に帰属する当期純利益31.7億円を計上し、大規模・良質な不動産の仕入が進捗した結果、棚卸資産の残高は前期末比約1.5倍の水準に達しました。さらなる事業強化を推進し、ディア・ライフグループの一層の成長を目指してまいります。 ■免許： 宅地建物取引業 東京都知事(5)第83945 一般労働者派遣事業許可(般)13-300632 一級建築士事務所 東京都知事登録 第64484 |
| 代表者 | 代表取締役社長 阿部幸広 |
| URL | http://www.dear-life.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 4,125百万円 |
| 売上 | 46,880百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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