正社員
首都圏を中心に単身者及びDINKS世帯向けハイグレードマンションの開発や商業・オフィスビル等への投資他、不動産全般を扱う不動産デベロッパー企業！
マンション開発における企画設計（ボリュームチェック）をお任せ致します。
■具体的な業務内容
・社内外との打合せ
・土地情報に基づいた建築企画の立案
・関係法令のチェック
・現地調査、関係省庁での調査
・ボリュームプランの作成
・設計事務所やゼネコンの選定補助、マネジメント
・上記に付随する資料作成など
※使用CADはJW-CAD、TPプランナー
基本設計?実施設計、確認申請、施工管理等は外注しているため、ボリュームチェックに集中して取り組める環境です！
■設計担当者
人数：2名（男性1名50歳/女性1名30歳）
案件が多くなった際は営業職（設計経験者／男性2名20代後半）が業務のフォロー致します。
社内全体の平均年齢は「29.9歳」と20代後半の方が多く在籍しており活躍中！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2F ■最寄り駅：東西線または半蔵門線 九段下駅から徒歩5分以内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ［ 給与 ］ ■年収：450万円～800万円 ■月収：37.5万円～66.7万円 ＜ 月給目安 ＞ 375,000円～667,000円（固定残業30時間分を含む） ＜ 年収目安 ＞ 4,500,000円～8,000,000円（各種手当などを含む） ※年俸制になります。 ※面接の上、経験・能力を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回(10月) ※業績による ■賞与：年俸制のためなし ■各種手当： 通勤手当：全額支給 残業手当：月収には固定残業30時間分（66,669円～）を含む。超過分は別途支給。 住宅手当：あり（30歳未満かつ入社5年以内の世帯主に限る） ■社会保険：厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■福利厚生： 社用携帯・社用車貸与、フリーアドレス、従業員持株会、味噌汁（ランチ時に手作りお味噌汁を食べる事が可能）、社内部活動（ゴルフ部、マラソン部、絵映画鑑賞部、麻雀部、釣り部）、BOOK SHEL（ブックシェルフの本はすべて読み放題）、DEAR LIFE COIN（社内通貨。10枚から交換可能/1枚1000円）、クリーニング制度（週に一度、オフィスクリーニングの集配が可能）、マッサージチェア・トレーニングマシン、社員旅行、社内イベント（新年会、お花見、マラソン大会、ドッジボール大会、サマーパーティー、忘年会） ■定年制度：60歳 ■再雇用制度：65歳 ［ 勤務時間 ］ ■10:00～18:30 ※月曜日・水曜日のみ勤務時間は「9:45～18:15」になります。 ■休憩：1時間 ■実働：8時間 ■残業：あり（月20時間程度以内）※案件により変動あり ［ 受動喫煙防止の為の取組み ］ ■禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜ 週休2日制 ＞ ■土曜日■日曜日■祝日 ■夏季休暇（4日）■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■育児・介護休暇■その他 ※年間休日123日 |
| 応募資格 | 〈 必須要項 〉 ・RC造の意匠設計経験1年程度を目安（設計補助でも可） ・設計業務未経験でも建築関連の学校・学科卒の方相談可能です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ディア・ライフ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◇事業内容 ■プリンシパルインベストメント事業（不動産開発・販売事業） ■アセットマネジメント事業（不動産仲介・ソリューション事業） ■セールスプロモーション事業（不動産業界他人材派遣事業） ■アウトソーシングサービス事業（グループ会社の株式会社パルマを通じ、セ ルフストレージビジネス向けBPOサービス、ITソリューション、施設開発、開 業支援事業） ◇企業の特色 『不動産開発を通じて暮らしを、人生を豊かにしていきます』 同社は2004年11月に創業。 設立後33ヶ月でマザーズに上場、2015年に東証一部（現：プライム）へ上場市 場の変更をしており、創業以来着実に成長している不動産デベロッパーです。 同社では、不動産の総合デベロッパーとして、リアルエステート事業を手掛け ています。優れた目利き力とスピード感のあるプロジェクト進行で、不動産の 価値を最大化し、収益性の高い事業を展開しています。 ◇ディア・ライフの魅力 用地取得から開発まで、自社で一貫して行っています。設計・建築において も、設計会社やゼネコンなどの関係各所と密に連携しながらプロジェクトを推 進し、高品質な不動産の迅速な開発を実現しています。 社長や経営陣との距離が近く、毎朝全員参加による物件会議を行っておりま す。社長をはじめとする役員から、その場で明確な判断やアドバイスなど頂け ます。また些細なことから会社の制度に関する重大な内容まで、自由に提案す る事ができる企画会議なども行っております。 福利厚生では、社内は固定デスクではなく「フリーアドレス」の導入や社員の 健康をサポートするため、ランチ時に手作りの「お味噌汁」食べる事が可能。 その他、活動費の一部支援がある「社内部活動」や「社内通貨」「クリーニ ング制度」「マッサージチェア・トレーニングマシン」「BOOK SHELF（小説やマンガなど様々なジャンルがあり、リフレッシュで休憩時間に読まれる社員も おります）」など働きやすい環境で、プライベートやライフステージを大事に し、日々全力投球で長く腰を据えて活躍できる会社です！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 平成16年11月1日 |
| 資本金 | 41億2500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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