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【株式会社マネジメントソリューションズ】PMOコンサルタント/防衛産業の大規模PJを牽引■年収~1300万円■東証プライム■子ども手当等充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社マネジメントソリューションズ 求人更新日:2026年1月8日 求人ID:39358779
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


PMOコンサルタント/防衛産業の大規模PJを牽引■年収~1300万円■東証プライム■子ども手当等充実


【実行支援型のマネジメントコンサルティング/案件規模数十億~数百億/PJ成功率80%以上/リピート率95%以上】
■募集背景
近年、防衛領域は政策の追い風もあり市場が拡大しており、各社でプロジェクトの立ち上げ・推進ニーズが急速に高まっています。
案件を「受注して終わり」ではなく、確実に立ち上げ、品質と工程を担保しながら成果創出までやり切れる推進体制が、これまで以上に求められる市場環境になってきました。
当社においても防衛案件の引き合い・参画機会が増加しており、社内でも重点領域として注目度が高い事業です。
また、AIや技術の高度化が進んでいる昨今、案件の難易度は確実に上がっており、防衛サプライチェーン全体をカバーできるようなマネジメントが必要となってきます。
今後の成長を見据え、防衛インダストリーの立ち上げフェーズを一緒に担い、プロジェクト推進の中核人材として事業拡大を牽引いただける方を募集します。

【ミッション】
防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。

【具体的な業務内容】
防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。
さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。
若手メンバーの育成/OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。
クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。

※補足
・担当プロジェクトにより単発 or 長期(平日のみ勤務、週末は帰宅)の出張発生の可能性が御座います。
※出張有無及び、頻度/期間/出張場所等はプロジェクト次第で変動します。
・出張費用は会社負担

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の雇用条件の変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先常駐
住所:東京23区内を中心に首都圏近郊、関西、中部他
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
・クライアント先常駐(東京23区内を中心に首都圏近郊、関西、中部、他)
※現状フル出社が多いですが、クライアント及びPJ都合次第で変動します。
※出張可能性あり

<転勤>
当面なし
出張の可能性はございますが、現在の所ありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~1,300万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,227,992円~10,456,000円
固定残業手当/月:106,000円~212,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
541,666円~1,083,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
昇給・昇格は基本的に年1回(ご入社月により変動)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:子ども手当(当社規程に準じ支給)
社会保険:関東ITS健保

<定年>
65歳
嘱託として再雇用あり(期間1年)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後本社にて2週間のオリエンテーション
TOEIC(R)テスト・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助(諸条件あり)
年間約200コンテンツ以上の研修を社内にて実施

<その他補足>
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※)
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・ファミリーDAY
・welcome会
等々
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・年末年始休暇
・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護 その他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
大規模プロジェクトの推進経験
品質/工程管理スキル
高度なドキュメンテーション/プレゼンテーション力
メンバー育成、OJT経験

■歓迎条件:
公式文書作成スキル
公的な契約/調達プロセスに関する経験
防衛産業、または関連法規・制度に関する知識
官公庁・公的機関との業務経験
特定技術領域の専門性
実務での英語使用経
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マネジメントソリューションズ
所在地 〒107-6229
東京都港区赤坂9-7-1
ミッドタウン・タワー29F
事業内容 【会社情報】
MSOLとは、「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。

【事業内容】
MSOLはプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、5つのサービスを提供しています。

■プロジェクトマネジメント支援(PMO)
企業のさまざまな組織・プロジェクトにおいて、各現場で抱える課題やその原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供し、現場に即した「実行支援」を行うのがMSOLのPMOです。

■EPMO
個々のプロジェクトでは対処できないお客さまの根本的な組織課題をEPMO(Enterprise Project Management Office)や部門PMOという立場で、問題への対症療法的なアプローチではなく、予防医療的なアプローチでリスクマネジメントの仕組みから企画検討/導入定着までを伴走します。

■PMO Center
これまでの経験から各種PMOサービスをパッケージ化。PMO Centerに属する弊社PMOがプロジェクトの早期立ち上げと効率的な運営サービスを提供し、リモートでご支援します。

■PROEVER(パッケージソフトウェア)
プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させたプロジェクトマネジメントソフトウェアで、お客さまのプロジェクト成功とマネジメント成熟度向上を支援していきます。

■トレーニング
MSOLのプロジェクトマネジメントの理論/方法論をベースとした、基礎スキルの習得および実際にプロジェクト活動にも役立つ、実践的なトレーニングプログラムを提供しています。
代表者 金子 啓
URL https://www.msols.com
設立 年2005年7月
資本金 676百万円
売上 23,273百万円
従業員数 1,402名
平均年齢 37.7歳
主要取引先 三菱重工業、東京ガス、AJS(株)
(株)リクルートテクノロジーズ、TIS(株)、
オムロン(株)、伊藤忠テクノソリューションズ(株)、
双日システムズ(株)、NEC など(順不同)

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