正社員
■センシング事業製品のグローバルプロジェクトのプロジェクトリードを担当です
入社後は計測機器の開発チームで数年開発経験を積み、
将来的には海外グループ会社に駐在しグローバルプロジェクトのリードをお任せします! !
■【具体的内容】
・海外販売会社と連携し、顧客の課題把握及び開発への落とし込み
（現製品の改造、または新商品の開発）
・国内外の開発チームのプロジェクトマネジメント
・工程管理や、プロジェクト期間中の顧客先のフロント対応
・プロジェクトは数ケ月～2年程度が多く、プロジェクト人数は開発チーム数名がメイン
エレキ、メカ、ソフトエンジニア、本社販売企画部、販売会社など様々な部門と
連携しながら進めていきます
★駐在期間は1拠点で3年程度を予定、帰任後は開発部、販売部、企画部などで
キャリアを積んでいくケースが多いです !
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■堺サイト(大阪府堺市堺区大仙西町3-91) 南海高野線「堺東駅」バス10分「御陵通り3丁」徒歩3分 南海本線「堺駅」バス10分「大仙西町団地前」徒歩5分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★海外転勤有り |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 ～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間：8:30～17:10（休憩60分） ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ■福利厚生：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）共済会制度、 確定拠出年金制度（401k）確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ■各種手当：通勤手当、次世代育成手当、外勤手当 裁量労働手当（本給の14％を上乗（残業時間約15時間分に相当） ■教育制度：キャリア研修、カレッジ（専門別研修、e-learning含む） コア人材育成システム |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度 |
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・ITまたは製造業における何らかのエンジニアバックグラウンドをお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・海外との交渉経験 ・TOEIC700点以上の英語力 ■【歓迎要件】 ・海外開発チームのプロジェクトのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■東証一部上場 ■本社：東京 ■支社、サイト：17ヶ所 ■グループ会社拠点：国内16社 海外75カ国 ■事業内容 ■オフィス事業 ITサービス・ソリューション、オフィス ■プロフェッショナルプリント事業 産業印刷、マーケティングサービス、プロダクションプリント ■ヘルスケア事業 ヘルスケア(画像診断)、医療IT ■産業用材料・機器事業 ＜産業?光学システム＞ 計測機器、映像ソリューション(プラネタリウムなど） ＜材料・コンポーネント＞ 機能材料（OLED、素材含む）、光学コンポーネント、IJ（Inkjet)コンポーネント |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1936年 |
| 資本金 | 375億1900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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